Employment and Earnings Survey 1995-2005

Available file(s)

The files are available for the period 1995 through 2005. The Version history gives an overview of the available files.

De bestanden zijn beschikbaar over de periode 1995 t/m 2005. In de Versiegeschiedenis ziet u een overzicht van de beschikbare bestanden.

The user should take the following into account: For personal characteristics and/or background, please consult the other available GBA files. These are listed under Doing your own research in the catalogue under the theme Population. The usual procedure applies for requesting these files.

De gebruiker dient rekening te houden met het volgende:  Voor de persoonskenmerken en/of achtergronden dient u de overige beschikbare GBA- bestanden te raadplegen. Deze staan bij Zelf onderzoek doen in de catalogus onder het thema Bevolking. Voor het aanvragen van deze bestanden geldt de gebruikelijke procedure.

See the research descriptions (Onderzoeksomschrijvingen) for more information on all surveys.

 Zie Onderzoeksomschrijvingen voor meer informatie over alle onderzoeken.

1. Introduction

The Microdata Services team of CBS makes non-public microdata (anonymised data at the level of persons, businesses and addresses) accessible for statistical and scientific research, under certain conditions. This report describes the content and structure of “Employment and Earnings Survey (EWL) 1995-2005 ”. Chapter 2 gives a general description of the microdata files, such as population definition, methodological details, quality and origin of the data. Chapter 3 gives the file layout and lists all possible values and their meaning for the categorical variables. The following annexes are available for Remote Access users:

Het team Microdata Services van het CBS stelt, onder bepaalde voorwaarden, niet–openbare microdata (geanonimiseerde data op persoons-, bedrijfs- en adresniveau) toegankelijk voor statistisch en wetenschappelijk onderzoek. Dit rapport beschrijft de inhoud en structuur van “Enquête Werkgelegenheid en Lonen (EWL) 1995-2005 ”. Hoofdstuk 2 beschrijft in het algemeen de microdatabestanden zoals populatieafbakening, methodologische bijzonderheden, kwaliteit en herkomst van de gegevens. In hoofdstuk 3 wordt de bestandsindeling gegeven en worden voor de categoriale variabelen alle mogelijke scores en hun betekenis opgesomd. Voor de Remote Access gebruikers zijn de volgende bijlagen beschikbaar:

Annex 1 Explanation of the EWL file; Annex 2 Collective agreement codes 1990; Annex 3 Basic group codes ; Annex 4 EWL grossing-up method; EWLBUSV20051Value.xls; EWLBUSV20051Variabelen.xls.

 Bijlage 1 Toelichting EWL-bestand;  Bijlage 2 CAO-codes 1990;  Bijlage 3 Basisgroep-codes ;  Bijlage 4 Methode ophoging EWL;  EWLBUSV20051Value.xls;  EWLBUSV20051Variabelen.xls.

2. Explanation of the contents of the files

Description

A record in the EWLBUS file is an employee's job. A person can therefore have several records in the file. the file contains a sample of all employee jobs in the Netherlands. The combination RINPERSOONS, RINPERSOON, EWLDATUMAANVANG, EWLDATUMEINDE, BEID and EWLvolgnummer identifies a unique record.

Een record in het EWLBUS-bestand is een baan van een werknemer. Een persoon kan dus meerdere records in het bestand hebben. het bestand bevat een steekproef van alle banen van werknemers in Nederland. De combinatie RINPERSOONS, RINPERSOON, EWLDATUMAANVANG, EWLDATUMEINDE, BEID en EWLvolgnummer identificeren een unieke record.

Description of the population

The data in the file come from the CBS Employment and Earnings Survey (EWL). The EWL is a large-scale survey that collects data at both company level and employee level. The file EWLBUS contains the EWL employee data. The EWL target population covers all industries, except personnel employed by households (sbi 95) and international community bodies (sbi 99). Not all companies in the target population are surveyed. Almost half of all jobs are observed in the EWL. The employees observed in the EWL are not evenly distributed over all size classes and industries; large companies, public administration and education in particular are over-represented. The data of the observed employees can be grossed up with a final weight to representative data for the entire population (use the variable EWLophoogfactor for this).

De gegevens in het bestand zijn afkomstig uit de Enquête werkgelegenheid en lonen (EWL) van het CBS. De EWL is een grootschalige enquête, waarmee gegevens worden verzameld op zowel bedrijfsniveau als werknemersniveau. Het bestand EWLBUS bevat de werknemersgegevens van de EWL. De doelpopulatie van de EWL omvat alle bedrijfstakken, met uitzondering van de bedrijfstakken personeel in dienst van huishouden (sbi 95) en internationale gemeenschapsorganen (sbi 99). Niet alle bedrijven in de doelpopulatie worden geënquêteerd. Bijna de helft van alle banen wordt in de EWL waargenomen. De waargenomen werknemers in de EWL zijn niet evenredig verdeeld over alle grootteklassen en bedrijfstakken; vooral de grote bedrijven en het openbaar bestuur en het onderwijs zijn oververtegenwoordigd. De gegevens van de waargenomen werknemers kunnen met behulp van een eindgewicht worden opgehoogd tot representatieve gegevens voor de gehele populatie (gebruik hiervoor de variabele EWLophoogfactor).

Methodology

Unfortunately, the published numbers of jobs for the period 1995-2001 can no longer be calculated from these files. The numbers of jobs calculated with the 2002-2005 analysis file do equal those on StatLine. Because this is not an officially established publication file, the files do not necessarily match StatLine, the CBS electronic database (statline.cbs.nl), exactly. A good rule of thumb for an initial assessment of whether a variable in the file is of good quality is to look at StatLine. If a characteristic is included in StatLine, it is generally of good quality. If a characteristic is not included, there is a good chance that this variable is of moderate or poor quality. For longitudinal analyses from 1999, the BAAN files available via 'Socio-economic overall picture' > Jobs can often be used. See annex 1 for more information on results produced with this file.

Helaas zijn de gepubliceerde aantallen banen in de periode 1995-2001 vanuit deze bestanden niet meer te berekenen. De aantallen banen berekend met het analysebestand van 2002-2005 zijn wel gelijk aan die op Statline. Omdat het geen officieel vastgesteld publicatiebestand betreft, heeft dit tot gevolg dat de bestanden niet noodzakelijk exact overeenkomen met Statline, de elektronische databank van het CBS (statline.cbs.nl). Een goede stelregel om in eerste instantie te kunnen inschatten of een variabele in het bestand van goede kwaliteit is, is te kijken naar Statline. Als een kenmerk is opgenomen in Statline, is dat over het algemeen van goede kwaliteit. Als een kenmerk niet is opgenomen, dan is de kans groot dat deze variabele van matige of slechte kwaliteit is. Voor longitudinale analyses vanaf 1999 kan in veel gevallen gebruik worden gemaakt van de BAAN-bestanden die beschikbaar zijn via 'Sociaal- economisch totaalbeeld' > Banen. Zie bijlage 1 voor meer informatie over uitkomsten die met dit bestand zijn gemaakt.

Course of the process

Derivation of publication data: CBS publishes statistics derived from the EWL employee data (among others on StatLine and in the Socio-economic monthly statistics). These statistics are mostly based on the target variables shown in scheme 1. The y and z variables represent, respectively, the dimensions wages and working hours. The second column of the scheme gives the EWL name of the variable; this naming relates to internal use within CBS. The third column gives the name of the variable as included in the file. Scheme 1. Target variables of standard tables EWL employee part EWL variable DSC variable Explanation Unit w grossing-up factor EWLophoogfactor Final weight incl. size class 0 weight per job y1 brutoloon_nrm_mnd EWLBRLNNMME Normalised gross wage (excl. overtime pay) per month euro y2 brutoloon_overw_mnd EWLBRLNOWME Gross overtime wages per month euro y3 brutoloon_nrm_jr EWLBRLNNMJE Normalised gross annual wage (excl. one-off payments, savings wages and exempt premiums) euro y4 Vrij_premies_nrm_jr EWLVRPNMJRE Normalised exempt premiums employee shares per year euro y5 spaarloon_nrm_jr EWLSPLNNMJE Normalised savings wages per year euro y6 eenm_beloning_nrm_jr EWLEENMNMJE Normalised one-off payments per year euro z1 abduur_nrm_mnd EWLABDUNMMD Normalised working hours (excl. overtime) per month hours z2 abduur_overw_mnd EWLABDUOWMD Overtime working hours per month hours z3 abduur_nrm_jr EWLABDUNMJR Normalised working hours (excl. overtime) per year hours z4 verlofdg EWLVRLFDGN Number of leave days per year days z5 Adv_dagen EWLADVDGN Number of adv days per year days Using the target variables in scheme 1, EWL statistics with employee data are compiled. Part of the statistics contains only total estimates of numbers of jobs: SIGMA w. Another part of the statistics is filled with quotients of total estimates. Average annual working hours are, for example, SIGMA wz3 / SIGMA w. Scheme 2 gives the derivation of the estimates included for some quantities in the EWL tables. Scheme 2. Derivation of estimates in statistics EWL employee part Quantity Estimate Jobs SIGMA w Hourly wage 12*SIGMA wy1 / SIGMA wz3 Monthly wage excl. overtime SIGMA wy1 / SIGMA w Monthly wage incl. overtime SIGMA w(y1 + y2) / SIGMA w Savings wages SIGMA wy5 / SIGMA w Annual wage incl. special remunerations SIGMA w(y3 + y4 + y5 + y6) / SIGMA w Weekly working hours excl. overtime 12/52 {SIGMA wz1 / SIGMA w} Weekly working hours incl. overtime 12/52 {SIGMA w(z1 + z2) / SIGMA w} Annual working hours SIGMA wz3 / SIGMA w Holiday days SIGMA wz4 / SIGMA w Adv days SIGMA wz5 / SIGMA w

