swl_regio-microdata

Available file(s)

081223 SWL_regio 2006V1; 091203 SWL_regio 2007V2 and 2008V1; 120106 SWL_regio 2009V2; 121113 SWL_regio 2010V2; 140122 SWL_regio 2011V2; 150129 SWL_regio 2012V2 and 2013V1.

081223 SWL_regio 2006V1; 091203 SWL_regio 2007V2 en 2008V1; 120106 SWL_regio 2009V2; 121113 SWL_regio 2010V2; 140122 SWL_regio 2011V2; 150129 SWL_regio 2012V2 en 2013V1.

The Version history gives a chronological overview of this topic.

In de Versiegeschiedenis wordt een chronologisch overzicht gegeven over dit onderwerp.

The user should take the following into account:

De gebruiker dient rekening te houden met het volgende:

The linking key for business units is the BE_ID/BEID.

 De koppelsleutel voor bedrijfseenheden is de BE_ID/BEID.

 De variabele SBI (5 digit) is niet gecontroleerd. Het gebruik van alleen de eerste twee digit wordt aangeraden. De Standaardbedrijfsindeling (SBI) informatie is afkomstig uit het ABR en/of koppeltabel loonheffingsnummer-Beid. Voor de jaren 2006 t/m 2007 geldt de SBI 1993 en vanaf 2008 de SBI 2008.

No regional information is available for a number of jobs. These are mostly employees of businesses that could not be linked to the ABR. These jobs have been counted under 'Region unknown'.

 Van een aantal banen is geen regionale informatie beschikbaar. Het betreft meestal werknemers van bedrijven die niet aan het ABR gekoppeld konden worden. Deze banen zijn geteld bij 'Regio onbekend'.

For some of the businesses that could not be linked to the ABR, no SBI has been determined. So there are also jobs with SBI unknown.

 Van een deel van de bedrijven die niet aan het ABR gekoppeld konden worden, is geen SBI bepaald. Er zijn dus ook banen met SBI onbekend.

In the 2013 file the variable GEMCODE_VEST_2014 is not yet filled.

 In het bestand over 2013 is de variabele GEMCODE_VEST_2014 nog niet gevuld.

For information on the available research methods of CBS see Dataverzameling (Data collection).

 Voor informatie over de beschikbare onderzoeksmethoden van het CBS zie Dataverzameling.

3 Documentation report SWL_regio

3 Documentatierapport SWL_regio

4 Documentation report SWL_regio

4 Documentatierapport SWL_regio

1. Introduction

The Centre for Policy Statistics makes the use of non-public microdata (anonymised data at the level of persons, businesses and addresses) available for statistical and scientific research, under certain conditions. This report describes the content and structure of "Jobs per business per municipality (SWL_regio)". The report refers to 'the microdata file', whereas this applies to each of the above-mentioned microdata files. Chapter 2 gives a general description of the microdata files, such as population definition, methodological details, quality and origin of the data. Up to and including 2010, an appendix with frequency counts is available with this report for each file. In these appendices the frequencies of the first and last five values of the (semi-)continuous variables are given. These frequency counts also give an impression of the degree of filling of the different variables, which may be important because not all variables are always (completely) filled.

Het Centrum voor Beleidsstatistiek stelt, onder bepaalde voorwaarden, het gebruik van de niet–openbare microdata (geanonimiseerde data op persoons-, bedrijfs- en adresniveau) ter beschikking voor statistisch en wetenschappelijk onderzoek. Dit rapport beschrijft de inhoud en structuur van “Banen per bedrijf per gemeente (SWL_regio)”. In het rapport wordt gesproken over ‘het microdatabestand’, terwijl dit van toepassing is op elk van bovengenoemde microdatabestanden. Hoofdstuk 2 beschrijft in het algemeen de microdatabestanden zoals populatieafbakening, methodologische bijzonderheden, kwaliteit en herkomst van de gegevens. Bij dit rapport is per bestand tot en met 2010 een bijlage met frequentietellingen beschikbaar. In deze bijlagen worden van de (semi-) continue variabelen de frequenties van de eerste en laatste vijf waarden gegeven. Met deze frequentietellingen kan tevens een beeld verkregen worden over de vullingsgraad van de verschillende variabelen, dat van belang kan zijn omdat niet altijd alle variabelen (volledig) gevuld zijn.

