Employee survey with information on employees in the care and welfare sector

Available file(s)

The files on the 2nd measurement are available for 2019, 2021, 2022, 2023 and 2024. This documentation describes the file AZWWNE2024-II

De bestanden over de 2e meting zijn beschikbaar over 2019, 2021, 2022, 2023 en 2024. Deze documentatie beschrijft het bestand AZWWNE2024-II

The user should take the following into account:

De gebruiker dient rekening te houden met het volgende:

Reason for version 2022-IIV2: Three variables OPLNIV2016AGG4ACT, OPLNIV2016AGG4HB and OPLNIV2016AGG4HG have been added.
Reden versie 2022-IIV2: Er zijn drie variabelen OPLNIV2016AGG4ACT, OPLNIV2016AGG4HB en OPLNIV2016AGG4HG toegevoegd.
2 measurements are held each year; in 2020, however, the first measurement was not held because of CORONA. See the documentation on the 2nd measurement Azwwne-II
Er worden jaarlijks 2 metingen gehouden, in 2020 is echter vanwege CORONA de eerste meting niet gehouden. Zie de documentatie over de 2e meting Azwwne-II
Reason for version 2021-IV2: Two variables WNETypKwalificatieZW and WNETypKwalificatieHbNiv have been added.
Reden versie 2021-IV2: Er zijn twee variabelen WNETypKwalificatieZW en WNETypKwalificatieHbNiv toegevoegd.
For person characteristics and/or backgrounds, consult the available GBA files. These are listed under Doing your own research in the catalogue under the theme Population. The usual procedure applies for requesting these files.
Voor de persoonskenmerken en/of achtergronden dient u de beschikbare GBA-bestanden te raadplegen. Deze staan bij Zelf onderzoek doen in de catalogus onder het thema Bevolking. Voor het aanvragen van deze bestanden geldt de gebruikelijke procedure.
See Onderzoeksomschrijvingen (study descriptions) for more information about all studies.
Zie Onderzoeksomschrijvingen voor meer informatie over alle onderzoeken.

1. Introduction

The Microdata Services team of CBS makes non-public microdata (pseudonymised data at person, business and address level) available, under certain conditions, for statistical and scientific research. This report describes the content and structure of “Employee survey with information on employees in the care and welfare sector”. Chapter 2 describes in general the microdata files, such as population delineation, methodological particularities, quality and origin of the data. Chapter 3 gives the file layout and, for the categorical variables, lists all possible scores and their meaning.

Het team Microdata Services van het CBS stelt, onder bepaalde voorwaarden, niet–openbare microdata (gepseudonimiseerde data op persoons-, bedrijfs- en adresniveau) toegankelijk voor statistisch en wetenschappelijk onderzoek. Dit rapport beschrijft de inhoud en structuur van “Werknemersenquête met informatie over werknemers in de zorg- en welzijnssector”. Hoofdstuk 2 beschrijft in het algemeen de microdatabestanden zoals populatieafbakening, methodologische bijzonderheden, kwaliteit en herkomst van de gegevens. In hoofdstuk 3 wordt de bestandsindeling gegeven en worden voor de categoriale variabelen alle mogelijke scores en hun betekenis opgesomd.

2. Explanation of the contents of the files

Subject of the microdata file(s)

Description

The employee survey (WNE) collects information on employees working in the care and welfare sector. This concerns information on labour characteristics such as the number of hours worked and the occupation. It also covers the themes of training and skills, and healthy and safe working. The survey is carried out twice a year; a number of core questions recur in each measurement, other topics once a year or are determined per measurement. CBS carries out this survey on behalf of the ministerie of Health, Welfare and Sport (VWS) for the research programme Labour Market Care and Welfare (AZW). The AZW programme distinguishes ten industries.

In de werknemersenquête (WNE) wordt informatie verzameld over werknemers die werkzaam zijn in de zorg- en welzijnssector. Het gaat daarbij om informatie over arbeidskenmerken zoals het aantal uren dat men werkzaam is en het beroep dat men heeft. Daarnaast gaat het over de thema's scholing en vaardigheden, en gezond en veilig werken. Het onderzoek wordt twee keer per jaar uitgevoerd, een aantal kernvragen komt in elke meting terug, andere onderwerpen eens per jaar of worden per meting bepaald. Het CBS voert dit onderzoek uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). In het AZW programma worden tien branches onderscheiden.

Description of the population

Employees in the care and welfare sector. This sector is delimited on the basis of the Standard Industrial Classification (SBI).

Werknemers in de zorg- en welzijnssector. Deze sector is afgebakend op basis van de Standaard Bedrijfsindeling (SBI).

Methodology

For this survey a sample was drawn from the Polis administration. This concerns employees working in the care and welfare sector. The Standard Industrial Classification is used to determine whether they work in this sector. A rotating panel was compiled for the survey. Respondents take part in the survey at most four times, so per measurement a group of respondents stops and new respondents are added. In drawing the sample, account is taken of the ten industries. The results are corrected for non-response by weighting and grossed up to the total number of employees in the care and welfare sector

Voor dit onderzoek is een steekproef getrokken uit de Polisadministratie. Daarbij gaat het om werknemers die in de zorg- en welzijnsector werkzaam zijn. Voor het bepalen of ze in deze sector werkzaam zijn, wordt de Standaard Bedrijfsindeling gebruikt. Voor het onderzoek is een roterend panel samengesteld. Respondenten doen maximaal vier keer mee aan het onderzoek, per meting stopt daardoor een groep respondenten en ook komen er nieuwe respondenten bij. Bij het trekken van de steekproef wordt rekening gehouden met de tien branches. De uitkomsten worden door een weging gecorrigeerd voor non-respons en opgehoogd naar het totaal aantal werknemers in de zorg- en welzijnssector

Appendices

AZW WNE 2024-11 onderzoeksdocumentatie.pdf (AZW WNE 2024-11 onderzoeksdocumentatie.pdf) AZW WNE 2024-11 routeschema.pdf (AZW WNE 2024-11 routeschema.pdf) AZW WNE 2024-11 vraagteksten.pdf (AZW WNE 2024-11 vraagteksten.pdf) variabelenwaardenAZWWNE2024_II.xlsx

Variables

230 variables. Names, formats and code values are exactly as in the Dutch document.