Afleiding van publicatiegegevens Het CBS publiceert statistieken die zijn afgeleid van de werknemersgegevens van de EWL (onder andere op Statline en in de Sociaal-economische maandstatistiek). Deze statistieken zijn veelal gebaseerd op de doelvariabelen die in schema 1 zijn weergegeven. De y- en z-variabelen vertegenwoordigen respectievelijk de dimensies loon en arbeidsduur. In de tweede kolom van het schema is de EWL-naam van de variabele opgenomen; deze naamgeving heeft betrekking op intern gebruik binnen het CBS. In de derde kolom staat de naam van de variabele zoals opgenomen in het bestand. Schema 1. Doelvariabelen standaardtabellen EWL-werknemersdeel EWL-variabele DSC-variabele Toelichting Eenheid w ophoogfactor EWLophoogfactor Eindgewicht incl. grootteklasse 0 gewicht per baan y1 brutoloon_nrm_mnd EWLBRLNNMME Genormaliseerd brutoloon (excl. loon overwerk) per maand euro y2 brutoloon_overw_mnd EWLBRLNOWME Brutoloon overwerk per maand euro y3 brutoloon_nrm_jr EWLBRLNNMJE Genormaliseerd bruto jaarloon (excl. eenmalige beloningen, spaarloon en vrijgestelde premies) euro y4 Vrij_premies_nrm_jr EWLVRPNMJRE Genormaliseerde vrij-gestelde premies werk-nemersaandelen per jaar euro y5 spaarloon_nrm_jr EWLSPLNNMJE Genormaliseerd spaarloon per jaar euro y6 eenm_beloning_nrm_jr EWLEENMNMJE Genormaliseerde eenmalige beloningen per jaar euro z1 abduur_nrm_mnd EWLABDUNMMD Genormaliseerde arbeidsduur (excl. overwerk) per maand uren z2 abduur_overw_mnd EWLABDUOWMD Arbeidsduur overwerk per maand uren z3 abduur_nrm_jr EWLABDUNMJR Genormaliseerde arbeidsduur (excl. overwerk) per jaar uren z4 verlofdg EWLVRLFDGN Aantal verlofdagen per jaar dagen z5 Adv_dagen EWLADVDGN Aantal adv-dagen per jaar dagen Met behulp van de doelvariabelen in schema 1 worden EWL-statistieken met werknemersgegevens samengesteld. Een deel van de statistieken bevat uitsluitend totaal-schattingen van aantallen banen: SIGMA w. Een ander deel van de statistieken wordt gevuld met quotiënten van totaalschattingen. De gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur is bijvoorbeeld SIGMA wz3 / SIGMA w. Schema 2 geeft voor enkele grootheden in de EWL-tabellen de afleiding van de opgenomen schattingen. Schema 2. Afleiding schattingen in statistieken EWL-werknemersdeel Grootheid Schatting Banen SIGMA w Uurloon 12*SIGMA wy1 / SIGMA wz3 Maandloon excl. overwerk SIGMA wy1 / SIGMA w Maandloon incl. overwerk SIGMA w(y1 + y2) / SIGMA w Spaarloon SIGMA wy5 / SIGMA w Jaarloon incl. bijzondere beloningen SIGMA w(y3 + y4 + y5 + y6) / SIGMA w Wekelijkse arbeidsduur excl. overwerk 12/52 {SIGMA wz1 / SIGMA w} Wekelijkse arbeidsduur incl. overwerk 12/52 {SIGMA w(z1 + z2) / SIGMA w} Jaarlijkse arbeidsduur SIGMA wz3 / SIGMA w Vakantiedagen SIGMA wz4 / SIGMA w Adv-dagen SIGMA wz5 / SIGMA w

Data on StatLine

Employee jobs; wages, working hours, SBI '93, 1995 - 2005

Banen van werknemers; lonen, arbeidsduur, SBI '93, 1995 - 2005

Variables

101 variables. Names, formats and code values are exactly as in the Dutch document.

Variable (Dutch)	Label in English	Format	PDF page
`RINPERSOONS`	RINPEROONS	A1	13
`RINPERSOON`	RINPEROON.	A9	13
`EWLDATUMAANVANG`	Start date of EWL return.	A8	13
`EWLDATUMEINDE`	End date of EWL return.	A8	13
`BEID`	Identification number of the business unit according to the ABR	F8	13
`EWLvolgnummer`	no label	F4	13
`EWLjaar`	Reporting year.	F4	14
`EWLANCIENNITEIT`	Employee's seniority at the company in months.	F3	14
`EWLANCIENKLASSE`	Seniority class.	F1	14
`EWLDATINDIENST`	no label	A8	14
`EWLDATUITDIENST`	no label	A8	14
`EWLAFWIJKARBDUUR`	Code for deviating working hours.	F1	14
`EWLVERLOFDGN`	no label	F5.1	15
`EWLADVDGN`	no label	F6.1	15
`EWLSVDGNMND`	no label	F9.5	15
`EWLARBDUURNRMMND`	no label	F7.2	16
`EWLARBDUUROVERWMND`	Overtime working hours per month.	F7.2	16
`EWLARBDUURNRMJR`	no label	F8.2	16
`EWLSVDGNMAX`	Maximum number of SV days per year, basis: year	F3	16
`EWLARBDUUR`	no label	F6.2	17
`EWLBETPER`	Pay period code.	F1	17
`EWLAANTDGNPER`	Observed number of social insurance days, basis: December pay period.	F2	17
`EWLNIETBETUREN`	no label	F7.2	18
`EWLOVERWERKUREN`	no label	F7.2	18
`EWLAANTDGNJR`	no label	F3	18
`EWLVOLLEDIGPERIODE`	Code indicating whether the employee worked during the full period.	F1	18
`EWLDGNCOMPL`	no label	F2	18
`EWLSVDGEWL`	no label	F3	18
`EWLBRUTOLNNRMMND`	no label	F7	19
`EWLBRUTOLNOVERWMND`	no label	F6	19
`EWLBRUTOLNNRMJR`	no label	F7	19
`EWLEENMBELNRMJR`	no label	F7	19
`EWLSPAARLNNRMJR`	no label	F4	20
`EWLVRIJGESTPREMNRMJR`	no label	F6	20
`EWLEENMBELKLASSE`	One-off payment class.	F1	20
`EWLBETBRUTOLN`	no label	F7	20
`EWLLNOVERW`	no label	F5	20
`EWLVAKBON`	no label	F5	20
`EWLCONTRLN`	no label	F6	21
`EWLBLSV`	no label	F7	21
`EWLEENMBEL`	no label	F7	21
`EWLSPAARLN`	Savings wages.	F4	21
`EWLZIEKGELD`	no label	F7	21
`EWLZIEKDGN`	no label	F3	21
`EWLUURLN`	no label	F7.2	21
`EWLHEFFKORTING`	no label	F2	21
`EWLCODELBTAB`	Wage tax table code.	F3	22
`EWLCATWERKN`	Employee type (category) code.	A2	24
`EWLZIEKTEKOSTENVERZ`	Health insurance type code.	F1	24
`EWLVAKFONDS`	Code of the social or holiday fund to which the business unit is affiliated.	F1	25
`EWLVRIJGESTPREM`	no label	F6	25
`EWLVRIJGESTPREMNRMJROUD`	Deductible items for all levies (column 7 of the payroll record).	F6	25
`EWLSRTBEDR`	no label	F1	25
`EWLSRTINK`	Type of income code (wages/salary).	F2	26
`EWLPOSTCSTANDPL`	Postcode of place of work.	A6	27
`EWLDIENSTVERBAND`	Employment relationship code.	F1	27
`EWLSRTDIENST`	Type of service code.	F1	27
`EWLCAOCODE`	no label	A5	28
`EWLCAOSECTOR`	Collective agreement (CAO) sector code.	F4	28
`EWLSBI`	Code of the company according to the Standard Industrial Classification 1993.	A5	29
`EWLGROOTTEKLASSE`	Company size class.	F1	29
`EWLGROOTTEKLASSEGROEP`	Company size class group.	F1	29
`EWLWERKNNR3`	no label	A3	29
`EWLLEVERINGID`	Code identifying the delivery.	A4	30
`EWLINZENDER`	Code identifying the submitter.	A3	30
`EWLWRKNMID`	Employee number.	A12	30
`EWLSCHAALNUMMER`	no label	F3	30
`EWLSALARISNUMMER`	no label	F3	30
`EWLAUTOEDIT`	no label	F3	30
`EWLBIJZREC`	no label	F2	31
`EWLBRON`	no label	F1	31
`EWLBVA`	Industrial insurance board affiliation number (registered by UWV before 2006.	F12	31
`EWLLBNRINH`	no label	A12	31
`EWLSTKPRGROEP`	no label	F3	31
`EWLGEMCODE`	no label	F4	31
`EWLLAS`	no label	F2	31
`EWLPUBLGROEP`	no label	F2	32
`EWLSECTOROVH`	Government sector.	F1	32
`EWLMINLN100`	Does/does not earn the minimum wage or less.	F1	33
`EWLMINLN105`	Does/does not earn 1.05 x the minimum wage or less.	F1	33
`EWLMINLN110`	Does/does not earn 1.100 x the minimum wage or less	F1	33
`EWLMINLNDEELTIJDFACTOR`	no label	F7.4	33
`EWLMINLNWET`	Statutory minimum wage per month depending on age, in euros.	F8.2	34
`EWLBVEWL`	no label	F2	34
`EWLAANSLNREWL`	no label	F10	34
`EWLSBIABRORG`	Type of business (SBI) according to ABR.	A5	35
`EWLGKABRORG`	Company size class according to ABR.	F1	35
`EWLGEMABRORG`	no label	F4	35
`EWLBASISGROEP`	no label	A3	35
`EWLOPHOOG1`	Weight for the employee within a business unit (2nd stage).	F10.5	36
`EWLOPHOOG2`	Weight for the business unit (1st stage).	F10.5	36
`EWLOPHOOGFAKTOR1`	Starting weight for the employee (ophoog1 x ophoog2).	F12.5	37
`EWLOPHOOG3`	no label	F10.5	37
`EWLOPHOOGFAKTOR2`	Weight for the employee reweighted to employment (company data) (ophoogfactor1 x ophoog3)	F12.5	38
`EWLOPHOOG4`	Reweighting factor based on AR (labour accounts).	F10.5	38
`EWLOPHOOGFAKTOR3`	Weight for the employee reweighted to employment and labour accounts (ophoogfactor1 x ophoog4).	F12.5	39
`EWLSTARTGEW1`	Since 2000 revised provisional: grossing up job to number of jobs in Beid.	F11.5	39
`EWLSTARTGEW2`	Since 2000 revised provisional: starting weight beid x starting weight job.	F33.5	40
`EWLEINDGEW1`	Since 2000 revised provisional: final weight incl. size class 0.	F13.5	40
`EWLEINDGEW2`	Since 2000 revised provisional: final weight excl. size class 0.	F23.5	40
`EWLophoogfactor`	Grossing-up factor for all years.	F8.2	41

RINPERSOONS

A1PDF p. 13

RINPEROONS

Reads as: record ID · source of person ID

Definition

The source from which a person-identifying number was derived.