6 Documentation report SWL_regio

6 Documentatierapport SWL_regio

2. Explanation of the composition of the files

Microdata file

A record in the microdata file contains information on the number of jobs per business unit in a municipality. A record can be identified by the combination of BEID and GEMCODE_VEST_JJJJ, which is unique for a record.

Een record in het microdatabestand bevat informatie over het aantal banen per bedrijfseenheid in een gemeente. Een record kan geïdentificeerd worden door de combinatie van BEID en GEMCODE_VEST_JJJJ, welke uniek is voor een record.

Population delimitation

From 2006 CBS uses a new data source to determine the number of employee jobs: the so-called Polis administration. The Polis administration is managed by the UWV and filled with employee data from the payroll tax returns that employers submit to the Tax Administration. The Polis administration contains all employees of businesses and institutions that are liable for wage tax and contributions in the Netherlands. As a first step, the number of jobs per employer (business or institution) is determined from the Polis administration. Then the businesses and institutions concerned, as distinguished by the Tax Administration and UWV, were linked to the General Business Register (ABR) of CBS. For each business or institution the ABR contains a Standard Industrial Classification 1993, for the years 2006 through 2007, or Standard Industrial Classification 2008 from 2008, with which the jobs have ultimately been counted by economic activity. In addition, the head office of businesses and institutions from the ABR was used to assign jobs to regions. Although the data in the Polis administration relate to the whole year, only the jobs of employees occurring at some point in the month of December have been included. This can be the whole month of December (job counts as 1), or a number of days of it (job counts as number of days divided by 31). The Polis administration lacks information on the location of businesses and institutions with several establishments across the country. To collect these data, CBS surveys businesses known or likely to have several establishments. The results of this regional survey have been processed together with the jobs from the Polis administration into regional employment figures.

Met ingang van 2006 maakt het CBS voor de vaststelling van het aantal banen van werknemers gebruik van een nieuwe gegevensbron: de zogenaamde Polisadministratie. De Polisadministratie wordt beheerd door het UWV en is gevuld met werknemersgegevens uit de loonaangiften die werkgevers bij de Belastingdienst indienen. De Polisadministratie bevat alle werknemers in dienst van bedrijven en instellingen die in Nederland loonbelasting- en premieplichtig zijn. Als eerste stap is per werkgever (bedrijf of instelling) het aantal banen uit de Polisadministratie vastgesteld. Vervolgens zijn de betreffende bedrijven en instellingen, zoals de Belastingdienst en UWV die onderscheiden, gekoppeld aan het Algemeen Bedrijvenregister (ABR) van het CBS. Het ABR bevat per bedrijf of instelling een Standaard bedrijfsindeling 1993, voor de jaren 2006 t/m 2007, of Standaard bedrijfsindeling 2008 vanaf 2008, waarmee uiteindelijk de banen naar economische activiteit zijn geteld. Daarnaast is uit het ABR de hoofdvestiging van bedrijven en instellingen gebruikt om banen naar regio te bepalen. Hoewel de gegevens in de Polisadministratie betrekking hebben op het gehele jaar, zijn alleen de banen van werknemers meegenomen die op enig moment in de maand december voorkomen. Dit kan de hele maand december zijn (baan telt voor 1), of een aantal dagen daarvan (baan telt voor aantal dagen gedeeld door 31). In de Polisadministratie ontbreekt informatie over de locatie van bedrijven en instellingen met meerdere vestigingen over het land. Om deze gegevens te verzamelen enquêteert het CBS bedrijven waarvan bekend of aannemelijk is dat ze meerdere vestigingen hebben. De resultaten van deze regio-enquête zijn samen met de banen uit de Polisadministratie verwerkt tot regionale werkgelegenheidscijfers.

Comparability over time

The starting point for comparability over time is the level figures of two successive years. For level figures, the jobs are classified by region of the corresponding year. Because of municipal reorganisations, the level figures of successive years are not simply comparable. Change figures comparable over time between two successive years are now produced by placing the regional classification of the jobs from the first year next to that of the second, following year. Only then are changes determined, in combination with the level figures of the second year. This action is limited to municipalities that are involved as a whole in a reorganisation. Situations in which only part of a municipality is involved cannot

