Qualitative characteristics of employees' jobs

Samen met het persoon-id identificeert deze code een natuurlijk persoon. De code geeft aan uit welke bron (registratie) het persoon-id is afgeleid.

In de meeste gevallen is de bron van de persoon-id de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA).

Dit nummer identificeert een natuurlijk persoon. Het is een betekenis- en dimensieloos nummer.

In de meeste gevallen gaat het om een omzetting van het A-nummer uit de Gemeentelijke Basisadministratie Persoonsgegevens (GBA). Omdat het A-nummer zeer identificerend is, wordt het voor toepassingen binnen het CBS (waaronder het uniek houden van aan personen gerelateerde informatie en het koppelen van verschillende registraties) vervangen door het RinPersoon. Rin staat voor Record identification number. Door de aan een RINPersoon gekoppelde data in voldoende mate te verwijderen of te hercoderen, is het feitelijk onmogelijk om een RinPersoon aan een specifiek persoon toe te rekenen. De omzetting van een A-nummer naar een RinPersoon geschiedt door het CBS.

Samen met de indicator voor de oorsprong van persoon-id identificeert dit nummer een uniek natuurlijk persoon.

Een baan, arbeidsrelatie tussen een persoon en een bedrijfseenheid, identificerend betekenisloos nummer.

De baanid hoort bij een baandefinitie die meerdere gelijktijdige banen van dezelfde persoon bij dezelfde bedrijfseenheid uitsluit.

De BAANID is longitudinaal consistent gemaakt om banen door de tijd te kunnen volgen.

Aanvang geldigheid attributen BAANID.

AANVANGBAANID EN EINDEBAANID geven samen de geldigheidsduur weer van attributen van banen binnen het verslagjaar. Let op deze begin- en einddatums geven dus niet de geldigheidsduur van de gehele baan weer. DATUMAANVANGBAANID en DATUMEINDEBAANID geven samen de geldigheidsduur van de hele baan weer.

Einde geldigheid attributen BAANID.

Dit veld geeft samen met het veld AANVANGBAANID de geldigheidsduur weer van attributen van banen binnen het verslagjaar.

Een bedrijfseenheid identificerend betekenisloos nummer

De gecoördineerde statistische eenheid van bedrijf zoals vastgelegd in het Algemeen Bedrijfsregister (ABR) van het CBS. Fictieve bedrijfseenheden Als het bedrijf waarbij de werknemer volgens de Polisadministratie werkzaam is niet terug gevonden kan worden in het ABR dan wordt er een fictieve BEID toegekend. Deze fictieve bedrijfseenheid is gebaseerd op de administratieve bedrijfseenheden "loonbelastingnummer"(LB) en "bedrijfsverenigingsaansluitingsnummer (BVA). Met de fictieve bedrijfseenheid worden de banen van werknemers die het hetzelfde bedrijf behoren dus ook als zodanig vastgelegd. Voor meer informatie over de bedrijfseenheid: http://intranet/StatCoord/bos/Documentatie/Statistische_Eenheden/Standaardeenheden.doc

De fictieve bedrijfseenheden zijn in de variabele BEID opgenomen en te herkennen aan een letter op de eerste positie van deze variabele. De letter "A" betekent dat de betreffende fictieve bedrijfseenheid voor het eerst in het verslagjaar 1999 is aangemaakt, "B" in het verslagjaar 2000 etc. De fictieve bedrijfseenheden zijn consistent in de tijd toegekend. Vanaf verslagjaar 2006 worden fictieve bedrijfseenheden gekenmerkt door een "F" op de eerste positie.

Loonbelastingnummer van de desbetreffende werkgever, behorende bij de baan.

Aanvangsdatum van de baan.

DATUMAANVANGBAANID en DATUMEINDEBAANID geven samen de geldigheidsduur van de hele baan weer. Let op: deze begin- en einddatums geven dus de geldigheidsduur van de gehele baan weer dit in tegenstelling tot AANVANGBAANID EN EINDEBAANID, die periodes afbakenen waarin de kenmerken van de baan (attributen) niet veranderen. Een baan kan bestaan uit meerdere van dergelijke periodes.

Einddatum van de baan.

DATUMAANVANGBAANID en DATUMEINDEBAANID geven samen de geldigheidsduur van de hele baan weer. Let op: deze begin- en einddatums geven dus de geldigheidsduur van de gehele baan weer dit in tegenstelling tot AANVANGBAANID EN EINDEBAANID, die periodes afbakenen waarin de kenmerken van de baan (attributen) niet veranderen. Een baan kan bestaan uit meerdere van dergelijke periodes. In de voorlopige versie van deze component staan alle banen niet aan het eind van het jaar niet zijn afgesloten op lopend ('88888888'). In de definitieve versie worden de banen die het jaar erop niet meer voorkomen afgesloten (op JJJJ1231 gezet).

De volgende waarde heeft een administratieve betekenis: 88888888 lopend aan het einde van het verslagjaar

Het soort beroep of functie dat wordt uitgeoefend door een persoon.

De variabele maakt onderscheid tussen: Directeur Groot Aandeelhouder (DGA) , stagiair, werknemer Wet Sociale Werkplaats (WSW-er), uitzendkracht, oproepkracht of rest.