De bron waaruit een persoon identificerend nummer is afgeleid.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
A	RINPERSOON NOT IN GBA, POLIS NUMBER (POLISNUMMER)	RINPERSOON NIET IN GBA, POLISNUMMER
R	RINPERSOON IS IN GBA	RINPERSOON WEL IN GBA
S	RINPERSOON NOT IN GBA, SOFINRPROEF (SOFI number check) PASSED	RINPERSOON NIET IN GBA, WEL SOFINRPROEF

Identification number of the business unit according to the ABR

Identificatienummer van de bedrijfseenheid volgens het ABR

Definition

Meaningless number identifying a business unit.

Een bedrijfseenheid identificerend betekenisloos nummer.

EWLvolgnummer

F4PDF p. 13

(no label in the source document)

Definition

EWL sequence number where RINPERSOON(S), period of employment start/end and BEID are the same.

Volgnummer EWL waarbij RINPERSOON(S), periode in/uitdienst en BEID hetzelfde zijn.

EWLjaar

F4PDF p. 14

Reporting year.

Verslagjaar.

Definition

The period to which the data relate.

De periode waarop de gegevens betrekking hebben.

EWLANCIENNITEIT

F3PDF p. 14

Employee's seniority at the company in months.

Anciënniteit werknemer bij het bedrijf in maanden.

Definition

The time an employee has been employed by a company.

De tijd dat een werknemer in dienst is van een bedrijf.

Explanation of the definition

Seniority is the number of months an employee has been employed by a company.

Anciënniteit is het aantal maanden dat een werknemer in dienst is van een bedrijf.

EWLANCIENKLASSE

F1PDF p. 14

Seniority class.

Anciënniteitsklasse.

Definition

The time an employee has been employed by a company, classified in a class.

De tijd dat een werknemer in dienst is van een bedrijf, ingedeeld in een klasse.

Explanation of the definition

Seniority is the number of months an employee has been employed by a company. In the variable Anciëntiteitsklasse this has been classified into classes.

Anciënniteit is het aantal maanden dat een werknemer in dienst is van een bedrijf. In de variabele Anciëntiteitsklasse is dit ingedeeld in klassen.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Less than 2 years	Minder dan 2 jaar
2	2 years and more	2 jaar en meer

EWLDATINDIENST

A8PDF p. 14

(no label in the source document)

Definition

Date on which a person started employment with an employer.

Datum waarop een persoon in dienst is getreden bij een werkgever.

Notes on use

Format: ddmmjjjj

EWLDATUITDIENST

A8PDF p. 14

(no label in the source document)

Definition

Date on which a person left employment with an employer.

Datum waarop een persoon uit dienst is getreden bij een werkgever.

Notes on use

Format: ddmmjjjj.

EWLAFWIJKARBDUUR

F1PDF p. 14

Code for deviating working hours.

Code afwijkende arbeidsduur.

Definition

Type of deviating working hours.

Soort afwijkende arbeidsduur.

Explanation of the definition

The type of deviating working hours for employees for whom, under a particular scheme, weekly working hours are reduced for a certain period without this being fully reflected in the wages paid.

De soort afwijkende arbeidsduur voor werknemers waarbij volgens een bepaalde regeling gedurende een zekere periode sprake is van een verkorting van de wekelijkse arbeidsduur, die niet volledig is doorberekend in het uit te betalen loon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Not applicable	Niet van toepassing
1	Deviating working hours due to parental scheme	Afwijkende arbeidsduur door ouderschapsregeling
2	Deviating working hours due to PAS scheme	Afwijkende arbeidsduur door PASregeling
3	Unknown	Onbekend
4	Unknown	Onbekend
9	Other scheme for deviating working hours	Andere regeling afwijkende arbeidsduur

EWLVERLOFDGN

F5.1PDF p. 15

(no label in the source document)

Definition

Number of leave days per year.

Aantal verlofdagen per jaar.

Explanation of the definition

Number of holiday days, including holiday days whose payment is included in the holiday voucher value. All holiday days agreed on an annual basis that are paid, including extra days off based on age, position, seniority etc. Not counted are: - scheduled days off under an ADV scheme - scheduled days off as a result of shift work. - public holidays, study leave etc. If the employee has converted part of the holiday days into a wage payment, the holiday days actually granted are reported.

Aantal vakantiedagen inclusief het aantal vakantiedagen waarvan de betaling is opgenomen in de vakantiebonwaarde. Alle op jaarbasis overeengekomen doorbetaalde vakantiedagen, inclusief extra vrije dagen op grond van leeftijd, functie, anciënniteit e.d. Niet meeteld zijn: - roostervrije dagen op grond van een regeling in het kader van ADV - roostervrije dagen als gevolg van ploegendienst. - feestdagen, studieverlof e.d. In geval de werknemer een gedeelte van de vakantiedagen heeft omgezet in een loonbetaling, worden de werkelijk toegekende vakantiedagen opgegeven.

EWLADVDGN

F6.1PDF p. 15

(no label in the source document)

Definition

Number of adv days per year.

Aantal adv-dagen per jaar.

Explanation of the definition

Number of reduced-working-time (adv) days, including adv days whose payment is included in the holiday voucher value. Adv stands for reduction of working hours (arbeidsduurverkorting).

Aantal adv-dagen inclusief het aantal adv-dagen waarvan de betaling is opgenomen in de vakantiebonwaarde. Adv staat voor arbeidsduurverkorting.

EWLSVDGNMND

F9.5PDF p. 15

(no label in the source document)

Definition

Number of social insurance days (SV days) per month.

Aantal sociale verzekeringsdagen (SV-dagen) per maand.

Explanation of the definition

Per pay period, this is the number of SV days (social insurance days) for which the employee received wages. Sick days, holidays etc. days on which wages were received are also SV days. Until 2015 these days were relevant for the reference and employment history requirements of the Unemployment Insurance Act (WW) and the Work and Income according to Labour Capacity Act (WIA), which is relevant for the duration of the benefit. If the employee is not insured for employee insurance, the number of SV days is zero. No more than 5 SV days may be reported per calendar week. Fewer is possible; it for example, a monthly pay period may contain only eight pay days if someone works two days a week (part-time). The reference month is December.

Per loontijdvak gaat het om het aantal SV-dagen (sociale verzekeringsdagen) waarover de werknemer loon heeft ontvangen. Ziektedagen, vakantiedagen etc. waarover loon is ontvangen zijn ook SV-dagen. Deze dagen waren tot 2015 van belang voor de referte- en de arbeidsverledeneis voor de Werkloosheidswet (WW) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), hetgeen relevant is voor de duur van de uitkering. Indien de werknemer niet verzekerd is voor de werknemersverzekeringen, is het aantal SV-dagen nul. Per kalenderweek mogen niet meer dan 5 SV-dagen worden opgegeven. Minder kan wel; het is bijvoorbeeld mogelijk dat in een loontijdvak van een maand slechts acht loondagen voorkomen als iemand twee dagen per week werkt (parttime). De peilmaand is december.

EWLARBDUURNRMMND

F7.2PDF p. 16

(no label in the source document)

Definition

Normalised working hours (excluding overtime) per month.

Genormaliseerde arbeidsduur (exclusief overwerk) per maand.

Explanation of the definition

Normal monthly working hours excluding overtime. Leave days, public holidays and reduction of working hours in the form of adv days have no effect on these working hours.

Normale maandelijkse arbeidsduur exclusief overuren. Verlofdagen, feestdagen en arbeidsduurverkorting in de vorm van adv-dagen hebben geen invloed op deze arbeidsduur.

Notes on use

The derivation of the normalised job duration can no longer be traced.

De afleiding naar de genormaliseerde banenduur is niet meer te achterhalen.

EWLARBDUUROVERWMND

F7.2PDF p. 16

Overtime working hours per month.

Arbeidsduur overwerk per maand.

Definition

The number of paid hours worked in addition to the usual number of hours.

Het aantal betaalde uren dat extra wordt gewerkt bovenop het aantal gebruikelijke uren.

Explanation of the definition

Paid overtime hours per month, corrected for unpaid hours and joining during December.

Betaalde overuren per maand, gecorrigeerd voor niet betaalde uren en indiensttreding in de loop van december.

EWLARBDUURNRMJR

F8.2PDF p. 16

(no label in the source document)

Definition

Normalised working hours (excluding overtime) per year.

Genormaliseerde arbeidsduur (exclusief overwerk) per jaar.

Explanation of the definition

Annual working hours. Leave days, public holidays and reduction of working hours in the form of adv days are included in these working hours.

Jaarlijkse arbeidsduur. Verlofdagen, feestdagen en arbeidsduurverkorting in de vorm van adv-dagen zijn verwerkt in deze arbeidsduur.

EWLSVDGNMAX

F3PDF p. 16

Maximum number of SV days per year, basis: year

Maximale aantal SV-dagen per jaar, basis: jaar

Definition

Number of social insurance days (SV days) per year.

Aantal Sociale Verzekeringsdagen (SV-dagen) per jaar.

Explanation of the definition

Expected maximum number of days paid in the calendar year. Per pay period, this is the number of SV days (social insurance days) for which the employee received wages. Sick days, holidays etc. days on which wages were received are also SV days. Until 2015 these days were relevant for the reference and employment history requirements of the Unemployment Insurance Act (WW) and the Work and Income according to Labour Capacity Act (WIA), which is relevant for the duration of the benefit. If the employee is not insured for employee insurance, the number of SV days is zero. No more than 5 SV days may be reported per calendar week. Fewer is possible; for example, a monthly pay period may contain only eight pay days if someone works two days a week (part-time).

Verwacht maximum aantal dagen dat in het kalenderjaar verloond is. Per loontijdvak gaat het om het aantal SV-dagen (sociale verzekeringsdagen) waarover de werknemer loon heeft ontvangen. Ziektedagen, vakantiedagen etc. waarover loon is ontvangen zijn ook SV-dagen. Deze dagen waren tot 2015 van belang voor de referte- en de arbeidsverledeneis voor de Werkloosheidswet (WW) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), hetgeen relevant is voor de duur van de uitkering. Indien de werknemer niet verzekerd is voor de werknemersverzekeringen, is het aantal SV-dagen nul. Per kalenderweek mogen niet meer dan 5 SV-dagen worden opgegeven. Minder kan wel; het is bijvoorbeeld mogelijk dat in een loontijdvak van een maand slechts acht loondagen voorkomen als iemand twee dagen per week werkt (parttime).