Variable (Dutch)	Label in English	Format	PDF page
`RINPERSOONS`	RINPERSOONS	A1	18
`RINPERSOON`	RINPERSOON	A9	18
`SBI2008VJJJJ`	SBI20008	A5	18
`AZWSUBBRANCHE`	AZW WNE sub-industry on reference date of sampling frame	A3	18
`VRLPLHH`	position of person in the household at reference moment	F2	19
`VRLTYPHH`	type of household at reference moment	F1	19
`VRLAANTALPERSHH`	number of persons in the household at reference moment	F5	20
`HHGrootte`	Household size according to GBA, condensed	F1	20
`GEMJJJJ`	municipality code of year t of the dwelling at reference moment	F5	20
`LANDSDEEL`	part of the country of the dwelling at reference moment	F1	20
`PROVINCIE`	province of the dwelling at reference moment	F2	20
`COROP`	COROP region of the dwelling at reference moment	F2	21
`GEMGROOTTE`	municipality size in classes of the dwelling at reference moment	F1	22
`STEDGEM`	urbanisation of the municipality of the dwelling at reference moment	F1	23
`WNEStpPeilingnummer`	Survey number	F2	23
`WNEINKHGESTKWINT`	percentile groups of standardised income of private households, in quintiles	F1	23
`WNEINKHBESTKWINT`	percentile groups of disposable income of private households, in quintiles	F1	24
`WNEVrgGeslacht`	Sex	F1	24
`WNEVrgLft`	Age on survey date	F3	24
`WNEVrgBurgStaat`	Marital status	F1	24
`WNEAflAantwerk`	Number of jobs	F1	25
`WNEAflBranche`	Industry in the Care and Welfare sector	F2	25
`WNEAflZWBreed`	Broad industry classification care and welfare	F1	25
`WNEAflZWSmal`	Narrow industry classification care and welfare	F1	26
`WNEVrgBeroepCheck`	Have you changed profession or job in the past 18 / 12 months	F1	26
`WNEVrgNLeidW`	How many persons do you manage	F1	26
`WNEVrgUitsLeid`	Do you only manage, or do you also carry out the same work as the staff or employees you manage	F1	26
`WNEVrgDeelLeid`	What does most of your work consist of	F1	27
`WNEVrgPersBeleid`	Do you have the authority to take decisions on personnel matters such as hiring staff or giving a pay rise	F1	27
`WNEVrgStratBeleid`	Do you have the authority to take decisions regarding the financial or strategic policy of the organisation, such as the budget or the multi-year plan	F1	27
`WNEAflLeiding`	Managing	F1	28
`WNEVrgActODuur`	Education/course lasts 6 months or longer	F1	28
`WNEVrgActODuurVerl`	Were you already following this education or course 6 months ago	F1	28
`WNEVrgAf4WkODuur`	Was the duration of this education/course 6 months or longer	F1	28
`WNEVrgCatWrk`	Which category suits you best	F1	29
`WNEVrgDienst`	What type of employment do you have	F1	29
`WNEVrgVastCont`	Has your employer indicated that, if you perform well, your contract can be converted into a permanent contract (for an indefinite period)	F1	29
`WNEVrgOproep`	What type of on-call or substitute contract do you have	F1	30
`WNEVrgVastUur`	Are you employed for a fixed number of hours per week	F1	30
`WNEVrgContrUur`	For how many hours per week are you employed according to your contract?	F3	30
`WNEVrgWerkuur`	How many paid hours do you work, on average per week?	F3	30
`WNEAflPosWrk`	Position in the job	F1	31
`WNEAflOproep`	Type of on-call contract	F1	31
`WNEAflUrenContr`	Number of hours per week working according to contract	F3	31
`WNEAflUrenWrk`	Number of hours per week working	F3	32
`WNEVrgZieken`	Where within hospital care and other medical specialist care do you currently work	F1	32
`WNEVrgZieken2`	Where within the hospital do you currently work	F1	32
`WNEVrgGeestN`	Where within mental health care (GGZ) do you currently work	F2	33
`WNEVrgGeest2`	Do you work at an institution where care with stay is offered	F1	33
`WNEVrgHuisarts`	Where within GP care and health centres do you currently work	F1	33
`WNEVrgVerpleegN`	Where within nursing, care and home care (VVT) do you currently work	F1	34
`WNEAflVerpleeg2Reval`	What is your work within the nursing/residential home: geriatric rehabilitation care	F1	34
`WNEAflVerpleeg2KortDur`	What is your work within the nursing/residential home: short-term first-line stay	F1	34
`WNEAflVerpleeg2DagOPv`	What is your work within the nursing/residential home: day activities or day care	F1	35
`WNEAflVerpleeg2WLZ`	What is your work within the nursing/residential home: nursing and care of clients with a WLZ assessment	F1	35
`WNEAflVerpleeg2Anders`	What is your work within the nursing/residential home: other	F1	35
`WNEVrgGehandic`	Where within disability care do you currently work	F1	35
`WNEAflGehandic2LVG`	Treatment (care profile mildly intellectually disabled/ severely behaviourally disturbed mildly intellectually disabled)	F1	36
`WNEAflGehandic2VG`	People with intellectual disabilities	F1	36
`WNEAflGehandic2LGZG`	People with physical and/or sensory disabilities	F1	36
`WNEVrgKinder`	Where within childcare (including toddler care) do you currently work	F1	36
`WNEVrgJeugdN`	Where within youth care do you currently work	F2	37
`WNEVrgSociaal`	Where within social work do you currently work	F1	37
`WNEVrgOverigN`	Where within other care do you currently work	F1	37
`WNEAflSubBr`	Sub-industries in the care and welfare sector	F3	38
`WNEVrgPolikliniek`	Working in an outpatient clinic	F1	38
`WNEVrgPoliUur`	Hours per week working in an outpatient clinic	F3	39
`WNEAflJeugdTeam`	Working in the municipality's youth team	F1	39
`WNEAflJeugdTeamUr`	Hours per week working in the municipality's youth team	F4	39
`WNEAflSocTeam`	Working in the municipality's social neighbourhood team	F1	39
`WNEAflSocTeamUr`	Hours per week working in the municipality's social neighbourhood team	F4	40
`WNEAflWijkTeam`	Working in a district nursing team	F1	40
`WNEAflWijkTeamUr`	Hours per week working in a district nursing team	F4	40
`WNEVrgTeam`	Do you work in a self-managing / self-organising team	F1	40
`WNEVrgTijdSect`	Since when have you been working in the Care and Welfare sector	F4	41
`WNEAflJaarSect`	Number of years working in the Care and Welfare Sector	F4	41
`WNEVrgTijdOrg`	Since when have you been working at your current employer	F4	41
`WNEAflJaarOrg`	Number of years working at current employer	F4	41
`WNEVrgHoeMens`	How many people in total work in the organisation where you work	F2	41
`WNEAflHuidWerkWerkIn`	Reason for current work: Better job content, such as a higher position or more interesting work	F1	42
`WNEAflHuidWerkArbeid`	Reason for current work: Better terms of employment, such as higher salary, more security or a better working atmosphere	F1	42
`WNEAflHuidWerkWerkPrive`	Reason for current work: Better work-life balance	F1	42
`WNEAflHuidWerkGevraagd`	Reason for current work: Asked to come and work there	F1	43
`WNEAflHuidWerkVerhuis`	Reason for current work: A move	F1	43
`WNEAflHuidWerkGezond`	Reason for current work: Health reasons	F1	43
`WNEAflHuidWerkAfloop`	Reason for current work: End of temporary contract or agency contract	F1	43
`WNEAflHuidWerkReorg`	Reason for current work: Reorganisation or closure of (part of) the institution or business	F1	43
`WNEAflHuidWerkAndrs`	Reason for current work: Other	F1	44
`WNEAflWelkeCAO`	Collective agreement covering the employee	F2	44
`WNEAflGemCodeWerk`	Municipality code of work address	F4	45
`WNEAflWerkSitVorig`	Work situation before current employer	F2	45
`WNEVrgDiplomZorg_23A`	Have you completed any other education or course that was in health or welfare care	F1	45
`WNEVrgNivBehZorg`	What was the level of this (other) education in the field of health care or welfare care that you completed	F2	45
`WNEAflCursusVakIn`	Training/course followed: Yes, a subject-specific training or course (applicable in current job)	F1	46
`WNEAflCursusVaar`	Training/course followed: Yes, a training or course aimed at skills	F1	46
`WNEAflCursusBedrijf`	Training/course followed: Yes, a company-specific training or course	F1	46
`WNEAflCursusAnders`	Training/course followed: Yes, another work-related training or course	F1	47
`WNEAflCursusNee`	Training/course followed: No	F1	47
`WNEAflCursusGev`	Training or course followed in the past 12 months	F1	47
`WNEAflCursusBeh`	Need for course or training	F1	47
`WNEAflCursusRedWerkFunc`	Reason for course: To be able to carry out the tasks and work within my job better	F1	47
`WNEAflCursusRedBehFunc`	Reason for course: To be able to keep my own job	F1	48
`WNEAflCursusRedHerhaal`	Reason for course: Refresher training or course to keep registration (e.g. BIG registration)	F1	48
`WNEAflCursusRedKansFunc`	Reason for course: Increasing chances of another job at a comparable level at my current employer	F1	48
`WNEAflCursusRedKansHog`	Reason for course: Increasing chances of a higher job at current employer	F1	49
`WNEAflCursusRedKansAnd`	Reason for course: Increasing chances of a job with another employer in the same sector	F1	49
`WNEAflCursusRedKansSec`	Reason for course: Increasing chances of a job in another sector	F1	49
`WNEAflCursusRedInteres`	Reason for course: Out of personal interest	F1	49
`WNEAflCursusRedAlBegon`	Reason for course: I had already started this education before I started working in this job	F1	50
`WNEAflCursusRedGeenDeze`	Reason for course: None of these	F1	50
`WNEAflOplSrtVakIn`	Need for: A subject-specific training or course	F1	50
`WNEAflOplSrtVaardig`	Need for: A training or course aimed at skills	F1	50
`WNEAflOplSrtBedrijf`	Need for: A company-specific training or course	F1	51
`WNEAflOplSrtGeneriek`	Need for: A generic training or course	F1	51
`WNEAflOplSrtSocDom`	Need for: A course aimed at the transition to the social domain	F1	51
`WNEAflOplSrtGeenDeze`	Need for: Another training or course	F1	51
`WNEVrgKenVaar2`	As regards your knowledge and skills, do you experience problems in carrying out your current job	F1	52
`WNEAflOnderwijs4`	Followed education in the past 12 months	F1	52
`WNEVrgLoyaalA`	I am willing to make extra efforts if this contributes to the success of the organisation	F1	52
`WNEVrgLoyaalB`	I feel loyal to the organisation	F1	53
`WNEVrgLoyaalD`	I tell others that I am proud to work at the organisation	F1	53
`WNEVrgEnergieA`	At work I burst with energy	F1	53
`WNEVrgEnergieC`	I am enthusiastic about my job	F1	54
`WNEVrgEnergieD`	When I get up in the morning I feel like going to work	F1	54
`WNEVrgVerdeelTaakVerleen`	Providing care and/or support to clients	F3	54
`WNEVrgVerdeelTaakVerslag`	Reporting on the provision of care and/or support to clients	F3	54
`WNEVrgVerdeelTaakRegistreer`	Registering information for your organisation, management and/or policy	F3	54
`WNEVrgVerdeelTaakOverig`	Providing care and/or support to clients	F3	55
`WNEVrgNachtD2`	How many night shifts do you work on average per month (shifts)	F2	55
`WNEVrgANWUur`	How many hours do you work on average per month in evening, night and/or weekend shifts	F3	55
`WNEVrgWerkDruk1A`	I have to work under high time pressure	F1	55
`WNEVrgWerkDruk1C`	I have to do a great deal of work	F1	56
`WNEVrgWerkDruk1D`	I have to work extra hard	F1	56
`WNEVrgWerkDruk1E`	My work is hectic	F1	56
`WNEVrgWerkDruk2`	On average I find my workload	F1	56
`WNEVrgWerkDruk3`	Do you feel that the workload has increased, stayed the same or decreased over the past year	F1	57
`WNEVrgTevrInhoud1A`	My work has interesting content	F1	57
`WNEVrgTevrInhoud1C`	There is a pleasant atmosphere in the department / team	F1	57
`WNEVrgTevrInhoud1D`	I have sufficient influence on the content of my work	F1	58
`WNEVrgTevrInhoud1E`	I can align my working hours well with my home situation	F1	58
`WNEVrgTevrInhoud1F`	I have sufficient career prospects at my work	F1	58
`WNEVrgTevrInhoud2C`	The work I do is very meaningful to me	F1	59
`WNEVrgTevrInhoud2E`	I feel appreciated by my manager	F1	59
`WNEAflRoosterOverdag`	Daytime working hours	F1	59
`WNEAflRoosterAvond`	Evening shifts/late shifts	F1	60
`WNEAflRoosterNacht`	Night shifts	F1	60
`WNEAflRoosterDoordeW`	Weekday working days	F1	60
`WNEAflRoosterWeekend`	Weekend shifts (Saturday and/or Sunday shifts)	F1	60
`WNEAflRoosterGebroken`	Split shifts	F1	61
`WNEAflRoosterSlaap`	Sleep-in shifts	F1	61
`WNEAflRoosterPieper`	Pager shifts/on-call shifts	F1	61
`WNEVrgTevrTempA`	I have sufficient time to give my patients/clients personal attention	F1	61
`WNEVrgTevrTempB`	I find my work emotionally demanding	F1	62
`WNEVrgTevrTempC`	I can determine my own work pace	F1	62
`WNEVrgTevrTempD`	I have sufficient time to care for my patients/clients well	F1	62
`WNEVrgTevrTempE`	I feel frustrated by my work	F1	63
`WNEVrgTevrTempF`	I can decide myself how I do my work	F1	63
`WNEVrgTevrLeidA`	I receive sufficient support from my manager	F1	63
`WNEVrgTevrLeidB`	I am paid enough for the work I do	F1	64
`WNEVrgTevrLeidC`	I can develop myself in my work	F1	64
`WNEVrgTevrLeidD`	I feel burned out by my work	F1	64
`WNEVrgTevrLeidF`	I have influence on my roster/the times at which I work	F1	65
`WNEVrgTevrLeidG`	I receive sufficient support from my organisation in carrying out my work	F1	65
`WNEVrgTevrLeidH`	My organisation asks for input from the shop floor on important decisions	F1	65
`WNEVrgTevrWerk`	All things considered, how satisfied or dissatisfied are you with your work	F1	66
`WNEVrgTevrOrg`	All things considered, how satisfied or dissatisfied are you with the organisation where you work	F1	66
`WNEVrgWerkZorg1`	Does the combination of your work and caring for any children cause problems	F1	66
`WNEVrgWerkZorg2`	Does the combination of your work and any informal care tasks cause problems	F1	67
`WNEVrgAgres1A`	Verbal aggression, such as swearing or shouting	F1	67
`WNEVrgAgres1B`	Bullying, such as insulting, teasing, irritating, mocking, gossiping or excluding	F1	67
`WNEVrgAgres1C`	Threats or intimidation, such as stalking, following, blackmail, pressuring, threatening letter or threatening family members	F1	68
`WNEVrgAgres1D`	Sexual harassment, such as wolf-whistling, sexually tinged remarks, looks, groping, indecent assault or rape	F1	68
`WNEVrgAgres1E`	Discrimination, such as negative remarks or behaviour relating to sex, skin colour, religion, age or sexual orientation	F1	68
`WNEVrgAgres1F`	Physical aggression, such as pushing, hitting, kicking, spitting, grabbing, injuring, physically hindering, obstruction, throwing / destroying objects	F1	69
`WNEAflAgresPat`	In the past 12 months ever experienced aggression at work from patients or clients	F1	69
`WNEVrgAgres2`	Do you feel that intimidation, aggression and violence by (family or friends of) patients/clients has increased, stayed the same or decreased in the past year	F1	69
`WNEVrgAgres3A`	Verbal aggression, such as swearing or shouting	F1	70
`WNEVrgAgres3B`	Bullying, such as insulting, teasing, irritating, mocking, gossiping or excluding	F1	70
`WNEVrgAgres3C`	Threats or intimidation, such as stalking, following, blackmail, pressuring, threatening letter or threatening family members	F1	70
`WNEVrgAgres3D`	Sexual harassment, such as wolf-whistling, sexually tinged remarks, looks, groping, indecent assault or rape	F1	71
`WNEVrgAgres3E`	Discrimination, such as negative remarks or behaviour relating to sex, skin colour, religion, age or sexual orientation	F1	71
`WNEVrgAgres3F`	Physical aggression, such as pushing, hitting, kicking, spitting, grabbing, injuring, physically hindering, obstruction, throwing / destroying objects	F1	71
`WNEAflAgresCol`	In the past 12 months ever experienced aggression at work from managers or colleagues	F1	72
`WNEVrgAgres4`	Do you feel that intimidation, aggression and violence by managers and/or colleagues has increased, stayed the same or decreased in the past year	F1	72
`WNEVrgAgres5`	Do you generally feel safe discussing aggression and violence in your team or at your work	F1	72
`WNEVrgAgresMeldingOrg`	Have you reported to your organisation that you experienced aggression at work in the past 12 months?	F1	72
`WNEVrgAgresOpvangOrg`	Has your organisation provided support and aftercare?	F1	73
`WNEVrgAgresPolitie`	Have you made a report or criminal complaint to the police about the aggression at work?	F1	73
`WNEVrgKwalZrg`	How do you assess the quality of care and support your location/institution currently provides	F1	73
`WNEVrgKwalZrg12`	Has the quality of care and support your location/institution currently provides improved, deteriorated or stayed the same compared with 12 months ago	F1	74
`WNETypISCO2008`	ISCO unit group, extended to 5 digits	A5	74
`WNETypAZWcode`	AZW ISCO unit group, extended to 6 digits	A6	74
`WNETypBRC2014beroepssegment`	Occupational classification ROA-CBS 2014, 3 digits: occupational segment	F3	74
`WNETypBRC2014beroepsklasse`	Occupational classification [ROA-CBS 2014, 2 digits: occupational class]	F2	75
`WNETypClientgebonden`	Client-related	F1	76
`ISCEDF2013RUBRIEKAct`	ISCED categories current education	A6	76
`ISCEDF2013RUBRIEKHB`	ISCED categories highest education attained	A6	76
`ISCEDF2013RUBRIEKHG`	ISCED categories highest education followed	A6	77
`ISCEDF2013RUBRIEKZW`	ISCED categories education followed Care and Welfare	A6	77
`ISCEDF2013DETAILEDFIELDAct`	ISCED detailed fields of study, current education	A4	77
`ISCEDF2013NARROWFIELDAct`	ISCED narrow fields of study, current education	A3	77
`ISCEDF2013BROADFIELDAct`	ISCED broad fields of study, current education	A2	78
`ISCEDF2013RICHTINGPUBLICATIEINDAct`	ISCED-F 2013 publication classification by field, current education	A4	79
`ISCEDF2013DETAILEDFIELDHB`	ISCED detailed fields of study, highest education attained	A4	80
`ISCEDF2013NARROWFIELDHB`	ISCED narrow fields of study, highest education attained	A3	80
`ISCEDF2013BROADFIELDHB`	ISCED broad fields of study, highest education attained	A2	81
`ISCEDF2013RICHTINGPUBLICATIEINDHB`	ISCED-F 2013 publication classification by field, highest education attained	A4	82
`ISCEDF2013DETAILEDFIELDHG`	ISCED detailed fields of study, highest education followed	A4	82
`ISCEDF2013NARROWFIELDHG`	ISCED narrow fields of study, highest education followed	A3	82
`ISCEDF2013BROADFIELDHG`	ISCED broad fields of study, highest education followed	A2	84
`ISCEDF2013RICHTINGPUBLICATIEINDHG`	ISCED-F 2013 publication classification by field, highest education followed	A4	84
`ISCEDF2013DETAILEDFIELDZW`	ISCED detailed fields of study, education followed Care and Welfare	A4	85
`ISCEDF2013NARROWFIELDZW`	ISCED narrow fields of study, education followed Care and Welfare	A3	85
`ISCEDF2013BROADFIELDZW`	ISCED broad fields of study, education followed Care and Welfare	A2	86
`ISCEDF2013RICHTINGPUBLICATIEINDZW`	ISCED-F 2013 publication classification by field, education followed Care and Welfare	A4	87
`WNETypKwalificatieZW`	Qualification obtained based on prioritisation	F4	87
`WNETypKwalificatieHbNiv`	Qualification obtained based on derivation of highest level attained	F4	89
`OPLNIVSOI2016AGG1ACT`	Current education level 3 categories (publication) SOI 2016	A1	90
`OPLNIVSOI2016AGG2ACT`	Current education level 5 categories (publication) SOI 2016	A2	90
`OPLNIVSOI2016AGG3ACT`	Current education level 8 categories (publication) SOI 2016	A3	90
`OPLNIVSOI2016AGG4ACT`	Current education level 18 categories (publication) SOI 2016	A4	91
`OPLNIVSOI2016AGG1HB`	Highest education level attained 3 categories (publication) SOI 2016	A1	91
`OPLNIVSOI2016AGG2HB`	Highest education level attained 5 categories (publication) SOI 2016	A2	92
`OPLNIVSOI2016AGG3HB`	Highest education level attained 8 categories (publication) SOI 2016	A3	92
`OPLNIVSOI2016AGG4HB`	Highest education level attained 18 categories (publication) SOI 2016	A4	92
`OPLNIVSOI2016AGG1HG`	Education level followed 3 categories (publication) SOI 2016	A1	93
`OPLNIVSOI2016AGG2HG`	Education level followed 5 categories (publication) SOI 2016	A2	93
`OPLNIVSOI2016AGG3HG`	Education level followed 8 categories (publication) SOI 2016	A3	94
`OPLNIVSOI2016AGG4HG`	Education level followed 18 categories (publication) SOI 2016	A4	94
`WNEGewEindGewicht`	Weighting factor of respondents to population (Final weight)	F19.6	95

