Employees dismissed because of bankruptcy

Available file(s)

The file is available for the period 2015 through 2024 (longitudinal). The Version history gives an overview of the available files.

Het bestand is beschikbaar over de periode 2015 t/m 2024 (longitudinaal). In de Versiegeschiedenis ziet u een overzicht van de beschikbare bestanden.

The user should take the following into account:

De gebruiker dient rekening te houden met het volgende:

FAILONTTABVV (from 2015) is an improved successor of FAILONTSLAGJJJJTABVV (1999 through 2016).
FAILONTTABVV (vanaf 2015) is een verbeterde opvolger van FAILONTSLAGJJJJTABVV (1999 t/m 2016).
For person characteristics and/or backgrounds, consult the available GBA files. These are listed under Doing your own research in the catalogue under the theme Population. The usual procedure applies for requesting these files.
Voor de persoonskenmerken en/of achtergronden dient u de beschikbare GBA-bestanden te raadplegen. Deze staan bij Zelf onderzoek doen in de catalogus onder het thema Bevolking. Voor het aanvragen van deze bestanden geldt de gebruikelijke procedure.
See Onderzoeksomschrijvingen (study descriptions) for more information about all studies.
Zie Onderzoeksomschrijvingen voor meer informatie over alle onderzoeken.

1. Introduction

The Microdata Services team of CBS makes non-public microdata (pseudonymised data at person, business and address level) available, under certain conditions, for statistical and scientific research. This report describes the content and structure of “Employees dismissed because of bankruptcy”. Chapter 2 describes in general the microdata files, such as population delineation, methodological particularities, quality and origin of the data. Chapter 3 gives the file layout and, for the categorical variables, lists all possible scores and their meaning.

Het team Microdata Services van het CBS stelt, onder bepaalde voorwaarden, niet–openbare microdata (gepseudonimiseerde data op persoons-, bedrijfs- en adresniveau) toegankelijk voor statistisch en wetenschappelijk onderzoek. Dit rapport beschrijft de inhoud en structuur van “Werknemers ontslagen door faillissement”. Hoofdstuk 2 beschrijft in het algemeen de microdatabestanden zoals populatieafbakening, methodologische bijzonderheden, kwaliteit en herkomst van de gegevens. In hoofdstuk 3 wordt de bestandsindeling gegeven en worden voor de categoriale variabelen alle mogelijke scores en hun betekenis opgesomd.

2. Explanation of the contents of the files

Subject of the microdata file(s)

This subject originates from the System of Social Statistical Datasets (Stelsel van Sociaal-statistische Bestanden, SSB).

Dit onderwerp is afkomstig uit het Stelsel van Sociaal-statistische Bestanden (SSB).

Description

The file represents employees who were dismissed as a result of a bankruptcy. The identification of the ended job is also included. In the Netherlands dismissal can take place via different routes: summary dismissal, dismissal via the subdistrict court, dismissal by mutual consent, dismissal following a bankruptcy and dismissal on the basis of a UWV dismissal permit. This file concerns dismissal as a result of a bankruptcy. After a court declares a company bankrupt, a receiver (curator) is appointed. The receiver dismisses the employees. Information on the ended job (IKVID and EINDEBAANFAIL) has been added to the file. So the fields IKVID and EINDEBAANFAIL can be used to retrieve additional information on the ended job from the SPOLISJJJJBUSVV. FAILONTTABVV (from 2015) is an improved successor of FAILONTSLAGJJJJTABVV (1999 through 2016). The improvement concerns a better delimitation of jobs ended as a result of bankruptcy, among other things through the use of data on insolvency benefits (payments by UWV under the wage guarantee scheme). This dataset represents employees who were dismissed as a result of bankruptcy.