EWLARBDUUR

F6.2PDF p. 17

(no label in the source document)

Definition

Weekly working hours.

Wekelijkse arbeidsduur.

Explanation of the definition

If the working week has been shortened as a result of ADV, the reduced working hours are stated. Hours worked paid as overtime are disregarded. For employees with irregular or shift work: the average weekly working hours over the whole cycle; in the case of combined 4/5 shift work, the average weekly working hours. For employees working shorter hours because of their age: the reduced working hours. For employees with no agreed working hours (e.g. on-call and standby workers): the average number of hours worked per week over the period concerned. For employees temporarily working short-time: the normal weekly working hours.

Indien als gevolg van ADV de werkweek is verkort, dan wordt de verkorte arbeidsduur vermeld. De als overwerk uitbetaalde gewerkte uren zijn buitenbeschouwing gelaten. Voor werknemers met onregelmatige of ploegendienst; de gemiddelde arbeidsduur per week over de hele cyclus; in geval van een gecombineerde 4/5 ploegendienst de gemiddelde arbeidsduur per week. Voor werknemers die in verband met hun leeftijd korter werken: de verkorte arbeidsduur. Voor werknemers met wie geen beplaade arbeidsduur is overeengekomen (bijvoorbeeld op- en afroepkrachten): het gemiddeld aantal gewerkte uren per week over de desbetreffende periode. Voor werknemers die tijdelijk short-time werken: de normale arbeidsduur per week.

EWLBETPER

F1PDF p. 17

Pay period code.

Code betaalperiode.

Definition

Pay period.

Betaalperiode.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	1 week	1 week
2	2 weeks	2 weken
3	3 weeks	3 weken
4	4 weeks	4 weken
5	5 weeks	5 weken
6	1 month	1 maand

EWLAANTDGNPER

F2PDF p. 17

Observed number of social insurance days, basis: December pay period.

Waargenomen aantal sociale verzekeringsdagen, basis: betaalperiode december.

Definition

Observed number of social insurance days.

Waargenomen aantal sociale verzekeringsdagen.

Explanation of the definition

Per pay period, this is the number of SV days (social insurance days) for which the employee received wages. Sick days, holidays etc. days on which wages were received are also SV days. Until 2015 these days were relevant for the reference and employment history requirements of the Unemployment Insurance Act (WW) and the Work and Income according to Labour Capacity Act (WIA), which is relevant for the duration of the benefit. If the employee is not insured for employee insurance, the number of SV days is zero. No more than 5 SV days may be reported per calendar week. Fewer is possible; for example, a monthly pay period may contain only eight pay days if someone works two days a week (part-time).

EWLNIETBETUREN

F7.2PDF p. 18

(no label in the source document)

Definition

Hours not paid or not fully paid.

Niet of niet volledig betaalde uren.

Explanation of the definition

Hours not paid or not fully paid because of sickness, accident, unpaid leave etc.

Niet of niet volledig betaalde uren wegens ziekte, ongeval, onbetaald verlof e.d.

EWLOVERWERKUREN

F7.2PDF p. 18

(no label in the source document)

Definition

Fully paid overtime hours actually worked.

Volledig betaalde, werkelijk gewerkte overuren.

EWLAANTDGNJR

F3PDF p. 18

(no label in the source document)

Definition

Number of social insurance days per year.

Aantal sociale verzekeringsdagen per jaar.

Explanation of the definition

Per pay period, this is the number of SV days (social insurance days) for which the employee received wages. Sick days, holidays etc. days on which wages were received are also SV days. Until 2015 these days were relevant for the reference and employment history requirements of the Unemployment Insurance Act (WW) and the Work and Income according to Labour Capacity Act (WIA), which is relevant for the duration of the benefit. If the employee is not insured for employee insurance, the number of SV days is zero. No more than 5 SV days may be reported per calendar week. Fewer is possible; for example, a monthly pay period may contain only eight pay days if someone works two days a week (part-time).

EWLVOLLEDIGPERIODE

F1PDF p. 18

Code indicating whether the employee worked during the full period.

Code die aangeeft of werknemer gedurende volledige periode gewerkt heeft.

Definition

Indication of whether the employee worked during the full period.

Indicatie of werknemer gedurende volledige periode gewerkt heeft.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee

EWLDGNCOMPL

F2PDF p. 18

(no label in the source document)

Definition

Number of days the employee would work if present for the full period.

Aantal dagen dat werknemer zou werken bij aanwezigheid in volledige periode.

F7PDF p. 19

(no label in the source document)

Definition

Normalised gross annual wage (excluding one-off payments, savings wages and exempt premiums).

Genormaliseerd bruto jaarloon (exclusief eenmalige beloningen, spaarloon en vrijgestelde premies).

Explanation of the definition

Gross wages for social insurance, increased by:

Bruto loon sociale verzekering, vermeerderd met:

the part of the holiday vouchers not counted in this wage concept, reduced by:
dat deel van de vakantiebonnen dat niet tot dit loonbegrip wordt gerekend, verminderd met:
reported amount of one-off payments,
opgegeven bedrag aan eenmalige beloningen,
estimate of the amount of holiday allowance that is part of the 100% value of the holiday vouchers received in a full year,
schatting van bedrag vakantietoeslag dat onderdeel is van de 100%-waarde van de vakantiebonnen ontvangen in een volledig jaar,
amount not fully paid because of sickness etc. corrected to:
bedrag dat niet volledig is doorbetaald wegens ziekte e.d.gecorrigeerd tot:
a full annual amount, increased by:
een volledig jaarbedrag,vermeerderd met:
any additional estimate of the missing part of one-off payments in EDI for full-timers and part-timers without holiday vouchers.
eventuele bijschatting ontbrekende deel eenmalige beloningen bij EDI voor voltijders en deeltijders zonder vakantiebonnen.

EWLEENMBELNRMJR

F7PDF p. 19

(no label in the source document)

Definition

Normalised one-off payments per year.

Genormaliseerde eenmalige beloningen per jaar.

EWLSPAARLNNRMJR

F4PDF p. 20

(no label in the source document)

Definition

Normalised savings wage per year.

Genormaliseerd spaarloon per jaar.

EWLVRIJGESTPREMNRMJR

F6PDF p. 20

(no label in the source document)

Definition

Normalised exempt premiums employee shares per year.

Genormaliseerde vrijgestelde premies werknemersaandelen per jaar.

EWLEENMBELKLASSE

F1PDF p. 20

One-off payment class.

Eenmalige beloningklasse.

Definition

Did an employee receive a one-off payment?

Heeft een werknemer eenmalig een beloning ontvangen?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No one-off payment	Geen eenmalige beloning
2	One-off payment received	Wel eenmalige beloning

EWLBETBRUTOLN

F7PDF p. 20

(no label in the source document)

Definition

Gross wages paid.

Betaald brutoloon.

Explanation of the definition

Excluding:

Exclusief:

one-off payments such as holiday allowance, profit shares, 13th month, back payments and advances.
eenmalige beloningen zoals vakantietoeslag, tantièmes, 13e maand, nabetalingen en voorschotten.
expense allowances (both taxed and untaxed) for travel costs, clothing, tools, car, telephone etc.
onkostenvergoedingen (zowel belast als onbelast) voor reiskosten, kleding, gereedschap, auto, telefoon e.d.
payment in case of sickness, accident etc. unless the employer pays 100%.
betaling bij ziekte, ongeval e.d. tenzij de werkgever voor 100% doorbetaald.

Definition

Gross wages for social insurance.

Brutoloon sociale verzekeringen.

EWLEENMBEL

F7PDF p. 21

(no label in the source document)

Definition

One-off payments.

Eenmalige beloningen.

Explanation of the definition

One-off payments such as holiday allowance, profit shares, 13th month, back payments and advances.

Eenmalige beloningen zoals vakantietoeslag, tantièmes, 13e maand, nabetalingen en voorschotten.

EWLSPAARLN

F4PDF p. 21

Savings wages.

Spaarloon.

Definition

Income from work: savings wages.

Inkomen uit arbeid: Spaarloon.

Explanation of the definition

Savings wages exempt from all levies.

Spaarloon dat voor alle heffingen is vrijgesteld.

EWLZIEKGELD

F7PDF p. 21

(no label in the source document)

Definition

Wages continued during sickness if wages are not paid in full.

Doorbetaald loon bij ziekte als loon niet volledig wordt doorbetaald.

EWLZIEKDGN

F3PDF p. 21

(no label in the source document)

Definition

Number of sick days on which wages are not paid in full.

Aantal ziektedagen als loon niet volledig wordt doorbetaald.

EWLUURLN

F7.2PDF p. 21

(no label in the source document)

Definition

Classic hourly wage.

Klassiek uurloon.

EWLHEFFKORTING

F2PDF p. 21

(no label in the source document)

Definition

Tariff group.

Tariefgroep.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Tariff group 0	Tariefgroep 0
1	Tariff group 1	Tariefgroep 1
2	Tariff group 2	Tariefgroep 2
3	Tariff group 3	Tariefgroep 3
4	Tariff group 4	Tariefgroep 4
5	Tariff group 5	Tariefgroep 5

EWLCODELBTAB

F3PDF p. 22

Wage tax table code.

Code Loonbelastingtabel.

Definition

Code indicating which table was applied for withholding wage tax and national insurance premiums (LB/PH).

Code waarmee aangegeven wordt welke tabel voor de inhouding van loonbelasting en premie volksverzekeringen (LB/PH) is toegepast.

Notes on use

For employees, the codes 230 and 250 can NOT occur.