RINPERSOONS

A1PDF p. 18

RINPERSOONS

RINPERSOONS

Reads as: record ID · source of person ID

Definition

The source from which a person-identifying number was derived.

De bron waaruit een persoon identificerend nummer is afgeleid.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
R	Rinpersoon in GBA	Rinpersoon in GBA

RINPERSOON

A9PDF p. 18

RINPERSOON

RINPERSOON

Reads as: record ID · person

Definition

This number identifies a natural person. It is a number without meaning or dimension.

Dit nummer identificeert een natuurlijk persoon. Het is een betekenis- en dimensieloos nummer.

SBI2008VJJJJ

A5PDF p. 18

SBI20008

SBI20008

Definition

Economic activity based on the Standard Industrial Classification 2008

Economische activiteit gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling 2008

AZWSUBBRANCHE

A3PDF p. 18

AZW WNE sub-industry on reference date of sampling frame

AZW WNE SubBranche op peildatum steekproefkader

Definition

The (sub)industry in the Care and Welfare sector in which an employee works, based on the Standard Industrial Classification (SBI).

De (sub)branche in de sector Zorg en Welzijn waarin een werknemer werkt, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling (SBI).

Notes on use

This concerns the classification based on registers. Because of the routing, the questionnaire also asked respondents in which (sub)industry they work; for that information the variable WNEAflSubBr must be used.

Het gaat hierbij om de indeling op basis van registers. In de vragenlijst is vanwege de routing ook gevraagd aan respondenten in welke (sub) branche ze werken, voor die informatie moet de variabele WNEAflSubBr gebruikt worden.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
211	UMCs	UMCs
212	Hospitals and other medical specialist care	Ziekenhuizen en overige medisch specialistische zorg
220	Mental health care	Geestelijke gezondheidszorg
230	GPs and health centres	Huisartsen en gezondheidscentra
290	Other care	Overige zorg
311	Nursing and Care	Verpleging en Verzorging
312	Home care	Thuiszorg
320	Disability care	Gehandicaptenzorg
330	Youth care	Jeugdzorg
340	Childcare (including playgroup work)	Kinderopvang (inclusief peuterspeelzaalwerk)
410	Social shelter with overnight stay	Maatschappelijke opvang met overnachting
420	Welfare broadly	Welzijn breed
430	Social work	Maatschappelijk werk
490	Social work, other	Sociaal werk overig
900	Not care and welfare	Niet zorg en welzijn
999	SBI unknown	SBI onbekend

VRLPLHH

F2PDF p. 19

position of person in the household at reference moment

plaats van persoon in het huishouden op peilmoment

Definition

The position that a person occupies in a household as reference person, or relative to the reference person of a household.

Plaats die een persoon in een huishouden inneemt als referentiepersoon, of ten opzichte van de referentiepersoon van een huishouden.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Child living at home	Thuiswonend kind
2	Single person	Alleenstaande
3	Partner in unmarried couple without children	Partner in niet-gehuwd paar z. kinderen
4	Partner in married couple without children	Partner in gehuwd paar zonder kinderen
5	Partner in unmarried couple with children	Partner in niet-gehuwd paar met kinderen
6	Partner in married couple with children	Partner in gehuwd paar met kinderen
7	Parent in single-parent household	Ouder in eenouderhuishouden
8	Reference person in other household	Referentiepersoon in overig huishouden
9	Other member of a household	Overig lid van een huishouden
10	Member of institutional household	Lid van institutioneel huishouden
99	Unknown	Onbekend

VRLTYPHH

F1PDF p. 19

type of household at reference moment

type huishouden op peilmoment

Definition

Characterisation of a household based on the mutual relationships of the persons within the household.

Typering van een huishouden op basis van de onderlinge relaties van de personen binnen een huishouden.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	One-person household	Eenpersoonshuishouden
2	Unmarried couple without children	Niet-gehuwd paar zonder kinderen
3	Married couple without children	Gehuwd paar zonder kinderen
4	Unmarried couple with children	Niet-gehuwd paar met kinderen
5	Married couple with children	Gehuwd paar met kinderen
6	Single-parent household	Eenouderhuishouden
7	Other household	Overig huishouden
8	Institutional household	Institutioneel huishouden
9	Unknown	Onbekend

VRLAANTALPERSHH

F5PDF p. 20

number of persons in the household at reference moment

aantal personen in het huishouden op peilmoment

Definition

The number of persons that are part of a household.

Het aantal personen dat deel uitmaakt van een huishouden.

HHGrootte

F1PDF p. 20

Household size according to GBA, condensed

Huishoudgrootte volgens GBA, ingedikt

Definition

Number of persons that are part of a private household, i.e. the household size.

Aantal personen dat deel uitmaakt van een particulier huishouden, ofwel de huishoudensgrootte.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	1-person household	1 persoonshuishouden
2	2-person household	2 persoonshuishouden
3	3-person household	3 persoonshuishouden
4	4-person household	4 persoonshuishouden
5	5+-person household	5+ persoonshuishouden

GEMJJJJ

F5PDF p. 20

municipality code of year t of the dwelling at reference moment

gemeentecode van jaar t van de woning op peilmoment

Reads as: municipality · year

Definition

The municipality where a dwelling is located

De gemeente waar een woning staat

LANDSDEEL

F1PDF p. 20

part of the country of the dwelling at reference moment

landsdeel van de woning op peilmoment

Definition

The part of the country where a dwelling is located.

Het landsdeel waar een woning staat.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Noord-Nederland	Noord-Nederland
2	East Netherlands	Oost-Nederland
3	West Netherlands	West-Nederland
4	South Netherlands	Zuid-Nederland
8	Refuses	Weigert

PROVINCIE

F2PDF p. 20

province of the dwelling at reference moment

provincie van de woning op peilmoment

Definition

The administrative division of Dutch territory where a dwelling is located.

Het bestuurlijk onderdeel van het Nederlands grondgebied waar een woning staat.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
20	Groningen	Groningen
21	Friesland	Friesland
22	Drenthe	Drenthe
23	Overijssel	Overijssel
24	Flevoland	Flevoland
25	Gelderland	Gelderland
26	Utrecht	Utrecht
27	Noord-Holland	Noord-Holland
28	Zuid-Holland	Zuid-Holland
29	Zeeland	Zeeland
30	Noord-Brabant	Noord-Brabant
31	Limburg	Limburg
98	Unknown	Onbekend
99	Abroad	Buitenland

COROP

F2PDF p. 21

COROP region of the dwelling at reference moment

corop-gebied van de woning op peilmoment

Definition

A Coordination Committee Regional Research Programme (COROP) area in which a dwelling is located.

Een Coördinatie Commissie Regionaal OnderzoeksProgramma (COROP)-gebied waar een woning staat.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Oost-Groningen	Oost-Groningen
2	Delfzijl en omgeving	Delfzijl en omgeving
3	Other Groningen	Overig Groningen
4	Noord-Friesland	Noord-Friesland
5	Zuidwest-Friesland	Zuidwest-Friesland
6	Zuidoost-Friesland	Zuidoost-Friesland
7	Noord-Drenthe	Noord-Drenthe
8	Zuidoost-Drenthe	Zuidoost-Drenthe
9	Zuidwest-Drenthe	Zuidwest-Drenthe
10	Noord-Overijssel	Noord-Overijssel
11	Zuidwest-Overijssel	Zuidwest-Overijssel
12	Twente	Twente
13	Veluwe	Veluwe
14	Achterhoek	Achterhoek
15	Arnhem/Nijmegen	Arnhem/Nijmegen
16	Zuidwest-Gelderland	Zuidwest-Gelderland
17	Utrecht	Utrecht
18	Kop van Noord-Holland	Kop van Noord-Holland
19	Alkmaar en omgeving	Alkmaar en omgeving
20	IJmond	IJmond
21	Agglomeratie Haarlem	Agglomeratie Haarlem
22	Zaanstreek	Zaanstreek
23	Groot-Amsterdam	Groot-Amsterdam
24	Het Gooi en Vechtstreek	Het Gooi en Vechtstreek
25	Agglomeratie Leiden en Bollenstreek	Agglomeratie Leiden en Bollenstreek
26	Agglomeratie s-Gravenhage	Agglomeratie s-Gravenhage
27	Delft en Westland	Delft en Westland
28	Oost-Zuid-Holland	Oost-Zuid-Holland
29	Groot-Rijnmond	Groot-Rijnmond
30	Zuidoost-Zuid-Holland	Zuidoost-Zuid-Holland
31	Zeeuwsch-Vlaanderen	Zeeuwsch-Vlaanderen
32	Other Zeeland	Overig Zeeland
33	West-Noord-Brabant	West-Noord-Brabant
34	Midden-Noord-Brabant	Midden-Noord-Brabant
35	Noordoost-Noord-Brabant	Noordoost-Noord-Brabant
36	Zuidoost-Noord-Brabant	Zuidoost-Noord-Brabant
37	Noord-Limburg	Noord-Limburg
38	Midden-Limburg	Midden-Limburg
39	Zuid-Limburg	Zuid-Limburg
40	Flevoland	Flevoland
98	Unknown	Onbekend
99	Abroad	Buitenland

GEMGROOTTE

F1PDF p. 22

municipality size in classes of the dwelling at reference moment

gemeentegrootte in klassen van de woning op peilmoment

Definition

The size of a municipality based on the number of inhabitants

De grootte van een gemeente op basis van inwonertal

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	fewer than 5 000 inhabitants	minder dan 5 000 inwoners
2	5 000 - < 10 000 inhabitants	5 000 - < 10 000 inwoners
3	10 000 - < 20 000 inhabitants	10 000 - < 20 000 inwoners
4	20 000 - < 50 000 inhabitants	20 000 - < 50 000 inwoners
5	50 000 - < 100 000 inhabitants	50 000 - < 100 000 inwoners
6	100 000 - < 150 000 inhabitants	100 000 - < 150 000 inwoners
7	150 000 - < 250 000 inhabitants	150 000 - < 250 000 inwoners
8	250 000 inhabitants or more	250 000 inwoners of meer
9	Unknown	Onbekend

STEDGEM

F1PDF p. 23

urbanisation of the municipality of the dwelling at reference moment

stedelijkheid van gemeente van de woning op peilmoment

Definition

A measure of the concentration of human activities based on the average surrounding-address density (oad) of the place where a person lives.