Uitgangspunt voor de volgtijdelijke vergelijkbaarheid vormen de niveaucijfers van twee opeenvolgende jaren. Voor niveaucijfers zijn de banen ingedeeld naar regio van het bijbehorende jaar. Door gemeentelijke herindelingen zijn de niveaucijfers van opeenvolgende jaren niet zondermeer vergelijkbaar. Volgtijdelijke vergelijkbare mutatiecijfers tussen twee opeenvolgende jaren ontstaan nu door voor de banen uit het eerste jaar de indeling naar regio te zetten naast die van het tweede, daaropvolgende jaar. Pas daarna worden, in combinatie met de niveaucijfers van het tweede jaar, mutaties bepaald. Deze actie beperkt zich tot gemeenten die als geheel bij een herindeling zijn betrokken. Situaties waarbij slechts een deel van een gemeente is betrokken, kunnen niet

7 Documentation report SWL_regio be compared over time. For an explanation of the creation, abolition and/or renaming of municipalities see the StatLine table Historisch overzicht gebieden.

7 Documentatierapport SWL_regio volgtijdelijk worden vergeleken. Voor een toelichting op het ontstaan, opheffing en/of naamswijziging van gemeenten zie de Statline tabel Historisch overzicht gebieden.

Consequence of the introduction of the Polis administration

As a result of the introduction of the Polis administration, the Employment and Wages Survey (EWL) was abolished in the course of 2006. This ended the series of jobs by region from 1995 through 2005 derived from the EWL. The transition from the EWL (through 2005) to the Polis administration (from 2006) leads to a break in the results. This is mainly because jobs in the Polis administration are delimited differently from those in the EWL. The Polis administration includes director-major shareholders (DGAs) who are not insured for employee insurance schemes. These DGAs (director-major shareholders), who are counted as employees under the ESA definition, were not observed in the EWL. This concerns about 200 thousand jobs. In addition, the Polis administration also contains all small jobs (with few hours), which were not observed in the EWL. A factor here is that we now count all jobs in December (as opposed to end of December in the EWL), so that in particular more temporary agency jobs are observed. In total this concerns about 250 thousand employees. As a result, the number of jobs in 2006 has been revised upwards by an estimated 450 thousand. In addition, the average number of jobs in December was determined from the Polis administration, whereas the EWL gave the number of jobs on 31 December. The transition from a sample (EWL) to complete observation of all employers (Polis administration) also leads to differences in numbers of jobs. Finally, the regional survey held from 2006 differs from the EWL. Because of the differences between the Polis administration and the EWL, the results up to and including 2005 are not comparable with the results from 2006.

Als gevolg van de invoering van de Polisadministratie is de Enquête Werkgelegenheid en Lonen (EWL) in de loop van 2006 afgeschaft. Hiermee is een einde gekomen aan de reeks banen naar regio van 1995 t/m 2005 die uit de EWL zijn afgeleid. De overgang van EWL (t/m 2005) naar Polisadministratie (vanaf 2006) leidt tot een breuk in de uitkomsten. Dit komt met name doordat de banen in de Polisadministratie op een andere wijze worden afgebakend dan in de EWL. In de Polisadministratie zitten directeuren-grootaandeelhouders (DGA’s) die niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. Deze DGA’s, die volgens de ESR-definitie tot de werknemers gerekend worden, namen we niet waar in de EWL. Het gaat om ongeveer 200 duizend banen. Daarnaast bevat de Polisadministratie ook alle kleine banen (met weinig uren), die in de EWL niet werden waargenomen. Hier speelt mee dat we nu alle banen in december meetellen (tegenover ultimo december in de EWL), waardoor met name meer uitzendbanen worden waargenomen. Het betreft in totaal ongeveer 250 duizend werknemers. Hierdoor is het aantal banen in 2006 naar schatting met 450 duizend naar boven bijgesteld. Daarnaast is uit de Polisadministratie het gemiddeld aantal banen in december bepaald, terwijl in de EWL het aantal banen op 31 december was gegeven. Ook de overgang van steekproef (EWL) naar integrale waarneming van alle werkgevers (Polisadministratie) leidt tot verschillen in aantallen banen. Tot slot verschilt de regio- enquête die vanaf 2006 is gehouden van de EWL. Vanwege de verschillen tussen Polisadministratie en EWL, zijn de uitkomsten tot en met 2005 niet vergelijkbaar met de uitkomsten vanaf 2006.

Research method

See the short survey description: Employment and Wages Statistics (SWL), jobs by economic activity.

Zie hiervoor de korte onderzoeksbeschrijving: Statistiek werkgelegenheid en lonen (SWL), banen naar economische activiteit.