Het bestand vertegenwoordigt werknemers die zijn ontslagen naar aanleiding van een faillissement. Daarnaast is de identificatie van de beëindigde baan opgenomen. In Nederland kan ontslag plaats vinden via verschillende routes: ontslag op staande voet, ontslag via de kantonrechter, ontslag met wederzijds goedvinden, ontslag naar aanleiding van een faillissement en ontslag op basis van een ontslagvergunning van het UWV. Het onderhavige bestand heeft betrekking op ontslag naar aanleiding van een faillissement. Nadat een rechtbank het faillissement over een bedrijf heeft uitgesproken treedt een curator aan. De curator ontslaat de werknemers. Aan het bestand is informatie toegevoegd over de beëindigde baan (IKVID en EINDEBAANFAIL). De velden IKVID en EINDEBAANFAIL kunnen dus gebruikt worden om aanvullende informatie over de beëindigde baan op te halen uit de SPOLISJJJJBUSVV. FAILONTTABVV (vanaf 2015) is een verbeterde opvolger van FAILONTSLAGJJJJTABVV (1999 t/m 2016). De verbetering betreft een verbeterde afbakening van beëindige banen als gevolg van faillissement onder andere door het gebruik van gegevens over faillissementsuitkeringen (betalingen door het UWV in verband met de loongarantieregeling) This dataset represents employees who were dismissed as a result of bankruptcy.

Description of the population

The population consists of all employees dismissed as a result of a bankruptcy in the period from 1-1-2015.

De populatie betreft alle werknemers die naar aanleiding van een faillissement zijn ontslagen in de periode vanaf 1-1-2015.

Methodology

Dismissal due to bankruptcy is not observed directly but derived indirectly by integrating data on bankrupt companies, data on jobs and data on insolvency benefits. See the attached documentation.

Ontslag door faillissement wordt niet direct waargenomen maar indirect afgeleid door gegevens over gefailleerde bedrijven, gegevens over banen en gegevens over faillissementsuitkeringen te integreren. Zie bijgevoegde documentatie.

Course of the process

The data on bankrupt companies received from the courts (Chamber of Commerce numbers and date of the bankruptcy ruling) are given the corresponding BEID and payroll tax number via the ABR. From the SPOLISJJJJBUSVV, on the basis of BEID and payroll tax number, the corresponding jobs are selected that ended in the period [5 months before bankruptcy - 12 months after bankruptcy]. For the selected employees it is determined whether they received an insolvency benefit. Finally, a set of decision rules is used to identify the jobs ended by bankruptcy. See the attached documentation for more detail.

De van de rechtbanken ontvangen gegevens over gefailleerde bedrijven (KvK nummers en datum uitspraak faillissement) worden via het ABR voorzien van de corresponderende BEID en loonheffingennummer. Uit de SPOLISJJJJBUSVV worden, op basis van BEID en loonheffingennummer, de bijbehorende banen geselecteerd die zijn beëindigd in de periode [5 maanden voor faillisssement - 12 maanden na faillissement]. Van de geselecteerde werknemers wordt vastgesteld of zijn een faillissementsuitkering hebben ontvangen. Aan de hand van een set beslisregels worden tot slot de door faillissement beëindgde banen vastgesteld. Zie voor meer detail de bijgevoegde documentatie.

Appendices

ProcesbeschrijvingFaillissementsOntslagV0.docx variabelenwaardenFAILONTTAB.xlsx

Variables

7 variables. Names, formats and code values are exactly as in the Dutch document.

Variable (Dutch)	Label in English	Format	PDF page
`RINPERSOONS`	Together with RINPERSOON, this number identifies the person	A1	9
`RINPERSOON`	Together with the indicator for the origin of the person ID, this number identifies a unique natural person.	A9	9
`IKVID`	Identification of the income relationship assigned by UWV, encrypted by CBS	A32	9
`EINDEBAANFAIL`	The date on which the job ended as a result of bankruptcy	A8	10
`UITSPRFAIL`	The date on which the court declared the company bankrupt.	A8	10
`MNDVERSFAIL`	Number of months between the date of the bankruptcy ruling and the end date of the job	A2	10
`SOORTFAILKOP`	Type of bankruptcy linkage	A1	11

RINPERSOONS

A1PDF p. 9

Together with RINPERSOON, this number identifies the person

Samen met RINPERSOON identificeert dit nummer de persoon

Reads as: record ID · source of person ID

Definition

The source from which a person-identifying number was derived.

De bron waaruit een persoon identificerend nummer is afgeleid.

Explanation of the definition

Code for the quality of the conversion of a BSN/sofi number into rinpersoon. In most cases the source of the person ID is the municipal population registers.