Een maatstaf voor de concentratie van menselijke activiteiten gebaseerd op de gemiddelde omgevingsadressendichtheid (oad) van de plaats waar een persoon woont.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Very strongly (>=2500 surrounding addresses/km2)	Zeer sterk (>=2500 omgevingsadressen/km2)
2	Strongly (1500 to 2500 surrounding addresses/km2)	Sterk (1500 tot 2500 omgevingsadressen/km2)
3	Moderately (1000 to 1500 surrounding addresses/km2)	Matig (1000 tot 1500 omgevingsadressen/km2)
4	Hardly (500 to 1000 surrounding addresses/km2)	Weinig (500 tot 1000 omgevingsadressen/km2)
5	Not (<500 surrounding addresses/km2)	Niet (<500 omgevingsadressen/km2)
9	Unknown	Onbekend

WNEStpPeilingnummer

F2PDF p. 23

Survey number

Peilingnummer

Definition

The number of an interview in which a person participates.

Het nummer van een interview waaraan een persoon deelneemt.

Explanation of the definition

Survey number as used in the employee survey.

Peilingnummer zoals gebruikt in de werknemersenquête.

Notes on use

A rotating panel has been set up for the employee survey. Respondents take part in at most four surveys.

Voor de werknemersenqu�te is een roterend panel ingericht. Respondenten doen maximaal aan vier peilingen mee.

WNEINKHGESTKWINT

F1PDF p. 23

percentile groups of standardised income of private households, in quintiles

percentiegroepen gestandaardiseerd inkomen particuliere huishoudens, in kwintielen

Definition

Private households divided into 5 groups of equal size on the basis of standardised income.

Particuliere huishoudens verdeeld in 5 groepen van gelijke omvang op basis van het gestandaardiseerd inkomen.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	percentile 1 through 20	percentiel 1 t/m 20
2	percentile 21 through 40	percentiel 21 t/m 40
3	percentile 41 through 60	percentiel 41 t/m 60
4	percentile 61 through 80	percentiel 61 t/m 80
5	percentile 81 through 100	percentiel 81 t/m 100
6	private household with an unknown income	particulier huishouden met een onbekend inkomen
7	unknown income, because no link could be made with the income file	onbekend inkomen, doordat er niet gekoppeld kon worden aan inkomensbestand
8	institutional household	institutioneel huishouden

WNEINKHBESTKWINT

F1PDF p. 24

percentile groups of disposable income of private households, in quintiles

percentiegroepen besteedbaar inkomen particuliere huishoudens, in kwintielen

Definition

Private households divided into 5 groups of equal size on the basis of disposable income.

Particuliere huishoudens verdeeld in 5 groepen van gelijke omvang op basis van het besteedbaar inkomen.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	percentile 1 through 20	percentiel 1 t/m 20
2	percentile 21 through 40	percentiel 21 t/m 40
3	percentile 41 through 60	percentiel 41 t/m 60
4	percentile 61 through 80	percentiel 61 t/m 80
5	percentile 81 through 100	percentiel 81 t/m 100
6	private household with an unknown income	particulier huishouden met een onbekend inkomen
7	unknown income, because no link could be made with	onbekend inkomen, doordat er niet gekoppeld kon worden aan
8	institutional household (income file)	institutioneel inkomensbestandhuishouden

WNEVrgGeslacht

F1PDF p. 24

Sex

Geslacht

Definition

The sex of a person

Het geslacht van een persoon

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Isle of Man	Man
2	Woman	Vrouw
3	Other	Overig

WNEVrgLft

F3PDF p. 24

Age on survey date

Leeftijd op enquêtedatum

Definition

Age of a person

Leeftijd van een persoon

WNEVrgBurgStaat

F1PDF p. 24

Marital status

Burgerlijke staat

Definition

A person's formal position with reference to marriage and registered partnership.

Formele positie van een persoon waarbij wordt verwezen naar het huwelijk en het geregistreerd partnerschap.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Married / registered partnership	Gehuwd / geregistreerd partnerschap
2	Legally divorced	Voor de wet gescheiden
3	Widower / widow	Weduwnaar / weduwe
4	Never married	Nooit gehuwd geweest

WNEAflAantwerk

F1PDF p. 25

Number of jobs

Aantal werkkringen

Definition

The number of jobs of a person.

Het aantal werkkringen van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Employee with one job	Werknemer met één werkkring
2	Employee in several jobs	Werknemer in meerdere werkkringen
3	Employee and self-employed	Werknemer en zelfstandige
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflBranche

F2PDF p. 25

Industry in the Care and Welfare sector

Branche in de sector Zorg en Welzijn

Definition

The industry in which a business where a person is employed operates.

De branche waarin een bedrijf waar een persoon een dienstverband heeft, werkzaam is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	University Medical Centre	Universitair Medisch Centrum
2	Hospitals and other medical specialist care	Ziekenhuizen en overige medisch specialistische zorg
3	Mental health care (GGZ)	Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)
4	GP care and health centres	Huisartsenzorg en gezondheidscentra
5	Nursing, care and home care (VVT)	Verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT)
6	Disability care	Gehandicaptenzorg
7	Childcare (including toddler care)	Kinderopvang (inclusief peuteropvang)
8	Youth care	Jeugdzorg
9	Social work (social work, social shelter, welfare broadly)	Sociaal werk (maatschappelijk werk, maatschappelijke opvang, welzijn breed)
10	Other care and welfare	Overige zorg en welzijn
97	not applicable	niet van toepassing

WNEAflZWBreed

F1PDF p. 25

Broad industry classification care and welfare

Brede branche-indeling zorg en welzijn

Definition

The industry in which a business where a person is employed operates.

De branche waarin een bedrijf waar een persoon een dienstverband heeft, werkzaam is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Industry belongs to the broad classification	Branche behoort tot brede indeling
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflZWSmal

F1PDF p. 26

Narrow industry classification care and welfare

Smalle branche-indeling zorg en welzijn

Definition

The industry in which a business where a person is employed operates.

De branche waarin een bedrijf waar een persoon een dienstverband heeft, werkzaam is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0	Industry does not belong to the narrow classification	Branche behoort niet bij smalle indeling
1	Industry belongs to the narrow classification	Branche behoort bij smalle indeling
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgBeroepCheck

F1PDF p. 26

Have you changed profession or job in the past 18 / 12 months

Bent u in de afgelopen 18 / 12 maanden van beroep of functie veranderd

Definition

Has a person changed profession or job?

Is een persoon van beroep of functie veranderd?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	yes	ja
2	no	nee
3	unknown	onbekend
7	not applicable	niet van toepassing
9	Don't know	Weet niet

WNEVrgNLeidW

F1PDF p. 26

How many persons do you manage

Aan hoeveel personen geeft u leiding

Definition

The number of persons a person manages, divided into a class.

Het aantal personen waaraan een persoon leiding geeft, ingedeeld in een klasse.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	1-4	1-4
2	5-9	5-9
3	10 - 19	10 - 19
4	20 - 49	20 - 49
5	50 - 99	50 - 99
6	100 or more	100 of meer
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgUitsLeid

F1PDF p. 26

Do you only manage, or do you also carry out the same work as the staff or employees you manage

Geeft u uitsluitend leiding, of verricht u daarnaast ook dezelfde werkzaamheden als het personeel of de medewerkers waaraan u leiding geeft

Definition

Does a person only manage?

Geeft een persoon uitsluitend leiding?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	only manages	geeft uitsluitend leiding
2	besides managing, the same work as	naast leiding geven dezelfde werkzaamheden als
7	Not applicable staff/employees	Niet van toepassing personeel/medewerkers
8	Refuses	Weigert

WNEVrgDeelLeid

F1PDF p. 27

What does most of your work consist of

Waaruit bestaat het grootste deel van uw werkzaamheden

Definition

The content making up the largest part of a person's work.

De inhoud waaruit het grootste deel van de werkzaamheden van een persoon bestaat.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	managing	leiding geven
2	other work	andere werkzaamheden
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgPersBeleid

F1PDF p. 27

Do you have the authority to take decisions on personnel matters such as hiring staff or giving a pay rise

Heeft u de bevoegdheid om beslissingen te nemen over personele zaken zoals het aannemen van personeel of het geven van een loonsverhoging

Definition

Does a person have the authority to take decisions on personnel matters?

Heeft een persoon de bevoegdheid om beslissingen te nemen over personele zaken?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	yes	ja
2	no	nee
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgStratBeleid

F1PDF p. 27

Do you have the authority to take decisions regarding the financial or strategic policy of the organisation, such as the budget or the multi-year plan

Heeft u de bevoegdheid om beslissingen te nemen met betrekking tot het financieel- of strategisch beleid van de organisatie, zoals het budget of het meerjarenplan

Definition

Does a person have the authority to take decisions regarding the financial or strategic policy of the organisation, such as the budget or the multi-year plan?

Heeft een persoon de bevoegdheid om beslissingen te nemen met betrekking tot het financieel- of strategisch beleid van de organisatie, zoals het budget of het meerjarenplan?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	yes	ja
2	no	nee
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEAflLeiding

F1PDF p. 28

Managing

Leidinggeven

Definition

Indication of whether a person manages employees or staff in his or her profession or job.

Aanduiding of een persoon in zijn of haar beroep of functie leiding geeft aan medewerkers of personeel.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Operational job only	Uitsluitend uitvoerende functie
2	Both an operational and a managerial job	Zowel uitvoerende als leidinggevende functie
3	Managerial job only	Uitsluitend leidinggevende functie
8	refuses	weigert

WNEVrgActODuur

F1PDF p. 28

Education/course lasts 6 months or longer

Opleiding/cursus duurt 6 maanden of langer

Definition

An education or course lasts or lasted longer than a certain time.

Een opleiding of cursus duurt of duurde langer als een bepaalde tijd.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	yes, 6 months or longer	ja, 6 maanden of langer
2	no, shorter than 6 months	nee, korter dan 6 maanden
3	unknown	onbekend
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgActODuurVerl

F1PDF p. 28

Were you already following this education or course 6 months ago

Volgde u deze opleiding of cursus 6 maanden geleden ook al

Definition

Has a person followed a specific education?

Heeft een persoon een specifieke opleiding gevolgd?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	yes	ja
2	no	nee
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgAf4WkODuur

F1PDF p. 28

Was the duration of this education/course 6 months or longer

Was duur van deze opleiding/cursus 6 maanden of langer

Definition

An education or course lasts or lasted longer than a certain time.

Een opleiding of cursus duurt of duurde langer als een bepaalde tijd.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	yes, 6 months or longer	ja, 6 maanden of langer
2	no, shorter than 6 months	nee, korter dan 6 maanden
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgCatWrk

F1PDF p. 29

Which category suits you best

Welke categorie past het beste bij u

Definition

A person's type of employment (full-time/part-time)

Het soort dienstverband van een persoon

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	On-call worker or substitute	Oproepkracht of invalkracht
2	Temporary-agency worker	Uitzendkracht
3	Seconded worker	Gedetacheerde
4	In training (work-study contract / training contract)	In opleiding (werkleercontract / opleidingscontract)
5	WSW (Sheltered Employment Act) or Participation Act	WSW (Wet Sociale Werkvoorziening) of Participatiewet
6	None of these	Geen van deze
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgDienst

F1PDF p. 29

What type of employment do you have

Wat voor soort dienstverband heeft u

Definition

A person's type of employment (full-time/part-time)

Het soort dienstverband van een persoon

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Permanent contract (indefinite period)	Vast contract (onbepaalde tijd)
2	Temporary contract (fixed term)	Tijdelijk contract (bepaalde tijd)
3	Other	Anders
4	I don't know	Weet ik niet
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgVastCont

F1PDF p. 29

Has your employer indicated that, if you perform well, your contract can be converted into a permanent contract (for an indefinite period)

Heeft uw werkgever aangegeven dat, bij goed functioneren, uw contract kan worden omgezet naar een vast contract (voor onbepaalde tijd)

Definition

Indication of whether an employer has indicated that a person's temporary contract can be converted into a permanent contract (for an indefinite period).

Aanduiding of een werkgever heeft aangegeven dat een tijdelijk contract van een persoon omgezet kan worden naar een vast contract (voor onbepaalde tijd).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes, that is certainly possible	Ja, dat is zeker mogelijk
2	Maybe	Misschien
3	No, that is certainly not possible	Nee, dat is zeker niet mogelijk
4	This has never been discussed / I don't know	Dit is nooit besproken / weet ik niet
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgOproep

F1PDF p. 30

What type of on-call or substitute contract do you have

Wat voor soort oproep- of invalcontract heeft u

Definition

Type of on-call or substitute contract of an employee.