StatLine

The figures have been published, among others, in the StatLine tables: SBI 1993: Banen van werknemers; regio en economische activiteit; SBI 2008: Banen van werknemers; economische activiteit (SBI2008), regio

De cijfers zijn onder andere gepubliceerd in de statlinetabellen: SBI 1993: Banen van werknemers; regio en economische activiteit SBI 2008: Banen van werknemers; economische activiteit (SBI2008), regio

8 Documentation report SWL_regio

8 Documentatierapport SWL_regio

Variables

5 variables. Names, formats and code values are exactly as in the Dutch document.

Variable (Dutch)	Label in English	Format	PDF page
`BEID`	The business unit (BEID) is a sequence number of businesses created by CBS and is used as a statistical unit. A business unit is characterised by autonomy and external orientation. Autonomy relates to decisions on the production process of a product group and the offering of products or services to third parties. In addition, the business unit must be surveyable. A business unit can consist of more than one legal unit. As a rule, one economic activity (according to the SBI) is carried out within a business unit. The SBI assigned to a BEID is determined by the centre of gravity (based on the number of persons employed) of activities.	A8	10
`SBI`	The variable SBI (5 digit) has not been checked. Using only the first two digits is recommended. The Standard Industrial Classification (SBI) information comes from the ABR and/or the payroll tax number-Beid linking table. The Standard Industrial Classification (SBI) is a classification of economic activities and is used by CBS among other things used to classify business units by their main activity. More information on SBI 1993 can be found at SBI-1993 and on SBI 2008 at SBI-2008. For Remote Access and On-site users the code lists can be found at \8_Utilities\Code_Listings\bedrijfsindelingen\.	A5	10
`GEMCODE_VEST_JJJJ`	The municipality codes on 1 January of the reporting year or following the reporting year (2nd variable GEMCODE_VEST_JJJJ). For an explanation of the creation, abolition and/or renaming of municipalities see the StatLine table Historisch overzicht gebieden. For Remote Access and On-site users the municipality code list can be found at \8_Utilities\Code_Listings\Gemeentecodes\. With the municipality code, this key field and the file Areas in the Netherlands (GIN) of the same year let you merge data and make counts at a higher regional level such as part of the country, province, COROP region or tourist area. You can find these files in the Onsite/Remote Access environment: \8_Utilities\Code_Listings\Gebieden in Nederland\.	A4	10
`BANEN_VEST`	The values are accurate to 5 decimal places to avoid rounding errors in all conceivable aggregates. The fact that the jobs are not whole numbers is caused by several factors: Jobs that are valid for only part of December count with the following fraction: number of days/31. 10 Documentation report SWL_regio The Polis administration contains payroll tax numbers (Lhnrs) that have been converted to Beids. A number of Lhnrs link to several Beids (1:n or n:m), so the jobs of these Lhnrs must be distributed over the Beids concerned according to an allocation key set (by the ABR). A number of Beids have several establishments, so the jobs of these Beids must be distributed according to an allocation key set (from the regional survey).	F12.5	10
`GK`	Size class of the business unit, business size based on the number of persons employed (whether or not as employees), calculated according to the SBS regulation. 11 Documentation report SWL_regio Values of the variables: In this section all possible scores and their meanings are listed for the categorical variables. GEMCODE_VEST_JJJJ 1999 Municipality of establishment unknown GK 00 Businesses with 0 persons employed 10 Businesses with 1 person employed 21 Businesses with 2 persons employed 22 Businesses with 3-4 persons employed 30 Businesses with 5-9 persons employed 40 Businesses with 10-19 persons employed 50 Businesses with 20 - 49 persons employed 60 Businesses with 50 - 99 persons employed 71 Businesses with 100 - 149 persons employed 72 Businesses with 150 - 199 persons employed 81 Businesses with 200 - 249 persons employed 82 Businesses with 250 - 499 persons employed 91 Businesses with 500 - 999 persons employed 92 Businesses with 1000 - 1999 persons employed 93 Businesses with 2000 or more persons employed 12 Documentation report SWL_regio	A2	11

BEID

A8PDF p. 10

The business unit (BEID) is a sequence number of businesses created by CBS and is used as a statistical unit. A business unit is characterised by autonomy and external orientation. Autonomy relates to decisions on the production process of a product group and the offering of products or services to third parties. In addition, the business unit must be surveyable. A business unit can consist of more than one legal unit. As a rule, one economic activity (according to the SBI) is carried out within a business unit. The SBI assigned to a BEID is determined by the centre of gravity (based on the number of persons employed) of activities.