In de jaargangen 1999-2005 zijn stagairs niet af te splitsen. Om deze reden zijn stagairs noodgedwongen opgenomen in de Restgroep ('9'). Dientengevolge is deze restgroep voor de oude jaargangen conceptueel niet exact gelijk als voor de jaargangen vanaf 2006, waarin de stagairs wel degelijk als afzonderlijke groep zijn getypeerd.

Type arbeidsrelatie met betrekking tot de baan; vast of flexibel.

Berekend volgens het volgende schema: 1 = vast: SOORTBAANID= 1 (dga), 2 (stagiare), 3 (wsw) of 9 (overig), 2 = flex: SOORTBAANID = 4 (uitzendkracht) of 5 (oproepkracht) De variabele die hieraan ten grondslag ligt, t.w. SOORTBAANID, is voor de jaargangen 1999-2005 afgeleid o.b.v. een algoritme, terwijl deze variabele v.a. 2006 in de polisadministratie is opgenomen.

Indicatie verzekerd WAO/IVA/WGA, behorende bij de baan.

Indicatie verzekerd WW, behorende bij de baan.

Code die de CAO-sector van een bedrijf of instelling aangeeft.

Alle bedrijven en instellingen die actief zijn in Nederland zijn ingedeeld in een CAO-sector. De indeling in CAO-sectoren is gebaseerd op de positie van de werknemers bij de arbeidsvoorwaardenonderhandelingen. Er worden drie CAO-sectoren onderscheiden: particuliere bedrijven, overheid en de gesubsidieerde instellingen.

Sector waartoe de baan behoort.

Code ter aanduiding van de sector waar de inkomstenverhouding onder viel gedurende de aangegeven periode. Voor de verslagjaren 1999 t/m 2005 is deze variabele afgeleid van de variabele SECTORUVI. In het bijzonder gaat het hier om de tweede en derde positie van de laatst genoemde variabele. De beschrijving van de operationalisering en onderstaande toelichting zijn afkomstig uit 'Gegevensspecificaties Aangifte Loonheffingen, 2010, bestemd voor softwareontwikkelaars, versie 1.0'. Deze is te downloaden via www.oswo.nl. De sectorcode en de code risicopremiegroep worden door de Belastingdienst door middel van een beschikking vastgesteld.

Voor officiële publicaties dient de SBI gebruikt te worden. Deze kan worden aangekoppeld uit BEJJJTABVV via BEIDBAANID.

Code loonbelastingtabel behorende bij de baan.

Een code waarmee aangegeven wordt welke tabel voor de inhouding van loonbelasting en premie volksverzekeringen (LB/PVV) is toegepast. De code is samengesteld uit drie cijfers: Soort tabel (eerste cijfer) 0 Tabel zonder herleidingsregels, werknemer zowel belasting– als premieplichtig 3 Werknemer alleen premieplichtig 5 Werknemer alleen belastingplichtig 6 Werknemer belastingplichtig en niet premieplichtig voor de AWBZ 7 Werknemer belastingplichtig en alleen premieplichtig voor de AWBZ Kleur tabel (tweede cijfer) 1 Wit 2 Groen Loontijdvak (derde cijfer) 1 Kwartaal 2 Maand 3 Week 4 4-weken 5 Dag 0 Uitsluitend tabel voor bijzondere beloningen toegepast Voor bijzondere situaties gelden de volgende codes: 210 Aannemers van werk, thuiswerkers, sekswerkers en andere gelijkgestelden 220 Binnenlandse artiesten 221 Buitenlandse artiesten of beroepssporters (verlaagd tarief) 224 Buitenlandse artiesten gezelschappen en sportploegen 225 Buitenlandse beroepssporters met een verlaagd tarief op grond van een ministerieel besluit 226 Werknemer niet belastingplichtig en alleen premieplichtig voor de AWBZ 227 Werknemer niet belastingplichtig en alleen premieplichtig voor de ANW 228 Werknemer niet belastingplichtig en alleen premieplichtig voor de AOW/ANW 250 Percentagetarief bijstand of WIJ-uitkering 940 52%-tarief in verband met anonieme werknemers 950 52%-tarief in verband met negatieve uitgaven bij afkoop van inkomensvoorzieningen 999 Overige gevallen waarin geen tabel is toegepast. Bij gelijktijdig toepassen van meerdere tabellen moet de tabelcode worden opgegeven van het grootste bedrag waarop de tabel wordt toegepast. Als een werknemer wel is verzekerd voor de werknemersverzekeringen en niet belasting- of premieplichtig is voor de LB/PVV dan moet code 999 ingevuld te worden. De beschrijving van de operationalisering en bovenstaande toelichting zijn afkomstig uit 'Gegevensspecificaties Aangifte Loonheffingen, 2010, bestemd voor softwareontwikkelaars, versie 1.0'. Deze is te downloaden via www.oswo.nl.

Variabele geeft aan of sprake is van een auto van de zaak, behorende bij de desbetreffende baan.

Beschikbaarheid voor privégebruik van een aan een werknemer ter beschikking gestelde auto, waarbij sprake is van een fiscaal belaste loonbijtelling. De longitudinale vergelijkbaarheid van deze variabele is niet gecontroleerd. De beschrijving van de operationalisering is afkomstig uit 'Gegevensspecificaties Aangifte Loonheffingen, 2010, bestemd voor softwareontwikkelaars, versie 1.0'. Deze is te downloaden via www.oswo.nl.