Soort oproep- of invalcontract van een werknemer.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	A zero-hours contract (= there are no agreements on the number of hours you work)	Een nul-urencontract (= er zijn geen afspraken over het aantal uren dat u werkt)
2	A min-max contract (= you are guaranteed a minimum number of hours and there are agreements on the maximum number of hours	Een min-maxcontract (= u heeft garantie voor een minimaal aantal uren en er zijn afspraken over het maximaal aantal uren
3	An on-call contract with preliminary agreement (= you decide yourself whether to work when called)	Een oproepcontract met voorovereenkomst (= u beslist zelf of u gaat werken als u wordt opgeroepen)
4	Another type of on-call contract	Een ander soort oproepcontract
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgVastUur

F1PDF p. 30

Are you employed for a fixed number of hours per week

Bent u in dienst voor een vast aantal uren per week

Definition

Is an employee employed for a fixed number of hours?

Is een werknemer in dienst voor een vast aantal uren?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing
9	Don't know	Weet niet

WNEVrgContrUur

F3PDF p. 30

For how many hours per week are you employed according to your contract?

Voor hoeveel uren per week bent u volgens uw contract in dienst?

Definition

Number of contract hours of an employee

Aantal contracturen van een werknemer

Notes on use

The values below have the corresponding meaning: 97 Not applicable 99 Don't know. To calculate, for example, the average or median number of hours someone works per week according to contract, these values must be disregarded.

Onderstaande waarden hebben bijbehorende betekenis: 97 Niet van toepassing 99 Weet niet. Om bijvoorbeeld het gemiddelde of mediane aantal uren dat iemand volgens contract per week werkt te berekenen, moeten deze waarden buiten beschouwing worden gelaten.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
97	Not applicable	Niet van toepassing
99	Don't know	Weet niet

WNEVrgWerkuur

F3PDF p. 30

How many paid hours do you work, on average per week?

Hoeveel uur werkt u betaald, gemiddeld per week?

Definition

The number of hours of paid work of an employee.

Het aantal uren betaald werk van een werknemer.

Notes on use

The values below have the corresponding meaning: 97 Not applicable 99 Don't know. To calculate, for example, the average or median number of hours someone works per week, these values must be disregarded.

Onderstaande waarden hebben bijbehorende betekenis: 97 Niet van toepassing 99 Weet niet. Om bijvoorbeeld het gemiddelde of mediane aantal uren dat iemand per week werkt te berekenen, moeten deze waarden buiten beschouwing worden gelaten.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
97	Not applicable	Niet van toepassing
99	Don't know	Weet niet

WNEAflPosWrk

F1PDF p. 31

Position in the job

Positie in de werkkring

Definition

The position of a person in a job

De positie van een persoon in een werkkring

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Permanent employment, fixed hours	Vast dienstverband, vaste uren
2	Temporary with prospect of permanent employment, fixed hours	Tijdelijk met uitzicht op vast dienstv., vaste uren
3	Temporary employment, other	Tijdelijk dienstv., overig
4	Temporary-agency worker	Uitzendkracht
5	On-call worker or substitute	Oproepkracht of invalkracht
6	Permanent employment without fixed hours	Vast dienstverband zonder vaste uren
7	Temporary employment without fixed hours	Tijdelijk dienstv. zonder vaste uren
9	Unknown, don't know	Onbekend, weet niet

WNEAflOproep

F1PDF p. 31

Type of on-call contract

Soort oproepcontract

Definition

Nature of an employee's employment

Aard van een dienstverband van een werknemer

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Zero-hours contract	Nul-urencontract
2	Min-max contract	Min-maxcontract
3	On-call contract with preliminary agreement	Oproepcontract met voorovereenkomst
4	Other type of on-call contract	Ander soort oproepcontract
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflUrenContr

F3PDF p. 31

Number of hours per week working according to contract

Aantal uren per week werkzaam volgens contract

Definition

The number of hours a person is working.

Het aantal uren dat een persoon werkzaam is.

Notes on use

The values below have the corresponding meaning: 97 Not applicable 98 Don't know. To calculate, for example, the average or median number of hours someone works per week, these values must be disregarded.

Onderstaande waarden hebben bijbehorende betekenis: 97 Niet van toepassing 98 Weet niet. Om bijvoorbeeld het gemiddelde of mediane aantal uren dat iemand per week werkt te berekenen, moeten deze waarden buiten beschouwing worden gelaten.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
97	Not applicable	Niet van toepassing
99	Don't know	Weet niet

WNEAflUrenWrk

F3PDF p. 32

Number of hours per week working

Aantal uren per week werkzaam

Definition

The number of hours a person is working.

Het aantal uren dat een persoon werkzaam is.

Notes on use

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
97	Not applicable	Niet van toepassing
99	Don't know	Weet niet

WNEVrgZieken

F1PDF p. 32

Where within hospital care and other medical specialist care do you currently work

Waar binnen de ziekenhuiszorg en overige medisch-specialistische zorg bent u momenteel werkzaam

Definition

The specific industry within care in which a person works.

De specifieke branche binnen de zorg waar een persoon werkzaam is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	General hospitals	Algemene ziekenhuizen
2	Categorical hospitals	Categorale ziekenhuizen
3	Rehabilitation centres	Revalidatiecentra
4	Independent treatment centres	Zelfstandige behandelcentra
5	Private clinics	Privéklinieken
6	Other	Anders
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgZieken2

F1PDF p. 32

Where within the hospital do you currently work

Waar binnen het ziekenhuis bent u momenteel werkzaam

Definition

Where within a specific branch of care a person works.

Waar binnen een specifieke tak van zorg is een persoon werkzaam.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Emergency department (SEH)	Spoedeisende hulp (SEH)
2	Intensive Care (IC)	Intensive Care (IC)
3	Other	Anders
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgGeestN

F2PDF p. 33

Where within mental health care (GGZ) do you currently work

Waar binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) bent u momenteel werkzaam

Definition

Where within a specific branch of care a person works.

Waar binnen een specifieke tak van zorg is een persoon werkzaam.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Basic mental health care (GGZ)	Basis-GGZ
2	Specialised mental health care	Gespecialiseerde GGZ
3	Long-term care	Langdurige zorg
4	Child & Youth	Kind & Jeugd
5	Addiction care	Verslavingszorg
6	Supported living or sheltered living (RIBW)	Begeleid wonen of Beschermd Wonen (RIBW)
7	Support and guidance of clients living at home from	Ondersteuning en begeleiding van thuiswonende cliënten vanuit
8	Other Wmo (other than supported living or sheltered living)	Anders de WMO (niet zijnde Begeleid wonen of Beschermd wonen)
97	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgGeest2

F1PDF p. 33

Do you work at an institution where care with stay is offered

Werkt u bij een instelling waar zorg met verblijf wordt aangeboden

Definition

The specific branch of care in which a person works.

De specifieke tak van zorg waar een persoon werkzaam is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Care with stay	Zorg met verblijf
2	Care without stay	Zorg zonder verblijf
3	Care with and without stay	Zorg met en zonder verblijf
7	Not applicable	Niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgHuisarts

F1PDF p. 33

Where within GP care and health centres do you currently work

Waar binnen de huisartsen en gezondheidscentra bent u momenteel werkzaam

Definition

The specific branch of care in which a person works.

De specifieke tak van zorg waar een persoon werkzaam is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	GP (day) practices	Huisartsen(dag)praktijken
2	GP out-of-hours posts/GP service structures	Huisartsenposten/huisartsendienstenstructuren
3	Health centres	Gezondheidscentra
4	Care groups	Zorggroepen
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgVerpleegN

F1PDF p. 34

Where within nursing, care and home care (VVT) do you currently work

Waar binnen de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) bent u momenteel werkzaam

Definition

The specific branch of care in which a person works.

De specifieke tak van zorg waar een persoon werkzaam is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Nursing and residential homes (incl. day activities or day care in/at a nursing or residential home)	Verpleeg- en verzorgingstehuizen (incl. dagbesteding of dagopvang in/bij een verpleeg- of verzorgingshuis)
2	Day activities or day care for older people, not attached to a nursing or residential home	Dagbesteding of dagopvang voor ouderen, niet verbonden aan een verpleeg- of verzorgingshuis
3	Home care: district nursing and personal care	Thuiszorg: wijkverpleging en persoonlijke verzorging
4	Home care: household help	Thuiszorg: hulp bij huishouden
5	Home care: support and guidance from the Wmo	Thuiszorg: ondersteuning en begeleiding vanuit de Wmo
6	Maternity care	Kraamzorg
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEAflVerpleeg2Reval

F1PDF p. 34

What is your work within the nursing/residential home: geriatric rehabilitation care

Wat zijn uw werkzaamheden binnen het verpleeg- verzorgingshuis: geriatrische revalidatiezorg

Definition

Does a person carry out a specific activity within the nursing or residential home where he or she works?

Voert een persoon binnen het verpleeg- of verzorgingshuis waar hij of zij werkt een specifieke werkzaamheid uit?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflVerpleeg2KortDur

F1PDF p. 34

What is your work within the nursing/residential home: short-term first-line stay

Wat zijn uw werkzaamheden binnen het verpleeg- verzorgingshuis: kortdurend eerstelijns verblijf

Definition

Does a person carry out a specific activity within the nursing or residential home where he or she works?

Voert een persoon binnen het verpleeg- of verzorgingshuis waar hij of zij werkt een specifieke werkzaamheid uit?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflVerpleeg2DagOPv

F1PDF p. 35

What is your work within the nursing/residential home: day activities or day care

Wat zijn uw werkzaamheden binnen het verpleeg- verzorgingshuis: dagbesteding of dagopvang

Definition

Does a person carry out a specific activity within the nursing or residential home where he or she works?

Voert een persoon binnen het verpleeg- of verzorgingshuis waar hij of zij werkt een specifieke werkzaamheid uit?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflVerpleeg2WLZ

F1PDF p. 35

What is your work within the nursing/residential home: nursing and care of clients with a WLZ assessment

Wat zijn uw werkzaamheden binnen het verpleeg- verzorgingshuis: verpleging en verzorging van cliënten met een WLZ-indicatie

Definition

Does a person carry out a specific activity within the nursing or residential home where he or she works?

Voert een persoon binnen het verpleeg- of verzorgingshuis waar hij of zij werkt een specifieke werkzaamheid uit?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflVerpleeg2Anders

F1PDF p. 35

What is your work within the nursing/residential home: other

Wat zijn uw werkzaamheden binnen het verpleeg- verzorgingshuis: anders

Definition

Does a person carry out a specific activity within the nursing or residential home where he or she works?

Voert een persoon binnen het verpleeg- of verzorgingshuis waar hij of zij werkt een specifieke werkzaamheid uit?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgGehandic

F1PDF p. 35

Where within disability care do you currently work

Waar binnen de gehandicaptenzorg bent u momenteel werkzaam

Definition

The specific branch of care in which a person works.

De specifieke tak van zorg waar een persoon werkzaam is.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Residential care (WLZ)	Intramurale zorg (WLZ)
2	Social domain: youth	Sociaal domein: jeugd
3	Other social domain	Overig sociaal domein
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflGehandic2LVG

F1PDF p. 36

Treatment (care profile mildly intellectually disabled/ severely behaviourally disturbed mildly intellectually disabled)

Behandeling (zorgprofiel licht verstandelijk gehandicapt/ sterk gedragsgestoord licht verstandelijk gehandicapt)

Definition

Does a person work within a specific branch of care?

Is een persoon binnen een specifieke tak van de zorg werkzaam?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	N/a	Nvt

WNEAflGehandic2VG

F1PDF p. 36

People with intellectual disabilities

Verstandelijk gehandicapten

Definition

Does a person work within a specific branch of care?

Is een persoon binnen een specifieke tak van de zorg werkzaam?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	N/a	Nvt

WNEAflGehandic2LGZG

F1PDF p. 36

People with physical and/or sensory disabilities

Lichamelijk en/of zintuigelijk gehandicapten

Definition

Does a person work within a specific branch of care?

Is een persoon binnen een specifieke tak van de zorg werkzaam?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	N/a	Nvt

WNEVrgKinder

F1PDF p. 36

Where within childcare (including toddler care) do you currently work

Waar binnen de kinderopvang (inclusief peuteropvang) bent u momenteel werkzaam

Definition

Where within a specific branch of care a person works.

Waar binnen een specifieke tak van zorg is een persoon werkzaam.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Day care 0-4 years	Dagopvang 0-4 jaar
2	Out-of-school care 4-12 years	Buitenschoolse opvang 4-12 jaar
3	Day care and out-of-school care both	Dagopvang en buitenschoolse opvang beide
4	Toddler care	Peuteropvang
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgJeugdN

F2PDF p. 37

Where within youth care do you currently work

Waar binnen de jeugdzorg bent u momenteel werkzaam

Definition

Where within a specific branch of care a person works.