Codering voor de kwaliteit van de omzetting van een bsn/sofinummer naar rinpersoon In de meeste gevallen is de bron van de persoon-id de gemeentelijke bevolkingsregisters.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
A	RINPERSOON NOT IN GBA/BRP, POLIS NUMBER (POLISNUMMER)	RINPERSOON NIET IN GBA/BRP, POLISNUMMER
R	RINPERSOON IS IN GBA/BRP	RINPERSOON WEL IN GBA/BRP
S	RINPERSOON NOT IN GBA/BRP, BUT SOFINRPROEF (tax-number based)	RINPERSOON NIET IN GBA/BRP, WEL SOFINRPROEF

RINPERSOON

A9PDF p. 9

Together with the indicator for the origin of the person ID, this number identifies a unique natural person.

Samen met de indicator voor de oorsprong van persoon-id identificeert dit nummer een uniek natuurlijk persoon.

Reads as: record ID · person

Definition

This number identifies a natural person. It is a number without meaning or dimension.

Dit nummer identificeert een natuurlijk persoon. Het is een betekenis- en dimensieloos nummer.

Explanation of the definition

In most cases this is a conversion of the A-number from the municipal population registers. Because the A-number is highly identifying, it is replaced by the RINPERSOON for applications within CBS (including keeping person-related information unique and linking different registers). RIN stands for Record Identification Number. By sufficiently removing or recoding the data linked to an RINPERSOON, it is in practice impossible to attribute an RINPERSOON to a specific person. The conversion of an A-number into an RINPERSOON is done by CBS.

In de meeste gevallen gaat het om een omzetting van het A-nummer uit de gemeentelijke bevolkingsregisters. Omdat het A-nummer zeer identificerend is, wordt het voor toepassingen binnen het CBS (waaronder het uniek houden van aan personen gerelateerde informatie en het koppelen van verschillende registraties) vervangen door het RINPERSOON. RIN staat voor Record Identification Number. Door de aan een RINPERSOON gekoppelde data in voldoende mate te verwijderen of te hercoderen, is het feitelijk onmogelijk om een RINPERSOON aan een specifiek persoon toe te rekenen. De omzetting van een A-nummer naar een RINPERSOON geschiedt door het CBS.

IKVID

A32PDF p. 9

Identification of the income relationship assigned by UWV, encrypted by CBS

Door het UWV bepaalde identificatie van de inkomstenverhouding, door het CBS versleuteld

Definition

This number identifies an income relationship according to the Employee Insurance Agency (UWV). It is a meaningless, dimensionless number.

Dit nummer identificeert een inkomstenverhouding volgens het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Het is een betekenis- en dimensieloos nummer.

Explanation of the definition

Identification of the income relationship determined by the Employee Insurance Agency (UWV), encrypted by CBS and therefore made meaningless. Within the SSB, the income-relationship ID is used to identify jobs identify. This is the identification of the job, taken from SPOLISJJJJBUSVV.

Door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) bepaalde identificatie van de inkomstenverhouding, die door het CBS is versleuteld en daarmee betekenisloos is geworden. Binnen het SSB wordt de inkomstenverhouding-id gebruikt om banen te identificeren. Het gaat hier om de identificatie van de baan die overgenomen is uit SPOLISJJJJBUSVV.

EINDEBAANFAIL

A8PDF p. 10

The date on which the job ended as a result of bankruptcy

De datum waarop de baan als gevolg van faillissement werd beëindigd

Definition

The time at which a job ended.

Het tijdstip waarop een baan werd beëindigd.

Notes on use

Date format: JJJJMMDD (YYYYMMDD).

Datumnotatie: JJJJMMDD

UITSPRFAIL

A8PDF p. 10

The date on which the court declared the company bankrupt.

De datum waarop de rechter het faillissement over het bedrijf heeft uitgesproken.

Definition

The date on which a Dutch court ruled on a bankruptcy.

De datum waarop de uitspraak over een faillissement door een Nederlandse rechtbank is gedaan.