Bij werknemers kunnen de codes 230 en 250 NIET voorkomen.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
010	Table without conversion; white; special payments	Tabel zonder herleiding, wit; bijz bel
011	Table without conversion; white; quarter	Tabel zonder herleidings, wit; kwartaal
012	Table without conversion; white; month	Tabel zonder herleidings, wit; maand
013	Table without conversion; white; week	Tabel zonder herleidings, wit; week
014	Table without conversion; white; 4 weeks	Tabel zonder herleidings, wit; 4-weken
015	Table without conversion; white; day	Tabel zonder herleidings, wit; dag
020	Table without conversion; green; special payments	Tabel zonder herleidings groen; bijz bel
021	Table without conversion; green; quarter	Tabel zonder herleidings groen; kwartaal
022	Table without conversion; green; month	Tabel zonder herleidings groen; maand
023	Table without conversion; green; week	Tabel zonder herleidings groen; week
024	Table without conversion; green; 4 weeks	Tabel zonder herleidings groen; 4-weken
025	Table without conversion; green; day	Tabel zonder herleidings groen; dag
210	Contractors of work, home workers	Aannemers van werk, thuiswerkers
220	Domestic performing artists	Binnenlandse artiesten
221	Foreign artists or athletes (reduced rate)	Buitenl artiesten of sporters (verlaagd)
224	Foreign artists and sports teams	Buitenl artiesten en sportploegen
225	Foreign professional athletes, reduced rate	Buitenl beroepssporters verlaagd tarief
226	Employee only liable for AWBZ premium	Werknemer alleen premieplichtig AWBZ
227	Employee only liable for ANW premium	Werknemer alleen premieplichtig ANW
228	Employee only liable for AOW/ANW premium	Werknemer alleen premieplichtig AOW/ANW
250	Benefits, social-assistance percentage rate	Uitkeringen bijstandspercentagetarief
252	Withholding tax on pensions, Curaçao	Bronheffing pensioenen Curacoa
310	Only liable for social-insurance contributions; white; special payments	Alleen premieplichtig; wit; bijz bel
311	Only liable for social-insurance contributions; white; quarter	Alleen premieplichtig; wit; kwartaal
312	Only liable for social-insurance contributions; white; month	Alleen premieplichtig; wit; maand
313	Only liable for social-insurance contributions; white; week	Alleen premieplichtig; wit; week
314	Only liable for social-insurance contributions; white; 4 weeks	Alleen premieplichtig; wit; 4-weken
315	Only liable for social-insurance contributions; white; day	Alleen premieplichtig; wit; dag
320	Only liable for social-insurance contributions; green; special payments	Alleen premieplichtig; groen; bijz bel
321	Only liable for social-insurance contributions; green; quarter	Alleen premieplichtig; groen; kwartaal
322	Only liable for social-insurance contributions; green; month	Alleen premieplichtig; groen; maand
323	Only liable for social-insurance contributions; green; week	Alleen premieplichtig; groen; week
324	Only liable for social-insurance contributions; green; 4 weeks	Alleen premieplichtig; groen; 4-weken
325	Only liable for social-insurance contributions; green; day	Alleen premieplichtig; groen; dag
510	Only liable for tax; white; special payments	Alleen belastingplichtig; wit; bijz bel
511	Only liable for tax; white; quarter	Alleen belastingplichtig; wit; kwartaal
512	Only liable for tax; white; month	Alleen belastingplichtig; wit; maand
513	Only liable for tax; white; week	Alleen belastingplichtig; wit; week
514	Only liable for tax; white; 4 weeks	Alleen belastingplichtig; wit; 4-weken
515	Only liable for tax; white; day	Alleen belastingplichtig; wit; dag
520	Only liable for tax; green; special payments	Alleen belastingplichtig;groen; bijz bel
521	Only liable for tax; green; quarter	Alleen belastingplichtig;groen; kwartaal
522	Only liable for tax; green; month	Alleen belastingplichtig;groen; maand
523	Only liable for tax; green; week	Alleen belastingplichtig;groen; week
524	Only liable for tax; green; 4 weeks	Alleen belastingplichtig;groen; 4-weken
525	Only liable for tax; green; day	Alleen belastingplichtig;groen; dag
610	Not liable for AWBZ contributions; white; special payments	Niet premieplichtig AWBZ;wit; bijz bel
611	Not liable for AWBZ contributions; white; quarter	Niet premieplichtig AWBZ; wit; kwartaal
612	Not liable for AWBZ contributions; white; month	Niet premieplichtig AWBZ; wit; maand
613	Not liable for AWBZ contributions; white; week	Niet premieplichtig AWBZ; wit; week
614	Not liable for AWBZ contributions; white; 4 weeks	Niet premieplichtig AWBZ; wit; 4-weken
615	Not liable for AWBZ contributions; white; day	Niet premieplichtig AWBZ; wit; dag
620	Not liable for AWBZ contributions; green; special payments	Niet premieplichtig AWBZ;groen; bijz bel
621	Not liable for AWBZ contributions; green; quarter	Niet premieplichtig AWBZ;groen; kwartaal
622	Not liable for AWBZ contributions; green; month	Niet premieplichtig AWBZ;groen; maand
623	Not liable for AWBZ contributions; green; week	Niet premieplichtig AWBZ;groen; week
624	Not liable for AWBZ contributions; green; 4 weeks	Niet premieplichtig AWBZ;groen; 4-weken
625	Not liable for AWBZ contributions; green; day	Niet premieplichtig AWBZ;groen; dag
710	Only liable for AWBZ contributions; white; special payments	Alleen premieplichtig AWBZ; wit;bijz bel
711	Only liable for AWBZ contributions; white; quarter	Alleen premieplichtig AWBZ; wit;kwartaal
712	Only liable for AWBZ contributions; white; month	Alleen premieplichtig AWBZ; wit;maand
713	Only liable for AWBZ contributions; white; week	Alleen premieplichtig AWBZ; wit;week
714	Only liable for AWBZ contributions; white; 4 weeks	Alleen premieplichtig AWBZ; wit;4-weken
715	Only liable for AWBZ contributions; white; day	Alleen premieplichtig AWBZ; wit;dag
720	Only liable for AWBZ contributions; green; special payments	Alleen premieplichtigAWBZ;groen;bijz bel
721	Only liable for AWBZ contributions; green; quarter	Alleen premieplichtigAWBZ;groen;kwartaal
722	Only liable for AWBZ contributions; green; month	Alleen premieplichtig AWBZ;groen;maand
723	Only liable for AWBZ contributions; green; week	Alleen premieplichtig AWBZ;groen;week
724	Only liable for AWBZ contributions; green; 4 weeks	Alleen premieplichtig AWBZ;groen;4-weken
725	Only liable for AWBZ contributions; green; day	Alleen premieplichtig AWBZ;groen;dag
940	52% rate, anonymous employees	52%-tarief anonieme werknemers
950	52% rate, buy-out of income provisions	52%-tarief afkoop van inkomensvoorz
998	Unknown	Onbekend
999	Other cases	Overige gevallen

EWLCATWERKN

A2PDF p. 24

Employee type (category) code.

Code type (categorie) werknemer.

Definition

Category of employee type.

Categorie type werknemer.

Explanation of the definition

Value 24 stands for employee under the Sheltered Employment Act (WSW employee). Value 50 stands for employee with a partial benefit under the WAO, AAW or WW and working in the company or institution.

Waarde 24 staat voor werknemer in kader van de Wet sociale werkvoorziening (WSW’er). Waarde 50 staat voor werknemer met een gedeeltelijke uitkering in het kader van de WAO, AAW of WW èn werkzaam in het bedrijf of de instelling.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
00	Employees not mentioned	Niet genoemde werknemers
01	Unknown	Onbekend
02	Unknown	Onbekend
03	Unknown	Onbekend
04	Unknown	Onbekend
10	Unknown	Onbekend
11	Unknown	Onbekend
14	Unknown	Onbekend
15	Unknown	Onbekend
19	Family relationship with the owner	Familierelatie met de eigenaar
20	Contract for work (aanneming van werk)	Aanneming van werk
21	Temporary-agency worker	Uitzendkracht
22	Secondment via temporary employment agency	Detachering via uitzendbureau
23	Home worker	Thuiswerker
24	WSW employee	WSW-werknemer
26	On-call worker or substitute	Oproepkracht of invalkracht
28	Intern, apprentice or volunteer	Stagiair, leerling of volontair
32	Unknown	Onbekend
50	Employee with a partial WAO, AAW or WW benefit	Werknemer met een gedeeltelijke uitkering WAO, AAW of WW
55	Code for employee with two jobs within one company	Code voor werknemer met twee banen binnen een bedrijf
76	Unknown	Onbekend
92	Unknown	Onbekend
on	Unknown	Onbekend

EWLZIEKTEKOSTENVERZ

F1PDF p. 24

Health insurance type code.

Code type ziektekostenverzekering.

Definition

Type of health insurance.

Type ziektekostenverzekering.

Explanation of the definition

Value 7 includes, among others, those who are individually privately insured.

Waarde 7 bevat onder meer degenen die individueel particulier verzekerd zijn.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Unknown	Onbekend
1	Compulsorily insured under ZFW	Verplicht verzekerd ZFW
2	Collectively privately insured through the enterprise	Collectief particulier verzekerd via onderneming
3	Insured with IZA	Verzekerd bij IZA
4	Insured with IZR	Verzekerd bij IZR
5	Insured with the GVP service	Verzekerd bij de dienst GVP
6	Insured with the IZZ	Verzekerd bij de IZZ
7	Insured otherwise or not insured	Op andere wijze verzekerd of niet verzekerd
8	Unknown	Onbekend
9	Invalid score	Ongeldige score

EWLVAKFONDS

F1PDF p. 25

Code of the social or holiday fund to which the business unit is affiliated.

Code sociaal- of vakantiefonds waar de bedrijfseenheid bij aangesloten is.

Definition

Social or holiday fund to which the business unit is affiliated.

Sociaal- of vakantiefonds waar de bedrijfseenheid bij aangesloten is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	No holiday vouchers or corresponding arrangements	Geen vakantiebonnen of daarmee overeenkomende afspraken
1	Social Fund Construction Industry	Sociaal Fonds Bouwnijverheid
2	Social Fund Painting and Finishing Companies	Sociaal Fonds Schilders- en afwerkingsbedrijven
3	Social Fund Dredging Companies	Sociaal Fonds Baggerbedrijven
4	Social Fund Carpentry Companies	Sociaal Fonds Timmerbedrijven
5	Agricultural Social Fund	Agrarisch Sociaal Fonds
6	Social Fund Ship, Industrial and Technical Maintenance	Sociaal Fonds Scheeps-, industrieel- en technisch onderhoud
7	Social Fund Shoe Repair Trade	Sociaal Fonds Schoenherstellersbedrijf
8	Social Fund Metalworking (small metal)	Sociaal Fonds Metaalnijverheid (klein metaal)

EWLVRIJGESTPREM

F6PDF p. 25

(no label in the source document)

Definition

Exempt premiums employee shares pension, VUT and IP.

Vrijgestelde premies werknemersaandelen pensioen, VUT en IP.