Waar binnen een specifieke tak van zorg is een persoon werkzaam.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Youth protection	Jeugdbescherming
2	Youth probation	Jeugdreclassering
3	Outpatient youth assistance: neighbourhood teams	Ambulante jeugdhulp: wijkteams
4	Outpatient youth assistance: other	Ambulante jeugdhulp: overig
5	Foster care or family-oriented	Pleegzorg of gezinsgericht
6	Youth assistance with stay, other than foster care or family-oriented	Jeugdhulp met verblijf, niet zijnde pleegzorg of gezinsgericht
7	Other	Overig
97	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgSociaal

F1PDF p. 37

Where within social work do you currently work

Waar binnen sociaal werk bent u momenteel werkzaam

Definition

Where within a specific branch of care a person works.

Waar binnen een specifieke tak van zorg is een persoon werkzaam.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Social shelter with overnight stay	Maatschappelijke opvang met overnachting
2	Welfare broadly	Welzijn breed
3	Social work	Maatschappelijk werk
4	Social work, other	Sociaal werk overig
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgOverigN

F1PDF p. 37

Where within other care do you currently work

Waar binnen de overige zorg bent u momenteel werkzaam

Definition

Where within a specific branch of care a person works.

Waar binnen een specifieke tak van zorg is een persoon werkzaam.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Dental care	Mondzorg
2	Physiotherapy	Fysiotherapie
3	Pharmacy	Apotheek
5	Care farm or day activities/day care for specific	Zorgboerderij of dagactiviteiten/dagopvang voor specifieke
6	Other target groups	Anders doelgroepen
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflSubBr

F3PDF p. 38

Sub-industries in the care and welfare sector

Subbranches in de zorg- en welzijnssector

Definition

The (sub)industry in the Care and Welfare sector in which an employee works, based on the Standard Industrial Classification (SBI).

De (sub)branche in de sector Zorg en Welzijn waarin een werknemer werkt, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling (SBI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
10	UMCs, n.e.c.	UMC s, z.n.d.
20	Hospitals and other medical specialist care, n.e.c.	Ziekenhuizen en overige medisch specialistische zorg, z.n.d.
30	Mental health care, n.e.c.	Geestelijke gezondheidszorg, z.n.d.
41	General practitioners	Huisartsen
42	Health centres	Gezondheidscentra
51	Nursing and care (incl. day care for older people, not attached to a nursing or residential home)	Verpleging en verzorging (incl. dagopvang voor ouderen, niet verbonden aan een verpleeg- of verzorgingshuis)
52	Home care (incl. maternity care)	Thuiszorg (incl. kraamzorg)
60	Disability care, n.e.c.	Gehandicaptenzorg, z.n.d.
70	Childcare (including playgroup work), n.e.c.	Kinderopvang (inclusief peuterspeelzaalwerk), z.n.d.
80	Youth care, n.e.c.	Jeugdzorg, z.n.d.
91	Social shelter with overnight stay	Maatschappelijke opvang met overnachting
92	Welfare broadly	Welzijn breed
93	Social work	Maatschappelijk werk
94	Social work, other	Sociaal werk overig
100	Other care, n.e.c.	Overige zorg, z.n.d.
997	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgPolikliniek

F1PDF p. 38

Working in an outpatient clinic

Werkzaam in polikliniek

Definition

Does a person work in a specific team in the Care and Welfare sector?

Is een persoon werkzaam in een specifiek team in sector Zorg en Welzijn?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgPoliUur

F3PDF p. 39

Hours per week working in an outpatient clinic

Uren per week werkzaam in polikliniek

Definition

The average number of hours per week a person works in a specific team in the Care and Welfare sector.

Het gemiddeld aantal uren per week dat een persoon werkzaam is in een specifiek team in sector Zorg en Welzijn.

Notes on use

The values below have the corresponding meaning: 997 Not applicable 999 Don't know

Onderstaande waarden hebben bijbehorende betekenis: 997 Niet van toepassing 999 Weet niet

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
997	Not applicable	Niet van toepassing
999	Don't know	Weet niet

WNEAflJeugdTeam

F1PDF p. 39

Working in the municipality's youth team

Werkzaam in jeugdteam van de gemeente

Definition

Does a person work in a specific team?

Is een persoon werkzaam in een specifiek team?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing
9	don't know	weet niet

WNEAflJeugdTeamUr

F4PDF p. 39

Hours per week working in the municipality's youth team

Uren per week werkzaam in jeugdteam van de gemeente

Definition

The number of hours working in a specific team.

Het aantal uren werkzaam in een specifiek team.

Notes on use

The values below have the corresponding meaning: 997 Not applicable 999 Don't know

Onderstaande waarden hebben bijbehorende betekenis: 997 Niet van toepassing 999 Weet niet

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
997	Not applicable	Niet van toepassing
999	Don't know	Weet niet

WNEAflSocTeam

F1PDF p. 39

Working in the municipality's social neighbourhood team

Werkzaam in sociaal wijkteam van de gemeente

Definition

Does a person work in a specific team?

Is een persoon werkzaam in een specifiek team?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing
9	don't know	weet niet

WNEAflSocTeamUr

F4PDF p. 40

Hours per week working in the municipality's social neighbourhood team

Uren per week werkzaam in sociaal wijkteam van de gemeente

Definition

The number of hours working in a specific team.

Het aantal uren werkzaam in een specifiek team.

Notes on use

The values below have the corresponding meaning: 997 Not applicable 999 Don't know

Onderstaande waarden hebben bijbehorende betekenis: 997 Niet van toepassing 999 Weet niet

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
997	Not applicable	Niet van toepassing
999	Don't know	Weet niet

WNEAflWijkTeam

F1PDF p. 40

Working in a district nursing team

Werkzaam in een team wijkverpleging

Definition

Does a person work in a specific team?

Is een persoon werkzaam in een specifiek team?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing
9	don't know	weet niet

WNEAflWijkTeamUr

F4PDF p. 40

Hours per week working in a district nursing team

Uren per week werkzaam in een team wijkverpleging

Definition

The number of hours working in a specific team.

Het aantal uren werkzaam in een specifiek team.

Notes on use

The values below have the corresponding meaning: 997 Not applicable 999 Don't know

Onderstaande waarden hebben bijbehorende betekenis: 997 Niet van toepassing 999 Weet niet

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
997	Not applicable	Niet van toepassing
999	Don't know	Weet niet

WNEVrgTeam

F1PDF p. 40

Do you work in a self-managing / self-organising team

Werkt u in een zelfsturend / zelforganiserend team

Definition

Does a person work in a specific team?

Is een persoon werkzaam in een specifiek team?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing
9	Don't know	Weet niet

WNEVrgTijdSect

F4PDF p. 41

Since when have you been working in the Care and Welfare sector

Sinds wanneer werkt u in de sector Zorg en Welzijn

Definition

Since when a person has been working in a specific sector.

Sinds wanneer is een persoon werkzaam in een specifieke sector.

Notes on use

The following values have the meaning below: 997 Not applicable 999 Don't know

De volgende waarden hebben onderstaande betekenis: 997 Niet van toepassing 999 Weet niet

WNEAflJaarSect

F4PDF p. 41

Number of years working in the Care and Welfare Sector

Aantal jaren werkzaam in Sector Zorg en Welzijn

Definition

The number of years an employee has worked in a specific sector.

Het aantal jaren dat een werknemer werkzaam is in een specifieke sector.

Notes on use

The value 9999 means Don't know

De waarde 9999 betekent Weet niet

WNEVrgTijdOrg

F4PDF p. 41

Since when have you been working at your current employer

Sinds wanneer bent u werkzaam bij uw huidige werkgever

Definition

Date on which a person started with an employer.

Datum waarop een persoon is begonnen bij een werkgever.

Notes on use

The values below have the corresponding meaning: 997 Not applicable 999 Don't know

Onderstaande waarden hebben bijbehorende betekenis: 997 Niet van toepassing 999 Weet niet

WNEAflJaarOrg

F4PDF p. 41

Number of years working at current employer

Aantal jaren werkzaam bij huidige werkgever

Definition

The number of years a person has worked at the current employer.

Het aantal jaren dat een persoon werkzaam is bij de huidige werkgever.

WNEVrgHoeMens

F2PDF p. 41

How many people in total work in the organisation where you work

Hoeveel mensen werken er in totaal in de organisatie waar u werkt

Definition

The number of persons employed by an organisation or business, divided into a class.

Het aantal personen in dienst van een organisatie of bedrijf, ingedeeld in een klasse.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	1 through 4 persons	1 t/m 4 personen
2	5 through 9 persons	5 t/m 9 personen
3	10 through 49 persons	10 t/m 49 personen
4	50 through 99 persons	50 t/m 99 personen
5	100 through 499 persons	100 t/m 499 personen
6	500 through 999 persons	500 t/m 999 personen
7	1000 or more persons	1000 of meer personen
97	not applicable	niet van toepassing
99	Don't know	Weet niet

WNEAflHuidWerkWerkIn

F1PDF p. 42

Reason for current work: Better job content, such as a higher position or more interesting work

Reden huidig werk: Betere werkinhoud, zoals hogere functie of interessanter werk

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflHuidWerkArbeid

F1PDF p. 42

Reason for current work: Better terms of employment, such as higher salary, more security or a better working atmosphere

Reden huidig werk: Betere arbeidsvoorwaarden, zoals hoger salaris, meer zekerheid of betere werksfeer

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflHuidWerkWerkPrive

F1PDF p. 42

Reason for current work: Better work-life balance

Reden huidig werk: Betere werk-privé balans

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflHuidWerkGevraagd

F1PDF p. 43

Reason for current work: Asked to come and work there

Reden huidig werk: Gevraagd om er te komen werken

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflHuidWerkVerhuis

F1PDF p. 43

Reason for current work: A move

Reden huidig werk: Een verhuizing

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflHuidWerkGezond

F1PDF p. 43

Reason for current work: Health reasons

Reden huidig werk: Gezondheidsredenen

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflHuidWerkAfloop

F1PDF p. 43

Reason for current work: End of temporary contract or agency contract

Reden huidig werk: Aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflHuidWerkReorg

F1PDF p. 43

Reason for current work: Reorganisation or closure of (part of) the institution or business

Reden huidig werk: Reorganisatie of sluiting (onderdeel van) instelling of bedrijf

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflHuidWerkAndrs

F1PDF p. 44

Reason for current work: Other

Reden huidig werk: Anders

Definition

Specific reason why a person works in the current job.

Specifieke reden waarom een persoon werkzaam is in huidige functie.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflWelkeCAO

F2PDF p. 44

Collective agreement covering the employee

CAO waaronder werknemer valt

Definition

A collective-labour-agreement (CAO) sector of a company or institution.

Een Collectieve ArbeidsOvereenkomst (CAO)-sector van een bedrijf of instelling.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Collective agreement University Medical Centres	CAO Universitair Medische Centra
2	Collective agreement Hospitals	CAO Ziekenhuizen
3	Collective agreement Mental health care	CAO Geestelijke Gezondheidszorg
4	Collective agreement Nursing homes, residential homes and home care (VVT)	CAO Verpleeghuizen, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)
5	Collective agreement Disability care	CAO Gehandicaptenzorg
6	Collective agreement Fokus Operation	CAO Fokus Exploitatie
7	Collective agreement Health centres	CAO Gezondheidscentra
8	Collective agreement GP care	CAO Huisartsenzorg
9	Collective agreement Dental assistants	CAO Tandartsassistenten
10	Collective agreement Sanquin	CAO Sanquin
11	Collective agreement Social work	CAO Sociaal werk
12	Collective agreement Youth care	CAO Jeugdzorg
13	Collective agreement Childcare	CAO Kinderopvang
14	Collective agreement for Occupational health services	CAO voor de Arbo
15	Collective agreement Primary education	CAO Primair Onderwijs
16	A civil-service collective agreement (for example municipalities)	Een ambtenaren CAO (bijvoorbeeld gemeenten)
17	Collective agreement Ambulance care	CAO Ambulancezorg
18	Collective agreement Maternity care	CAO Kraamzorg
97	not applicable	niet van toepassing
99	don't know	weet niet

WNEAflGemCodeWerk

F4PDF p. 45

Municipality code of work address

Gemeentecode werkadres

Definition

The municipality where the business of a person's employer is located.

De gemeente waar het bedrijf van de werkgever van een persoon gevestigd is.

WNEAflWerkSitVorig

F2PDF p. 45

Work situation before current employer

Werksituatie vóór huidige werkgever

Definition

A person's type of employment (full-time/part-time)

Het soort dienstverband van een persoon

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Employee with permanent employment	Werknemer met vast dienstverband
2	Employee with temporary employment	Werknemer met tijdelijk dienstverband
3	Working via a temporary employment or secondment agency	Werkzaam via uitzendbureau of detacheringsbureau
4	Working as an on-call worker or substitute	Werkzaam als oproepkracht of invalkracht
5	Not working, job-seeking	Niet werkzaam, werkzoekend
6	Not working, in education	Niet werkzaam, onderwijsvolgend
7	Other	Anders
8	ZZP'er	ZZP er
97	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgDiplomZorg_23A

F1PDF p. 45

Have you completed any other education or course that was in health or welfare care

Heeft u nog een opleiding of cursus afgerond die wel in de gezondheids- of welzijnszorg was

Definition

Has a person completed an education or course in health or welfare care?