MNDVERSFAIL

A2PDF p. 10

Number of months between the date of the bankruptcy ruling and the end date of the job

Aantal maanden tussen datum uitspraak faillisement en datum einde baan

Definition

Number of months between the date of the bankruptcy ruling and the end date of the job

Aantal maanden tussen datum uitspraak faillissement en datum einde baan

Explanation of the definition

The job can be ended in a wide window around the date on which the court declares the bankruptcy. The field MNDVERSFAIL indicates where the job end was situated relative to the date on which the bankruptcy was declared

De baan kan beëindigd worden in een breed gebied romdom de datum waarop de rechtbank het faillissement uitspreekt. Met het veld MNDVERSFAIL wordt aangegeven waar de baanbeëindiging was gesitueerd ten opzichte van de datum waarop het faillissement werd uitgesproken

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
-5	Dismissal 5 months before bankruptcy	Ontslag 5 maanden voor faillissement
-4	Dismissal 4 months before bankruptcy	Ontslag 4 maanden voor faillissement
-3	Dismissal 3 months before bankruptcy	Ontslag 3 maanden voor faillissement
-2	Dismissal 2 months before bankruptcy	Ontslag 2 maanden voor faillissement
-1	Dismissal 1 month before bankruptcy	Ontslag 1 maand voor faillissement
0	Dismissal in the same month as the bankruptcy	Ontslag in dezelfde maand als faillissement
1	Dismissal 1 month after bankruptcy	Ontslag 1 maand na faillissement
2	Dismissal 2 months after bankruptcy	Ontslag 2 maanden na faillissement
3	Dismissal 3 months after bankruptcy	Ontslag 3 maanden na faillissement
4	Dismissal 4 months after bankruptcy	Ontslag 4 maanden na faillissement
5	Dismissal 5 months after bankruptcy	Ontslag 5 maanden na faillissement
6	Dismissal 6 months after bankruptcy	Ontslag 6 maanden na faillissement
7	Dismissal 7 months after bankruptcy	Ontslag 7 maanden na faillissement
8	Dismissal 8 months after bankruptcy	Ontslag 8 maanden na faillissement
9	Dismissal 9 months after bankruptcy	Ontslag 9 maanden na faillissement
10	Dismissal 10 months after bankruptcy	Ontslag 10 maanden na faillissement
11	Dismissal 11 months after bankruptcy	Ontslag 11 maanden na faillissement
12	Dismissal 12 months after bankruptcy	Ontslag 12 maanden na faillissement

SOORTFAILKOP

A1PDF p. 11

Type of bankruptcy linkage

Soort faillisementskoppeling

Definition

Type of bankruptcy linkage; indicates on the basis of which criteria the job end was classified as a bankruptcy dismissal.

Soort faillissementskoppeling, geeft aan op basis van welke criteria de baanbeëindiging is gekwalificeerd als faillissementsontslag.

Explanation of the definition

The variable indicates on the basis of which criteria the job end was classified as a bankruptcy dismissal: 1) linking of the ended job to the bankrupt company on payroll tax number, and the employee received an insolvency benefit. 2) linking of the ended job to the bankrupt company on payroll tax number, and none of the employees in the company received an insolvency benefit. 3) linking of the ended job to the bankrupt company on BEID, and the employee received an insolvency benefit.

De variabele geeft aan op basis van welke criteria de baanbeëindiging is gekwalificeerd als faillissementsontslag: 1) koppeling van beëindigde baan aan gefailleerd bedrijf op loonheffingennummer en werknemer heeft faillissementsuitkering ontvangen. 2) koppeling van beëindigde baan aan gefailleerd bedrijf op loonheffingennummer en geen van de werknemers in het bedrijf heeft een faillissementsuitkering ontvangen. 3) koppeling van beëindigde baan aan gefailleerd bedrijf op BEID en werknemer heeft een faillissementsuitkering ontvangen.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Dismissal between -5 and 12 months, and benefit found. Via Chamber of Commerce (KVK) LNHNR9	Ontslag tussen -5 en 12 maanden, en uitkering gevonden. Via KVK-LNHNR9
2	Dismissal between -5 and 12 months, and no benefit at all found at LNHNR9	Ontslag tussen -5 en 12 maanden, en geen enkele uitkering gevonden bij LNHNR9
3	Dismissal between -5 and 12 months, and benefit found. Via Chamber of Commerce (KVK) BEID	Ontslag tussen -5 en 12 maanden, en uitkering gevonden. Via KVK-BEID

Version history

File	Reason
FAILONTTABV20241	Replaces V20232 Vervangt V20232