De bedrijfseenheid (BEID) is een door het CBS gemaakte volgnummer van bedrijven en wordt als statistische eenheid gebruikt. Een bedrijfseenheid wordt gekenmerkt door autonomie en externe gerichtheid. De autonomie heeft betrekking op beslissingen over het productieproces van een productengroep en het aanbieden van producten of diensten aan derden. Daarnaast moet de bedrijfseenheid te enquêteren zijn. Een bedrijfseenheid kan uit meer dan één juridische eenheid bestaan. Binnen een bedrijfseenheid wordt er in de regel één economische activiteit (volgens de SBI) uitgeoefend. De aan een BEID toegekende SBI wordt bepaald door het zwaartepunt (gebaseerd op het aantal werkzame personen) van activiteiten.

SBI

A5PDF p. 10

The variable SBI (5 digit) has not been checked. Using only the first two digits is recommended. The Standard Industrial Classification (SBI) information comes from the ABR and/or the payroll tax number-Beid linking table. The Standard Industrial Classification (SBI) is a classification of economic activities and is used by CBS among other things used to classify business units by their main activity. More information on SBI 1993 can be found at SBI-1993 and on SBI 2008 at SBI-2008. For Remote Access and On-site users the code lists can be found at \8_Utilities\Code_Listings\bedrijfsindelingen\.

De variabele SBI (5 digit) is niet gecontroleerd. Het gebruik van alleen de eerste twee digit wordt aangeraden. De Standaardbedrijfsindeling (SBI) informatie is afkomstig uit het ABR en/of koppeltabel loonheffingsnummer-Beid. De Standaard Bedrijfsindeling (SBI) is een classificatie van economische activiteiten en wordt door het CBS o.a. gebruikt om bedrijfseenheden te rubriceren naar hun hoofdactiviteit. Meer informatie over SBI 1993 is te vinden op SBI-1993 en over SBI 2008 op SBI-2008. Voor Remote Access en On-site gebruikers zijn de codelijsten te vinden op \8_Utilities\Code_Listings\bedrijfsindelingen\.

GEMCODE_VEST_JJJJ

A4PDF p. 10

The municipality codes on 1 January of the reporting year or following the reporting year (2nd variable GEMCODE_VEST_JJJJ). For an explanation of the creation, abolition and/or renaming of municipalities see the StatLine table Historisch overzicht gebieden. For Remote Access and On-site users the municipality code list can be found at \8_Utilities\Code_Listings\Gemeentecodes\. With the municipality code, this key field and the file Areas in the Netherlands (GIN) of the same year let you merge data and make counts at a higher regional level such as part of the country, province, COROP region or tourist area. You can find these files in the Onsite/Remote Access environment: \8_Utilities\Code_Listings\Gebieden in Nederland\.

De gemeentecodes op 1 januari van het verslagjaar of volgend op het verslagjaar (2e variabele GEMCODE_VEST_JJJJ). Voor een toelichting op het ontstaan, opheffing en/of naamswijziging van gemeenten zie de Statline tabel Historisch overzicht gebieden. Voor Remote Access en On-site gebruikers is de gemeentecodelijst te vinden op \8_Utilities\Code_Listings\Gemeentecodes\. Met de gemeentecode kunt u aan de hand van dit sleutelveld en het bestand Gebieden in Nederland (GIN) van hetzelfde jaar gegevens samenvoegen, tellingen maken, naar een hoger regionaal niveau zoals landsdeel, provincie, COROP of toeristengebied. U kunt deze bestanden vinden op de Onsite/Remote Access omgeving: \8_Utilities\Code_Listings\Gebieden in Nederland\.

In the data the year replaces JJJJ: GEMCODE_VEST_JJJJ, GEMCODE_VEST_JJJJ … (2 versions)

BANEN_VEST

F12.5PDF p. 10

The values are accurate to 5 decimal places to avoid rounding errors in all conceivable aggregates. The fact that the jobs are not whole numbers is caused by several factors: Jobs that are valid for only part of December count with the following fraction: number of days/31. 10 Documentation report SWL_regio The Polis administration contains payroll tax numbers (Lhnrs) that have been converted to Beids. A number of Lhnrs link to several Beids (1:n or n:m), so the jobs of these Lhnrs must be distributed over the Beids concerned according to an allocation key set (by the ABR). A number of Beids have several establishments, so the jobs of these Beids must be distributed according to an allocation key set (from the regional survey).