Heeft een persoon een opleiding of cursus afgerond in de gezondheids- of welzijnszorg?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee

WNEVrgNivBehZorg

F2PDF p. 45

What was the level of this (other) education in the field of health care or welfare care that you completed

Wat was het niveau van deze (andere) opleiding in de richting gezondheidzorg of welzijnszorg die u heeft afgerond

Definition

The level attained by a person of a completed education in health care or welfare care.

Het door een persoon behaald niveau van een afgeronde opleiding in de gezondheidzorg of welzijnzorg.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Hbo bachelor, hbo (old style), SPH, social academy	Hbo-bachelor, hbo (oude stijl), SPH, sociale academie
2	Hbo master, post-hbo	Hbo-master, post-hbo
3	Hbo bachelor, hbo (old style), SPH, social academy	Hbo-bachelor, hbo (oude stijl), SPH, sociale academie
4	Associate degree, short higher professional programme	Associate degree, korte hbo-opleiding
5	Mbo4, mdgo-aw, mbo-iw	Mbo4, mdgo-aw, mbo-iw
6	Mbo3, mhno, mdgo-vz (long)	Mbo3, mhno, mdgo-vz (lang)
7	Mbo2, kmbo, mdgo-vz (short)	Mbo2, kmbo, mdgo-vz (kort)
8	Mbo1, lbo, inas, intas	Mbo1, lbo, inas, intas
9	Vmbo (pre-vocational secondary)	Vmbo
97	not applicable	niet van toepassing
98	refuses	weigert
99	don't know	weet niet

WNEAflCursusVakIn

F1PDF p. 46

Training/course followed: Yes, a subject-specific training or course (applicable in current job)

Training/cursus gevolgd: Ja, een vakinhoudelijke training of cursus (toepasbaar in huidige functie)

Definition

Has a person followed a specific training or course?

Heeft een persoon een specifieke training of cursus gevolgd?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd

WNEAflCursusVaar

F1PDF p. 46

Training/course followed: Yes, a training or course aimed at skills

Training/cursus gevolgd: Ja, een training of cursus gericht op vaardigheden

Definition

Has a person followed a specific training or course?

Heeft een persoon een specifieke training of cursus gevolgd?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd

WNEAflCursusBedrijf

F1PDF p. 46

Training/course followed: Yes, a company-specific training or course

Training/cursus gevolgd: Ja, een bedrijfsspecifieke training of cursus

Definition

Has a person followed a specific training or course?

Heeft een persoon een specifieke training of cursus gevolgd?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd

WNEAflCursusAnders

F1PDF p. 47

Training/course followed: Yes, another work-related training or course

Training/cursus gevolgd: Ja, een andere op het werk gerichte training of cursus

Definition

Has a person followed a specific training or course?

Heeft een persoon een specifieke training of cursus gevolgd?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd

WNEAflCursusNee

F1PDF p. 47

Training/course followed: No

Training/cursus gevolgd: Nee

Definition

Has a person followed a specific training or course?

Heeft een persoon een specifieke training of cursus gevolgd?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd

WNEAflCursusGev

F1PDF p. 47

Training or course followed in the past 12 months

Training of cursus gevolgd in de afgelopen 12 maanden

Definition

Has a person followed a training or course in the past 12 months?

Heeft een persoon een training of cursus gevolgd in de afgelopen 12 maanden?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee

WNEAflCursusBeh

F1PDF p. 47

Need for course or training

Behoefte aan cursus of training

Definition

Does a person need to follow a course or training?

Heeft een persoon behoefte aan het volgen van een cursus of training?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedWerkFunc

F1PDF p. 47

Reason for course: To be able to carry out the tasks and work within my job better

Reden cursus: Om de taken en werkzaamheden binnen mijn functie beter uit te kunnen voeren

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedBehFunc

F1PDF p. 48

Reason for course: To be able to keep my own job

Reden cursus: Om mijn eigen functie te kunnen behouden

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedHerhaal

F1PDF p. 48

Reason for course: Refresher training or course to keep registration (e.g. BIG registration)

Reden cursus: Herhalingstraining of -cursus om registratie te behouden (bijv. BIG-registratie)

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedKansFunc

F1PDF p. 48

Reason for course: Increasing chances of another job at a comparable level at my current employer

Reden cursus: Verhogen kansen op een andere functie op vergelijkbaar niveau bij mijn huidige werkgever

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedKansHog

F1PDF p. 49

Reason for course: Increasing chances of a higher job at current employer

Reden cursus: Verhogen kansen op een hogere functie bij huidige werkgever

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedKansAnd

F1PDF p. 49

Reason for course: Increasing chances of a job with another employer in the same sector

Reden cursus: Verhogen kansen op een functie bij een andere werkgever in dezelfde sector

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedKansSec

F1PDF p. 49

Reason for course: Increasing chances of a job in another sector

Reden cursus: Verhogen kansen op een functie in een andere sector

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedInteres

F1PDF p. 49

Reason for course: Out of personal interest

Reden cursus: Uit persoonlijke interesse

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedAlBegon

F1PDF p. 50

Reason for course: I had already started this education before I started working in this job

Reden cursus: Ik was deze opleiding al begonnen voordat ik in deze functie ging werken

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflCursusRedGeenDeze

F1PDF p. 50

Reason for course: None of these

Reden cursus: Geen van deze

Definition

A person's reason for following or needing a course or training.

De reden van een persoon voor het volgen van of het behoefte hebben aan een cursus of training.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflOplSrtVakIn

F1PDF p. 50

Need for: A subject-specific training or course

Behoefte aan: Een vakinhoudelijke training of cursus

Definition

Does a person need an education or course?

Heeft een persoon behoefte aan een opleiding of cursus?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflOplSrtVaardig

F1PDF p. 50

Need for: A training or course aimed at skills

Behoefte aan: Een training of cursus gericht op vaardigheden

Definition

Does a person need an education or course?

Heeft een persoon behoefte aan een opleiding of cursus?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflOplSrtBedrijf

F1PDF p. 51

Need for: A company-specific training or course

Behoefte aan: Een bedrijfsspecifieke training of cursus

Definition

Does a person need an education or course?

Heeft een persoon behoefte aan een opleiding of cursus?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflOplSrtGeneriek

F1PDF p. 51

Need for: A generic training or course

Behoefte aan: Een generieke training of cursus

Definition

Does a person need an education or course?

Heeft een persoon behoefte aan een opleiding of cursus?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflOplSrtSocDom

F1PDF p. 51

Need for: A course aimed at the transition to the social domain

Behoefte aan: Een cursus gericht op de overgang naar het sociale domein

Definition

Does a person need an education or course?

Heeft een persoon behoefte aan een opleiding of cursus?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflOplSrtGeenDeze

F1PDF p. 51

Need for: Another training or course

Behoefte aan: Een andere training of cursus

Definition

Does a person need an education or course?

Heeft een persoon behoefte aan een opleiding of cursus?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgKenVaar2

F1PDF p. 52

As regards your knowledge and skills, do you experience problems in carrying out your current job

Ervaart u wat uw kennis en vaardigheden betreft, problemen bij het uitoefenen van uw huidige functie

Definition

Does a person experience problems in carrying out his/her current job?

Ervaart een persoon problemen bij het uitoefenen van zijn/haar huidige functie?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEAflOnderwijs4

F1PDF p. 52

Followed education in the past 12 months

In afgelopen 12 maanden scholing gevolgd

Definition

A person has followed an education or course in the past 12 months.

Een persoon heeft een opleiding of cursus gevolgd in de afgelopen 12 maanden.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Long education	Lange opleiding
2	Long and short education/course	Lange en korte opleiding/cursus
3	Short education/course	Korte opleiding/cursus
4	No education	Geen scholing
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgLoyaalA

F1PDF p. 52

I am willing to make extra efforts if this contributes to the success of the organisation

Ik ben bereid om extra inspanningen te leveren als dit bijdraagt aan het succes van de organisatie

Definition

The degree to which a person agrees about a specific aspect of satisfaction with his or her work.

De mate waarin een persoon het eens is over een specifiek aspect over de tevredenheid met zijn of haar werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgLoyaalB

F1PDF p. 53

I feel loyal to the organisation

Ik voel loyaliteit naar de organisatie

Definition

The degree to which a person agrees about a specific aspect of satisfaction with his or her work.

De mate waarin een persoon het eens is over een specifiek aspect over de tevredenheid met zijn of haar werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgLoyaalD

F1PDF p. 53

I tell others that I am proud to work at the organisation

Ik vertel anderen dat ik er trots op ben om bij de organisatie te werken

Definition

The degree to which a person agrees about a specific aspect of satisfaction with his or her work.

De mate waarin een persoon het eens is over een specifiek aspect over de tevredenheid met zijn of haar werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgEnergieA

F1PDF p. 53

At work I burst with energy

Op mijn werk bruis ik van energie

Definition

The degree to which a person agrees that he or she is energetic at work.

De mate waarin een persoon het eens is dat hij of zijn energiek is op het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgEnergieC

F1PDF p. 54

I am enthusiastic about my job

Ik ben enthousiast over mijn baan

Definition

The degree to which a person agrees that he or she is energetic at work.

De mate waarin een persoon het eens is dat hij of zijn energiek is op het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgEnergieD

F1PDF p. 54

When I get up in the morning I feel like going to work

Als ik s morgens opsta, heb ik zin om aan het werk te gaan

Definition

The degree to which a person agrees that he or she is energetic at work.

De mate waarin een persoon het eens is dat hij of zijn energiek is op het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgVerdeelTaakVerleen

F3PDF p. 54

Providing care and/or support to clients

Het verlenen van zorg en/of ondersteuning aan cliënten

Definition

The part of working time a person spends on a specific task.

Het deel van de werktijd dat een persoon besteed aan een specifieke taak.

WNEVrgVerdeelTaakVerslag

F3PDF p. 54

Reporting on the provision of care and/or support to clients

Verslaglegging over de verlening van zorg en/of ondersteuning aan cliënten

Definition

The part of working time a person spends on a specific task.

Het deel van de werktijd dat een persoon besteed aan een specifieke taak.

WNEVrgVerdeelTaakRegistreer

F3PDF p. 54

Registering information for your organisation, management and/or policy

Registreren van informatie voor uw organisatie, management en/of beleid

Definition

The part of working time a person spends on a specific task.

Het deel van de werktijd dat een persoon besteed aan een specifieke taak.

WNEVrgVerdeelTaakOverig

F3PDF p. 55

Providing care and/or support to clients

Het verlenen van zorg en/of ondersteuning aan cliënten

Definition

The part of working time a person spends on a specific task.

Het deel van de werktijd dat een persoon besteed aan een specifieke taak.

WNEVrgNachtD2

F2PDF p. 55

How many night shifts do you work on average per month (shifts)

Hoeveel nachtdiensten werkt u gemiddeld per maand (diensten)

Definition

The average number of night shifts a person works in a month.

Het aantal nachtdiensten dat een persoon gemiddeld in een maand werkt.

Notes on use

The value 97 means not applicable

De waarde 97 beteken niet van toepassing

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
97	N/a	Nvt

WNEVrgANWUur

F3PDF p. 55

How many hours do you work on average per month in evening, night and/or weekend shifts

Hoeveel uur werkt u gemiddeld per maand in avond-, nacht- en/of weekenddiensten

Definition

The average number of hours in a month a person works in evening, night and/or weekend shifts.

Het gemiddeld aantal uur in een maand dat een persoon werkt in de avond-, nacht- en/of weekenddienst.

Notes on use

The values below have the following meaning: 997 Not applicable 999 Don't know

De onderstaande waarden hebben als betekenis: 997 Niet van toepassing 999 Weet niet

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
997	N/a	Nvt
999	Don't know	Weet niet

WNEVrgWerkDruk1A

F1PDF p. 55

I have to work under high time pressure

Ik moet onder hoge tijdsdruk werken

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Never	Nooit
2	Sometimes	Soms
3	Often	Vaak
4	Always	Altijd
5	I don't know	Weet ik niet
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgWerkDruk1C

F1PDF p. 56

I have to do a great deal of work

Ik moet heel veel werk doen

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Never	Nooit
2	Sometimes	Soms
3	Often	Vaak
4	Always	Altijd
5	I don't know	Weet ik niet
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgWerkDruk1D

F1PDF p. 56

I have to work extra hard

Ik moet extra hard werken

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Never	Nooit
2	Sometimes	Soms
3	Often	Vaak
4	Always	Altijd
5	I don't know	Weet ik niet
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgWerkDruk1E

F1PDF p. 56

My work is hectic

Mijn werk is hectisch

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Never	Nooit
2	Sometimes	Soms
3	Often	Vaak
4	Always	Altijd
5	I don't know	Weet ik niet
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgWerkDruk2

F1PDF p. 56

On average I find my workload

Ik vind mijn werkdruk gemiddeld genomen

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Much too low	Veel te laag
2	Too low	Te laag
3	Good	Goed
4	Too high	Te hoog
5	Much too high	Veel te hoog
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgWerkDruk3

F1PDF p. 57

Do you feel that the workload has increased, stayed the same or decreased over the past year

Heeft u het idee dat de werkdruk over het afgelopen jaar is toegenomen, gelijk gebleven of afgenomen

Definition

The change a person experiences in workload at work.