Explanation of the definition

Exempt employee premiums for pension, early retirement (VUT) and disability pension (IP).

Vrijgestelde werknemerspremies pensioen-, vervroegde uittreding (VUT)-, invaliditeitspensioen (IP)-premie.

EWLVRIJGESTPREMNRMJROUD

F6PDF p. 25

Deductible items for all levies (column 7 of the payroll record).

Aftrekposten voor alle heffingen (kolom 7 van de Loonstaat).

Definition

Deductible items for all levies.

Aftrekposten voor alle heffingen.

EWLSRTBEDR

F1PDF p. 25

(no label in the source document)

Definition

Type of employee at temporary employment agency or Sheltered Employment Act (WSW) company.

Soort werknemer bij uitzendbureau of Wet Sociale Werkvoorziening (WSW)-bedrijf.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	All employees except WSW institutions and temporary employment agencies	Alle werknemers muv WSW-instellingen en uitzendbureaus
1	Staff of WSW institutions or temporary employment agencies	Stafpersoneel van WSW-instellingen of uitzendbureaus
2	WSW employees (sbi 36631) or temporary agency workers (sbi 74501)	WSW-werknemers (sbi 36631) of uitzendkrachten (sbi 74501)

EWLSRTINK

F2PDF p. 26

Type of income code (wages/salary).

Code soort inkomen (loon/salaris).

Definition

Type of income.

Soort inkomen.

Explanation of the definition

Extended description of the values: 11 Wages/salary of civil servants within the meaning of the Civil Servants Act 1929; 12 Wages/salary of employees of institutions covered by the Act on the Development of Terms of Employment in the Premium-funded and Subsidised Sector (WAGGS) and not covered by a budgeting scheme; 13 Wages/salary of directors of BV/NV insured for employee insurance; 15 Wages/salary other (not mentioned); 16 Wages/salary of employees of institutions covered by a budgeting scheme (incl. Social Security Implementing Bodies and Health Insurance Funds); 17 Wages/salary of directors of BV/NV NOT insured for employee insurance.

Uitgebreide omschrijving van de waarden: 11 Loon/salaris ambtenaren in de zin van de Ambtenarenwet 1929; 12 Loon/salaris werknemers van instellingen vallend onder de wet Arbeidsvoorwaardenontwikkeling Gepremieerde en Gesubsidieerde Sector (WAGGS) en niet vallend onder een budgetteringsregeling; 13 Loon/salaris directeuren BV/NV verzekerd voor de werknemersverzekeringen; 15 Loon/salaris overig (niet genoemd); 16 Loon/salaris werknemers van instellingen vallend onder een budgetteringsregeling (incl. Uitvoeringsorganen Sociale Zekerheid en Ziekenfondsen); 17 Loon/salaris directeuren BV/NV NIET verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Unknown	Onbekend
1	Unknown	Onbekend
2	Unknown	Onbekend
5	Unknown	Onbekend
10	Unknown	Onbekend
11	Civil servants within the meaning of the Civil Servants Act 1929	Ambtenaren in de zin van de Ambtenarenwet 1929
12	Employees of institutions covered by the WAGGS	Werknemers van instellingen vallend onder de WAGGS
13	Directors of BV/NV insured for employee insurance	Directeuren BV/NV verzekerd voor de werknemersverzekeringen
15	Other (not mentioned)	Overig (niet genoemd)
16	Employees of institutions under a budgeting scheme	Werknemers van instellingen onder een budgetteringsregeling
17	Directors of BV/NV NOT insured for employee insurance	Directeuren BV/NV NIET verzekerd voor werknemersverzekering
20	Unknown	Onbekend
25	Unknown	Onbekend
26	Unknown	Onbekend
37	Unknown	Onbekend
38	Unknown	Onbekend
98	Unknown	Onbekend

EWLPOSTCSTANDPL

A6PDF p. 27

Postcode of place of work.

Postcode standplaats.

Definition

Postcode of the place of work where the employee works.

Postcode van de standplaats waar de werknemer werkzaam is.

Explanation of the definition

For employees working at several places of work, the postcode of the place of work where most of the work takes place applies. For employees in construction, the postcode of the place of work where the work takes place applies. for representatives etc., transport staff, crews of ships and aircraft, employees on the Dutch Continental Shelf and employees working on projects abroad for less than one year, the postcode of the place of work from which they receive their assignments applies.

Voor werknemers werkzaam op meerdere standplaatsen geldt de postcode van de standplaats waar het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt. Voor werknemers in de bouw geldt de postcode van de standplaats waar de werkzaamheden plaatsvinden. voor vertegenwoordigers e.d., vervoerspersoneel, bemanning van schepen en vliegtuigen, werknemers op het Nederlands Continentaal Plat en werknemers korter dan één jaar werkzaam op porjecten in het buitenland geldt de postcode van de standplaats van waaruit zij de opdrachten krijgen.

Notes on use

If the postcode is not known, the municipality code of the place of work is given. For employees working abroad for more than one year, 9999ZZ applies.

Als de postcode niet bekend is, wordt de gemeentecode van de standplaats opgegeven. Voor werknemers langer dan één jaar werkzaam in het buitenland geldt 9999ZZ.

EWLDIENSTVERBAND

F1PDF p. 27

Employment relationship code.

Code dienstverband.

Definition

The type of employment relationship of a person.

Het soort dienstverband van een persoon.

Explanation of the definition

More extended description of the values: 1 Employees with a full daily and weekly workload, excluding temporary agency workers, on-call workers, standby workers and substitutes 2 Employees without a full daily or weekly workload but with fixed weekly working hours, excluding temporary agency workers, on-call workers, standby workers and substitutes 3 Temporary agency workers, on-call workers, standby workers, substitutes and employees whose working hours usually vary between a minimum and maximum number of hours per week.

Uitgebreidere omschrijving van de waarden: 1 Werknemers met een volledige dag- en weektaak, uitgezonderd uitzendkrachten, oproepkrachten, afroepkrachten en invalkrachten 2 Werknemers die geen volledige dag- of weektaak hebben maar wel een vaste arbeidsduur per week, uitgezonderd uitzendkrachten, oproepkrachten, afroepkrachten en invalkrachten 3 Uitzendkrachten, oproepkrachten, afroepkrachten, invalkrachten en werknemers van wie de arbeidsduur gewoonlijk varieert tussen een minimum en een maximum aantal uren per week.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Employees with a full daily and weekly workload	Werknemers met een volledige dag- en weektaak
2	Employees without a full daily or weekly workload	Werknemers zonder volledige dag- of weektaak
3	Temporary agency workers, on-call workers, standby workers, substitutes	Uitzendkrachten, oproepkrachten, afroepkrachten, invalkracht

EWLSRTDIENST

F1PDF p. 27

Type of service code.

Code soort dienst.

Definition

Type of service.

Soort dienst.

Explanation of the definition

Explanation of the values: 1 Service during usual day-work hours 2 Wholly or partly outside usual day-work hours 3 System in which the working hours of two or more groups of employees follow on from each other or overlap to a small degree. For fully continuous shift workers: dienstverband=full-time soort dienst=shift weekly working hours= 31.00 - 34.99 hours

Toelichting bij de waarden: 1 Dienst op dag-arbeid gebruikelijke werktijden 2 Geheel of gedeeltelijk vallend buiten de voor dag-arbeid gebruikelijke werktijden 3 Systeem waarin de werktijden van twee of meer groepen werknemers op elkaar aansluiten of elkaar in geringe mate overlappen Voor volcontinu ploegendienstmedewerkers geldt: dienstverband=voltijd soort dienst=ploeg wekelijkse arbeidsduur= 31.00 - 34.99 uur

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Regular service	Regelmatige dienst
2	Irregular service	Onregelmatige dienst
3	Shift work	Ploegendienst

EWLCAOCODE

A5PDF p. 28

(no label in the source document)

Definition

Code of the collective agreement / wage scheme for the employee.

Code van CAO / loonregeling voor de werknemer.

Explanation of the definition

The code lists can be found in annex 2. in addition, code lists can be found at https://www.cbs.nl/nl-nl/deelnemers-enquetes/deelnemers-enquetes/bedrijven/meer-over- cbs-enquetes/codelijst-cao-s-en-overige-arbeidsvoorwaardenregelingen Various code lists have been used over the years. With the lists mentioned above, the user can partly trace the codes. However, a large number of codes are valid but can no longer be traced. These are codes issued by separate industrial insurance boards.

De codelijsten zijn te vinden in bijlage 2. daarnaast zijn codelijsten te vinden op https://www.cbs.nl/nl-nl/deelnemers-enquetes/deelnemers-enquetes/bedrijven/meer-over- cbs-enquetes/codelijst-cao-s-en-overige-arbeidsvoorwaardenregelingen Er zijn in de loop der jaren verschillende codelijsten gebruikt. De gebruiker kan met de lijsten hierboven aangegeven de codes voor een deel herleiden. Een groot aantal codes zijn echter wel geldig, maar niet meer te achterhalen. Het gaat dan om codes die door afzondelijke bedrijfsverenigingen werden uitgegeven.

EWLCAOSECTOR

F4PDF p. 28

Collective agreement (CAO) sector code.

Code CAO-sector.

Definition

Code indicating the collective agreement (CAO) sector of a company or institution.

Code die de CAO-sector van een bedrijf of instelling aangeeft.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1000	Private companies	Particuliere bedrijven
2000	Subsidised sector	Gesubsidieerde sector
3100	Central government	Rijksoverheid
3200	Education	Onderwijs
3211	Primary education	Primair onderwijs
3212	Secondary education (excl. BVE)	Voortgezet onderwijs (excl. BVE)
3213	Vocational and adult education (BVE)	BVE onderwijs
3220	Higher professional education (HBO)	Hoger beroepsonderwijs
3230	Universities	Universiteiten
3240	University hospitals	Academische ziekenhuizen
3250	Research institutes	Onderzoeksinstellingen
3290	Other education	Restgroep onderwijs
3300	Defence	Defensie
3310	Civilian defence personnel	Burgerpersoneel defensie
3320	Military defence personnel	Militair personeel defensie
3400	Police	Politie
3500	Judiciary	Rechterlijke macht
3600	Municipalities	Gemeenten
3700	Provinces	Provincies
3800	Water boards	Waterschappen

EWLSBI

A5PDF p. 29

Code of the company according to the Standard Industrial Classification 1993.

Code van het bedrijf volgens de standaard bedrijfsindeling 1993.