De waardes zijn op 5 decimalen nauwkeurig om geen last te hebben van afrondingsfouten bij alle mogelijk denkbare aggregaten. Dat de banen geen hele aantallen betreffen wordt door verschillende factoren veroorzaakt:  Banen die slechts een deel van december geldig zijn, tellen mee met de volgende fractie: aantal dagen/31. 10 Documentatierapport SWL_regio  De Polisadministratie bevat Loonheffingsnummers (Lhnrs) die omgewerkt zijn naar Beids. Een aantal Lhnrs koppelt met meerdere Beids (1:n of n:m), waardoor de banen van deze Lhnrs verdeeld moeten worden over de betreffende Beids volgens een (door het ABR) vastgestelde verdeelsleutel.  Een aantal Beids heeft meerdere vestigingen, waardoor de banen van deze Beids verdeeld moeten worden volgens een (vanuit de regio-enquête) vastgestelde verdeelsleutel.

GK

A2PDF p. 11

Size class of the business unit, business size based on the number of persons employed (whether or not as employees), calculated according to the SBS regulation. 11 Documentation report SWL_regio Values of the variables: In this section all possible scores and their meanings are listed for the categorical variables. GEMCODE_VEST_JJJJ 1999 Municipality of establishment unknown GK 00 Businesses with 0 persons employed 10 Businesses with 1 person employed 21 Businesses with 2 persons employed 22 Businesses with 3-4 persons employed 30 Businesses with 5-9 persons employed 40 Businesses with 10-19 persons employed 50 Businesses with 20 - 49 persons employed 60 Businesses with 50 - 99 persons employed 71 Businesses with 100 - 149 persons employed 72 Businesses with 150 - 199 persons employed 81 Businesses with 200 - 249 persons employed 82 Businesses with 250 - 499 persons employed 91 Businesses with 500 - 999 persons employed 92 Businesses with 1000 - 1999 persons employed 93 Businesses with 2000 or more persons employed 12 Documentation report SWL_regio

Grootteklasse van de bedrijfseenheid, bedrijfsgrootte op basis van het aantal werkzame personen (al dan niet in loondienst), berekend volgens de SBS-verordening. 11 Documentatierapport SWL_regio Voorkomende waarden van de variabelen In deze paragraaf worden voor de categoriale variabelen alle mogelijke scores en hun betekenis opgesomd. GEMCODE_VEST_JJJJ 1999 Vestigingsgemeente onbekend GK 00 Bedrijven met 0 werkzame personen 10 Bedrijven met 1 werkzaam persoon 21 Bedrijven met 2 werkzame personen 22 Bedrijven met 3-4 werkzame personen 30 Bedrijven met 5-9 werkzame personen 40 Bedrijven met 10-19 werkzame personen 50 Bedrijven met 20 - 49 werkzame personen 60 Bedrijven met 50 - 99 werkzame personen 71 Bedrijven met 100 - 149 werkzame personen 72 Bedrijven met 150 - 199 werkzame personen 81 Bedrijven met 200 - 249 werkzame personen 82 Bedrijven met 250 - 499 werkzame personen 91 Bedrijven met 500 - 999 werkzame personen 92 Bedrijven met 1000 - 1999 werkzame personen 93 Bedrijven met 2000 of meer werkzame personen 12 Documentatierapport SWL_regio

Version history

File	Reason
081222 SWL_regio 2007V1	First release Eerste plaatsing
081223 SWL_regio 2006V1	First release Eerste plaatsing
091203 SWL_regio 2007V2	Final Definitief
091203 SWL_regio 2008V1	First release Eerste plaatsing
111124 SWL_regio 2010V1	First release Eerste plaatsing
120109 SWL_regio 2009V2	Final Definitief
121113 SWL_regio 2010V2	Final Definitief
121113 SWL_regio 2011V1	First release Eerste plaatsing
140122 SWL_regio 2011V2	Final Definitief
140122 SWL_regio 2012V1	First release Eerste plaatsing
150129 SWL_regio 2012V2	Final Definitief
150129 SWL_regio 2013V1	First placement 13 Eerste plaatsing 13