Definition

Economic activity according to the Standard Industrial Classification 1993.

Economische activiteit volgens de Standaard Bedrijfsindeling 1993.

EWLGROOTTEKLASSE

F1PDF p. 29

Company size class.

Grootteklasse bedrijf.

Definition

The number of persons working (persons employed, whether or not as employees) classified in a class. (size class).

Het aantal werkenden (werkzame personen al dan niet in loondienst) ingedeeld in een klasse. (grootteklasse).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	1 employee	1 werknemer
2	2-4 employees	2-4 werknemers
3	5-9 employees	5-9 werknemers
4	10-19 employees	10-19 werknemers
5	20-49 employees	20-49 werknemers
6	50-99 employees	50-99 werknemers
7	100-199 employees	100-199 werknemers
8	200-499 employees	200-499 werknemers
9	>= 500 employees	>= 500 werknemers

EWLGROOTTEKLASSEGROEP

F1PDF p. 29

Company size class group.

Grootteklassegroep bedrijf.

Definition

The number of persons working (persons employed, whether or not as employees) classified in a class (size class group).

Het aantal werkenden (werkzame personen al dan niet in loondienst) ingedeeld in een klasse (grootteklassegroep).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	1-9 employees (size class 1-3)	1-9 werknemers (grootteklasse 1-3)
2	10-99 employees (size class 4-6)	10-99 werknemers (grootteklasse 4-6)
3	100 and more employees (size class 7-9)	100 en meer werknemers (grootteklasse 7-9)

F3PDF p. 30

(no label in the source document)

Definition

Employee scale number for government institutions.

Schaalnummer werknemer voor overheidsinstellingen.

Explanation of the definition

Because the scale systems used within government are not always the same, scale and salary numbers cannot be given a uniform label.

Omdat de schaalsystemen die binnen de overheid gebruikt worden niet altijd hetzelfde zijn, kunnen de schaal- en salarisnummers niet van een eenduidig label worden voorzien.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Non-government	Niet-overheid
999	Unknown	Onbekend

EWLSALARISNUMMER

F3PDF p. 30

(no label in the source document)

Definition

Employee salary number for government institutions.

Salarisnummer werknemer voor overheidsinstellingen.

Explanation of the definition

Because the scale systems used within government are not always the same, scale and salary numbers cannot be given a uniform label.

Omdat de schaalsystemen die binnen de overheid gebruikt worden niet altijd hetzelfde zijn, kunnen de schaal- en salarisnummers niet van een eenduidig label worden voorzien.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Non-government	Niet-overheid
999	Unknown	Onbekend

EWLAUTOEDIT

F3PDF p. 30

(no label in the source document)

Definition

Autoedit code.

EWLBIJZREC

F2PDF p. 31

(no label in the source document)

Definition

Special record code.

Code bijzonder record.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	No particulars	Geen bijzonderheden
1	Taken from nearest period in current year	Overgenomen uit dichtstbijzijnde periode uit lopend jaar
2	Imputed from previous year	Geïmputeerd uit vorig jaar
3	Imputed during grossing up	Geïmputeerd bij ophoging
5	Imputed in previous year from current year (re-imputed)	Geïmputeerd in vorig jaar uit lopend jaar (herimputant)
6	Imputed in current year from previous year (re-imputed)	Geïmputeerd in lopend jaar uit vorig jaar (herimputant)

EWLBRON

F1PDF p. 31

(no label in the source document)

Definition

Source of data.

Bron gegevens.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Supplied electronically or on tape	Elektronisch of via tape aangeleverd
2	Paper	Papier

EWLBVA

F12PDF p. 31

Industrial insurance board affiliation number (registered by UWV before 2006.

Aansluitnummer bedrijfsvereniging (werd vóór 2006 geregistreerd door UWV.

Definition

Industrial insurance board affiliation number.

Aansluitnummer bedrijfsvereniging.

EWLLBNRINH

A12PDF p. 31

(no label in the source document)

Definition

Wage tax number of the withholding agent.

Loonbelastingnummer inhoudingsplichtige.

EWLSTKPRGROEP

F3PDF p. 31

(no label in the source document)

Definition

Sample group.

Steekproefgroep.

Notes on use

No list of sample groups has been preserved.

Er is geen lijst van steekproefgroepen bewaard gebleven.

EWLGEMCODE

F4PDF p. 31

(no label in the source document)

Definition

Municipality code of business unit based on ABR.

Gemeentecode bedrijfseenheid op basis ABR.

EWLLAS

F2PDF p. 31

(no label in the source document)

Definition

LAS group based on SBI.

LAS-groep gebaseerd op de SBI.

Explanation of the definition

LAS stands for Labour Accounting System (Arbeidsrekeningen).

LAS staat voor Labour Accounting System (Arbeidsrekeningen).

Notes on use

No list of sample groups has been preserved.

Er is geen lijst van steekproefgroepen bewaard gebleven.

EWLPUBLGROEP

F2PDF p. 32

(no label in the source document)

Definition

Publication group.

Publicatiegroep.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
01	University hospitals	Academische ziekenhuizen
02	Other hospitals	Overige ziekenhuizen
03	Nursing and care homes	Verpleeg- en verzorgingshuizen
04	Home care	Thuiszorg
05	Mental health and disability care	Geestelijke gezondheids- en gehandicaptenzorg
06	Specialist practices	Specialistenpraktijken
07	General practices	Huisartsenpraktijken
08	Dental practices	Tandheelkundige praktijken
09	Midwifery practices	Verloskundige praktijken
10	Paramedical practices	Paramedische praktijken
11	Other care	Overige zorg
12	Welfare, youth care and childcare	Welzijnszorg, jeugzorg en kinderopvang
13	Agriculture and fishing	Landbouw en visserij
14	Mining, manufacturing and energy	Delfstoffen, industrie en energie
15	Construction	Bouwnijverheid
16	Trade	Handel
17	Hospitality	Horeca
18	Transport, storage and communication	Vervoer, opslag en communicatie
19	Temporary employment agencies	Uitzendbureaus
20	Cleaning	Reiniging
21	Financial and other business services	Financiele en ov. zakelijke dienstverlening
22	Public administration	Openbaar bestuur
23	Education	Onderwijs
24	Other services	Overige dienstverlening
25	Unknown	Onbekend

EWLSECTOROVH

F1PDF p. 32

Government sector.

Sector Overheid.

Definition

Code indicating the sector to which the vacancy belongs.

Code ter aanduiding van de sector waar de vacature onder valt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Central government	Rijk
2	Defence	Defensie
3	Education	Onderwijs
4	Police	Politie
5	Judiciary	Rechterlijke macht
6	Municipalities	Gemeenten
7	Provinces	Provincies
8	Water boards	Waterschappen

EWLMINLN100

F1PDF p. 33

Does/does not earn the minimum wage or less.

Verdient wel/niet het minimumloon of minder.

Definition

Does or does not earn the minimum wage or less?

Verdient wel of niet het minimumloon of minder?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Earns more than minimum wage	Verdient meer dan minimumloon
1	Earns minimum wage or less	Verdient minimumloon of minder

EWLMINLN105

F1PDF p. 33

Does/does not earn 1.05 x the minimum wage or less.

Verdient wel/niet 1,050 x het minimumloon of minder.

Definition

Does or does not earn 1.05 x the minimum wage or less?

Verdient wel of niet 1,050 x het minimumloon of minder?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Earns more than 1.05 x minimum wage	Verdient meer dan 1,050 x minimumloon
1	Earns 1.05 x minimum wage or less	Verdient 1,050 x minimumloon of minder

EWLMINLN110

F1PDF p. 33

Does/does not earn 1.100 x the minimum wage or less

Verdient wel/niet 1,100 x het minimumloon of minder

Definition

Does or does not earn 1.100 x the minimum wage or less?

Verdient wel of niet 1,100 x het minimumloon of minder?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Earns more than 1.100 x minimum wage	Verdient meer dan 1,100 x minimumloon
1	Earns 1.100 x minimum wage or less	Verdient 1,100 x minimumloon of minder

EWLMINLNDEELTIJDFACTOR

F7.4PDF p. 33

(no label in the source document)

Definition

Part-time factor for determining the minimum wage code.

Deeltijdfaktor ten behoeve van bepalen minimumlooncode.

EWLMINLNWET

F8.2PDF p. 34

Statutory minimum wage per month depending on age, in euros.

Wettelijk minimumloon per maand afhankelijk van de leeftijd, in euro.

Definition

Statutory minimum wage per month depending on age.

Wettelijk minimumloon per maand afhankelijk van de leeftijd.

EWLBVEWL

F2PDF p. 34

(no label in the source document)

Definition

EWL industrial insurance board.

Bedrijfsvereniging EWL.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Industrial insurance board for the Tobacco Processing and Agricultural Businesses (BV TAB)	Bedrijfsvereniging voor de Tabakverwerkende en Agrarische Bedrijven (BV TAB)
2	Industrial insurance board for the Dairy Industry	Bedrijfsvereniging voor de Zuivelindustrie
3	Industrial insurance board for the Construction Industry	Bedrijfsvereniging voor de Bouwnijverheid
4	Industrial insurance board for the Wood and Furniture Industry and Wholesale in Wood	Bedrijfsvereniging voor de Hout- en Meubelindustrie en Groothandel in Hout
5	Industrial insurance board for the Textile Industry	Bedrijfsvereniging voor de Textielindustrie
6	Industrial insurance board for the Clothing Trade	Bedrijfsvereniging voor het Kledingbedrijf
7	Industrial insurance board for the Leather and Leather Processing Industry	Bedrijfsvereniging voor de Leder- en Lederverwerkende Industrie
8	Graphic industry insurance board	Grafische Bedrijfsvereniging
9	Industrial insurance board for the Stone, Cement, Glass and Ceramics Industry	Bedrijfsvereniging voor de Steen- Cement-, Glas- en Keramische Industrie
10	Industrial insurance board for the Metal Industry and the Electrotechnical Industry	Bedrijfsvereniging voor de Metaalindustrie en de Elektrotechnische Industrie
11	Industrial insurance board for Metalworking	Bedrijfsvereniging voor de Metaalnijverheid
12	Industrial insurance board for the Mining Industry	Bedrijfsvereniging voor de Mijnindustrie
13	Industrial insurance board for the Chemical Industry	Bedrijfsvereniging voor de Chemische Industrie
14	Industrial insurance board for the Tobacco Processing Industries	Bedrijfsvereniging voor de Tabakverwerkende Industrieën
15	Industrial insurance board for the Bakery Trade	Bedrijfsvereniging voor het Bakkersbedrijf
16	Industrial insurance board for the Butchers' and Meat Products Trade, Wholesale in Meat and Poultry Slaughterhouses De Samenwe	Bedrijfsvereniging voor het Slagers- en Vleeswarenbedrijf, de Groothandel in Vlees en de Pluimveeslachterijen De Samenwe
17	Industrial insurance board for the Food and Luxury Goods Industry	Bedrijfsvereniging voor de Voedings- en Genotmiddelenindustrie
18	Industrial insurance board for Retail Trade, Crafts and Housewives	Bedrijfsvereniging voor de Detailhandel, Ambachten en Huisvrouwen
19	Industrial insurance board for Port and Related Businesses, Inland Shipping and Fishing	Bedrijfsvereniging voor de Haven- en Aanverwante Bedrijven, Binnenscheepvaart en Visserij
20	Industrial insurance board for the Merchant Navy	Bedrijfsvereniging voor de Koopvaardij
21	Industrial insurance board for Transport	Bedrijfsvereniging voor het Vervoer
22	Industrial insurance board for Hotel, Restaurant, Café, Guest House and Related Businesses	Bedrijfsvereniging voor Hotel-, Restaurant-, Cafe-, Pension- en Aanverwante Bedrijven
23	Industrial insurance board for Health, Spiritual and Social Interests	Bedrijfsvereniging voor de Gezondheid, Geestelijke en Maatschappelijke Belangen
24	Industrial insurance board for Government Services	Bedrijfsvereniging voor Overheidsdiensten
25	Industrial insurance board for Banking and Insurance, Wholesale and Liberal Professions	Bedrijfsvereniging voor Bank- en Verzekeringswezen, Groothandel en Vrije Beroepen
26	New General Industrial Insurance Board	Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging
27	New Industrial Insurance Board	Nieuwe Industriële Bedrijfsvereniging
39	Fictitious industrial insurance board for WAMIL insured persons	Fictieve Bedrijfsvereniging ten behoeve van WAMIL-verzekerden
40	Fictitious industrial insurance board for the Financial Administration of Government Personnel	Fictieve Bedrijfsvereniging ten behoeve van de Financiële Administratie Overheids Personeel
42	USZO/Defensie	USZO/Defensie

EWLAANSLNREWL

F10PDF p. 34

(no label in the source document)

Definition

EWL affiliation number.

Aansluitnummer EWL.

EWLSBIABRORG

A5PDF p. 35

Type of business (SBI) according to ABR.

Bedrijfstype (sbi) volgens ABR.

Definition

Economic activity according to the Standard Industrial Classification 1993

Economische activiteit volgens de Standaard Bedrijfsindeling 1993

EWLGKABRORG

F1PDF p. 35

Company size class according to ABR.

Grootteklasse bedrijf volgens ABR.

Definition

The number of persons working (persons employed, whether or not as employees) classified in a class (size class).

Het aantal werkenden (werkzame personen al dan niet in loondienst) ingedeeld in een klasse (grootteklasse).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	0 employees	0 werknemers
1	1 employee	1 werknemers
2	2 - 4 employees	2 - 4 werknemers
3	5 - 9 employees	5 - 9 werknemers
4	10-19 employees	10 - 19 werknemers
5	20-49 employees	20 - 49 werknemers
6	50-99 employees	50 - 99 werknemers
7	100-199 employees	100 - 199 werknemers
8	200-499 employees	200 - 499 werknemers
9	>= 500 employees	>= 500 werknemers

EWLGEMABRORG

F4PDF p. 35

(no label in the source document)

Definition

Municipality of head office according to ABR. The municipality codes on 1 January of the reporting year. For an explanation of the creation, abolition and/or renaming of municipalities, see the StatLine table Areas; overview from 1830. For Remote Access and on-site users, the municipality code list can be found at K:\Utilities\Code_Listings\Gemeentecodes\. With the municipality code, this key field and the file Areas in the Netherlands (GIN) of the same year let you merge data and make counts at a higher regional level such as part of the country, province, COROP region or tourist area. You can find these files in the Onsite/Remote Access environment: K:\Utilities\Code_Listings\Gebieden in Nederland\.

Gemeente hoofdvestiging volgens ABR. De gemeentecodes op 1 januari van het verslagjaar. Voor een toelichting op het ontstaan, opheffing en/of naamswijziging van gemeenten zie de Statline tabel Gebieden; overzicht vanaf 1830. Voor Remote Access en On-site gebruikers is de gemeentecodelijst te vinden op K:\Utilities\Code_Listings\Gemeentecodes\. Met de gemeentecode kunt u aan de hand van dit sleutelveld en het bestand Gebieden in Nederland (GIN) van hetzelfde jaar gegevens samenvoegen, tellingen maken, naar een hoger regionaal niveau zoals landsdeel, provincie, COROP of toeristengebied. U kunt deze bestanden vinden op de Onsite/Remote Access omgeving: K:\Utilities\Code_Listings\Gebieden in Nederland\.

EWLBASISGROEP

A3PDF p. 35

(no label in the source document)

Definition

Basic group, grouping of SBI.

Basisgroep, groepering van SBI.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
	See annex 3	Zie bijlage 3

EWLOPHOOG1

F10.5PDF p. 36

Weight for the employee within a business unit (2nd stage).

Gewicht voor de werknemer binnen een bedrijfseenheid (2e trap).

Definition

Weight for the employee within a business unit.

Gewicht voor de werknemer binnen een bedrijfseenheid.

Explanation of the definition

Ophoog1: grossing up within company (beid x soort_bedrijf), distinguishing by sex. Ophoog2: grossing up per sbi (sample group) x soort_bedrijf x size class. Ophoog3: grossing up to sbi (sample group), soort_bedrijf, size class and sex of employment. Ophoogfactor1 = ophoog1 x ophoog2. Ophoogfactor2 = ophoogfactor1 x ophoog3. Ophoogfactor3 = ophoogfactor2 x ophoog4 (the grossing-up factor used when compiling publications). Annex 4 further explains the grossing-up method.

Ophoog1: ophoging binnen bedrijf (beid x soort_bedrijf), waarbij onderscheid wordt gemaakt naar geslacht. Ophoog2: ophoging per sbi (steekproefgroep) x soort_bedrijf x grootteklasse. Ophoog3: ophoging naar sbi (steekproefgroep), soort_bedrijf, grootteklasse en geslacht van werkgelegenheid. Ophoogfactor1 = ophoog1 x ophoog2. Ophoogfactor2 = ophoogfactor1 x ophoog3. Ophoogfactor3 = ophoogfactor2 x ophoog4 (de ophoogfactor die bij het samenstellen van publicaties gebruikt wordt). In bijlage 4 is de ophoogmethode verder toegelicht.

Notes on use

In the analysis file a new grossing-up factor has been calculated as: IF (Jaar=1998) OPHOOGFAKTOR3=ophoog1 * ophoog2 * ophoog3 * ophoog4. DO IF Jaar >=2001. + COMPUTE EWLophoogfactor=EINDGEW1. ELSE. + COMPUTE EWLophoogfactor=OPHOOGFAKTOR3. END IF.

In het analysebestand is een nieuwe ophoogfactor berekend volgens: IF (Jaar=1998) OPHOOGFAKTOR3=ophoog1 * ophoog2 * ophoog3 * ophoog4. DO IF Jaar >=2001. + COMPUTE EWLophoogfactor=EINDGEW1. ELSE. + COMPUTE EWLophoogfactor=OPHOOGFAKTOR3. END IF.

EWLOPHOOG2

F10.5PDF p. 36

Weight for the business unit (1st stage).

Gewicht voor de bedrijfseenheid (1e trap).

Definition

Weight for the business unit.

Gewicht voor de bedrijfseenheid.

Explanation of the definition

Notes on use

In the analysis file a new grossing-up factor has been calculated as: IF (Jaar=1998) OPHOOGFAKTOR3=ophoog1 * ophoog2 * ophoog3 * ophoog4. DO IF Jaar >=2001. +

In het analysebestand is een nieuwe ophoogfactor berekend volgens: IF (Jaar=1998) OPHOOGFAKTOR3=ophoog1 * ophoog2 * ophoog3 * ophoog4. DO IF Jaar >=2001. +

COMPUTE EWLophoogfactor=EINDGEW1. ELSE. + COMPUTE EWLophoogfactor=OPHOOGFAKTOR3. END IF.

COMPUTE EWLophoogfactor=EINDGEW1. ELSE. + COMPUTE EWLophoogfactor=OPHOOGFAKTOR3. END IF.

EWLOPHOOGFAKTOR1

F12.5PDF p. 37

Starting weight for the employee (ophoog1 x ophoog2).

Startgewicht voor de werknemer (ophoog1 x ophoog2).

Definition

Starting weight for the employee.

Startgewicht voor de werknemer.

Explanation of the definition

Notes on use

EWLOPHOOG3

F10.5PDF p. 37

(no label in the source document)

Definition

Reweighting factor based on employment (company data BG).

Herweegfactor op basis van werkgelegenheid (bedrijfsgegevens BG).

Explanation of the definition

Notes on use

EWLOPHOOGFAKTOR2

F12.5PDF p. 38

Weight for the employee reweighted to employment (company data) (ophoogfactor1 x ophoog3)

Gewicht voor de werknemer herwogen naar werkgelegenheid (bedrijfsgegevens) (ophoogfactor1 x ophoog3)

Definition

Weight for the employee reweighted to employment.

Gewicht voor de werknemer herwogen naar werkgelegenheid.

Explanation of the definition

Notes on use

EWLOPHOOG4

F10.5PDF p. 38

Reweighting factor based on AR (labour accounts).

Herweegfactor op basis van AR.

Definition

Reweighting factor based on Labour Accounts.

Herweegfactor op basis van Arbeidsrekeningen.

Explanation of the definition

Ophoogfactor3 = ophoogfactor2 x ophoog4 (the grossing-up factor used when compiling publications). Annex 4 further explains the grossing-up method.

Ophoogfactor3 = ophoogfactor2 x ophoog4 (de ophoogfactor die bij het samenstellen van publicaties gebruikt wordt). In bijlage 4 is de ophoogmethode verder toegelicht.

File	Reason
EWLBUS1995V1 t/m 2005V1	First release Eerste plaatsing