De door een persoon ervaren verandering van werkdruk op het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Increased	Toegenomen
2	Stayed the same	Gelijk gebleven
3	Decreased	Afgenomen
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgTevrInhoud1A

F1PDF p. 57

My work has interesting content

Ik heb inhoudelijk leuk werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgTevrInhoud1C

F1PDF p. 57

There is a pleasant atmosphere in the department / team

Er heerst een prettige sfeer op de afdeling / in het team

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgTevrInhoud1D

F1PDF p. 58

I have sufficient influence on the content of my work

Ik heb voldoende invloed op de inhoud van mijn werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgTevrInhoud1E

F1PDF p. 58

I can align my working hours well with my home situation

Ik kan mijn werktijden goed laten aansluiten bij mijn thuissituatie

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgTevrInhoud1F

F1PDF p. 58

I have sufficient career prospects at my work

Ik heb voldoende loopbaanperspectieven op mijn werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
6	not applicable (respondent)	niet van toepassing (respondent)
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgTevrInhoud2C

F1PDF p. 59

The work I do is very meaningful to me

Het werk dat ik doe is erg zinvol voor me

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgTevrInhoud2E

F1PDF p. 59

I feel appreciated by my manager

Ik heb het gevoel gewaardeerd te worden door mijn leidinggevende

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
6	Don't know / not applicable (respondent)	Weet niet / niet van toepassing (respondent)
7	not applicable	niet van toepassing

WNEAflRoosterOverdag

F1PDF p. 59

Daytime working hours

Werktijden overdag

Definition

Specific working time or shift that is part of a person's work roster.

Specifieke werktijd of dienst welke onderdeel is van het werkrooster van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEAflRoosterAvond

F1PDF p. 60

Evening shifts/late shifts

Avonddiensten/late diensten

Definition

Specific working time or shift that is part of a person's work roster.

Specifieke werktijd of dienst welke onderdeel is van het werkrooster van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEAflRoosterNacht

F1PDF p. 60

Night shifts

Nachtdiensten

Definition

Specific working time or shift that is part of a person's work roster.

Specifieke werktijd of dienst welke onderdeel is van het werkrooster van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEAflRoosterDoordeW

F1PDF p. 60

Weekday working days

Werkdagen doordeweeks

Definition

Specific working time or shift that is part of a person's work roster.

Specifieke werktijd of dienst welke onderdeel is van het werkrooster van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEAflRoosterWeekend

F1PDF p. 60

Weekend shifts (Saturday and/or Sunday shifts)

Weekenddiensten (zaterdag- en/of zondagdiensten)

Definition

Specific working time or shift that is part of a person's work roster.

Specifieke werktijd of dienst welke onderdeel is van het werkrooster van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEAflRoosterGebroken

F1PDF p. 61

Split shifts

Gebroken diensten

Definition

Specific working time or shift that is part of a person's work roster.

Specifieke werktijd of dienst welke onderdeel is van het werkrooster van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEAflRoosterSlaap

F1PDF p. 61

Sleep-in shifts

Slaapdiensten

Definition

Specific working time or shift that is part of a person's work roster.

Specifieke werktijd of dienst welke onderdeel is van het werkrooster van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEAflRoosterPieper

F1PDF p. 61

Pager shifts/on-call shifts

Pieperdiensten/bereikbaarheidsdiensten

Definition

Specific working time or shift that is part of a person's work roster.

Specifieke werktijd of dienst welke onderdeel is van het werkrooster van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Mentioned	Wel genoemd
2	Not mentioned	Niet genoemd
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrTempA

F1PDF p. 61

I have sufficient time to give my patients/clients personal attention

Ik heb voldoende tijd om mijn patiënten/cliënten persoonlijke aandacht te geven

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
6	Not applicable (respondent)	Niet van toepassing (respondent)
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrTempB

F1PDF p. 62

I find my work emotionally demanding

Ik vind mijn werk emotioneel zwaar

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrTempC

F1PDF p. 62

I can determine my own work pace

Ik kan zelf mijn werktempo bepalen

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrTempD

F1PDF p. 62

I have sufficient time to care for my patients/clients well

Ik heb voldoende tijd om mijn patiënten/cliënten goed te verzorgen

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
6	Not applicable (respondent)	Niet van toepassing (respondent)
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrTempE

F1PDF p. 63

I feel frustrated by my work

Ik voel me gefrustreerd door mijn werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrTempF

F1PDF p. 63

I can decide myself how I do my work

Ik kan zelf beslissen hoe ik mijn werk doe

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrLeidA

F1PDF p. 63

I receive sufficient support from my manager

Ik krijg voldoende ondersteuning van mijn leidinggevende

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
6	Not applicable (respondent)	Niet van toepassing (respondent)
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrLeidB

F1PDF p. 64

I am paid enough for the work I do

Ik krijg voldoende betaald voor het werk dat ik doe

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrLeidC

F1PDF p. 64

I can develop myself in my work

Ik kan mij ontplooien/ontwikkelen in mijn werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrLeidD

F1PDF p. 64

I feel burned out by my work

Ik voel me opgebrand door mijn werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrLeidF

F1PDF p. 65

I have influence on my roster/the times at which I work

Ik heb invloed op mijn rooster/op de tijden waarop ik werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrLeidG

F1PDF p. 65

I receive sufficient support from my organisation in carrying out my work

Ik krijg voldoende ondersteuning van mijn organisatie bij de uitvoering van mijn werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrLeidH

F1PDF p. 65

My organisation asks for input from the shop floor on important decisions

Mijn organisatie vraagt bij belangrijke beslissingen input van de werkvloer

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Completely agree	Helemaal mee eens
2	Agree	Mee eens
3	Neither agree nor disagree	Niet mee eens, niet mee oneens
4	Disagree	Mee oneens
5	Completely disagree	Helemaal mee oneens
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgTevrWerk

F1PDF p. 66

All things considered, how satisfied or dissatisfied are you with your work

Hoe tevreden of ontevreden bent u, alles bijeengenomen, met uw werk

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Very satisfied	Zeer tevreden
2	Satisfied	Tevreden
3	Not satisfied, but also not dissatisfied	Niet tevreden, maar ook niet ontevreden
4	Dissatisfied	Ontevreden
5	Very dissatisfied	Zeer ontevreden
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgTevrOrg

F1PDF p. 66

All things considered, how satisfied or dissatisfied are you with the organisation where you work

Hoe tevreden of ontevreden bent u, alles bijeengenomen, met de organisatie waar u werkt

Definition

Degree of experiencing a specific situation about workload and job satisfaction.

Mate van het ervaren van een specifieke situatie over werkdruk en tevredenheid met het werk.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Very satisfied	Zeer tevreden
2	Satisfied	Tevreden
3	Not satisfied, but also not dissatisfied	Niet tevreden, maar ook niet ontevreden
4	Dissatisfied	Ontevreden
5	Very dissatisfied	Zeer ontevreden
7	not applicable	niet van toepassing

WNEVrgWerkZorg1

F1PDF p. 66

Does the combination of your work and caring for any children cause problems

Levert de combinatie van uw werk en zorg voor eventuele kinderen problemen op

Definition

Does the combination of work and any private care tasks cause problems.

Levert de combinatie van werk en eventuele privé zorgtaken problemen op.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No problems	Geen problemen
2	Some problems	Enigszins problemen
3	Many problems	Veel problemen
4	Not applicable (by respondent)	Niet van toepassing (door respondent)
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgWerkZorg2

F1PDF p. 67

Does the combination of your work and any informal care tasks cause problems

Levert de combinatie van uw werk en eventuele mantelzorgtaken problemen op

Definition

Does the combination of work and any private care tasks cause problems.

Levert de combinatie van werk en eventuele privé zorgtaken problemen op.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No problems	Geen problemen
2	Some problems	Enigszins problemen
3	Many problems	Veel problemen
4	Not applicable (by respondent)	Niet van toepassing (door respondent)
7	Not applicable	Niet van toepassing

WNEVrgAgres1A

F1PDF p. 67

Verbal aggression, such as swearing or shouting

Verbale agressie, zoals schelden of schreeuwen

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres1B

F1PDF p. 67

Bullying, such as insulting, teasing, irritating, mocking, gossiping or excluding

Pesten, zoals beledigen, treiteren, irriteren, bespotten, roddelen of buitensluiten

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres1C

F1PDF p. 68

Threats or intimidation, such as stalking, following, blackmail, pressuring, threatening letter or threatening family members

Bedreiging of intimidatie, zoals stalken, achtervolgen, chanteren, onder druk zetten, dreigbrief of bedreigen van gezinsleden

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres1D

F1PDF p. 68

Sexual harassment, such as wolf-whistling, sexually tinged remarks, looks, groping, indecent assault or rape

Seksuele intimidatie, zoals nafluiten, seksueel getinte opmerkingen, blikken, handtastelijkheden, aanranding of verkrachting

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres1E

F1PDF p. 68

Discrimination, such as negative remarks or behaviour relating to sex, skin colour, religion, age or sexual orientation

Discriminatie, zoals negatieve opmerkingen of gedragingen met betrekking tot sekse, huidskleur, geloof, leeftijd of seksuele geaardheid

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres1F

F1PDF p. 69

Physical aggression, such as pushing, hitting, kicking, spitting, grabbing, injuring, physically hindering, obstruction, throwing / destroying objects

Fysieke agressie, zoals duwen, slaan, schoppen, spugen, vastgrijpen, verwonden, fysiek hinderen, obstructie, gooien met / vernielen van voorwerpen

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEAflAgresPat

F1PDF p. 69

In the past 12 months ever experienced aggression at work from patients or clients

In de afgelopen 12 maanden weleens te maken gehad met agressie op het werk door patiënten of cliënten

Definition

Has a person experienced aggression at work?

Heeft een persoon agressie op het werk ervaren?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
8	refuses	weigert

WNEVrgAgres2

F1PDF p. 69

Do you feel that intimidation, aggression and violence by (family or friends of) patients/clients has increased, stayed the same or decreased in the past year

Heeft u het idee dat intimidatie, agressie en geweld door (familie of vrienden van) patiënten/cliënten het afgelopen jaar is toegenomen, gelijk gebleven of afgenomen

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Increased	Toegenomen
2	Stayed the same	Gelijk gebleven
3	Decreased	Afgenomen
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres3A

F1PDF p. 70

Verbal aggression, such as swearing or shouting

Verbale agressie, zoals schelden of schreeuwen

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres3B

F1PDF p. 70

Bullying, such as insulting, teasing, irritating, mocking, gossiping or excluding

Pesten, zoals beledigen, treiteren, irriteren, bespotten, roddelen of buitensluiten

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres3C

F1PDF p. 70

Threats or intimidation, such as stalking, following, blackmail, pressuring, threatening letter or threatening family members

Bedreiging of intimidatie, zoals stalken, achtervolgen, chanteren, onder druk zetten, dreigbrief of bedreigen van gezinsleden

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres3D

F1PDF p. 71

Sexual harassment, such as wolf-whistling, sexually tinged remarks, looks, groping, indecent assault or rape

Seksuele intimidatie, zoals nafluiten, seksueel getinte opmerkingen, blikken, handtastelijkheden, aanranding of verkrachting

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres3E

F1PDF p. 71

Discrimination, such as negative remarks or behaviour relating to sex, skin colour, religion, age or sexual orientation

Discriminatie, zoals negatieve opmerkingen of gedragingen met betrekking tot sekse, huidskleur, geloof, leeftijd of seksuele geaardheid

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres3F

F1PDF p. 71

Physical aggression, such as pushing, hitting, kicking, spitting, grabbing, injuring, physically hindering, obstruction, throwing / destroying objects

Fysieke agressie, zoals duwen, slaan, schoppen, spugen, vastgrijpen, verwonden, fysiek hinderen, obstructie, gooien met / vernielen van voorwerpen

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No, never	Nee, nooit
2	Yes, once in a while	Ja, een enkele keer
3	Yes, often	Ja, vaak
4	Yes, very often	Ja, zeer vaak
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEAflAgresCol

F1PDF p. 72

In the past 12 months ever experienced aggression at work from managers or colleagues

In de afgelopen 12 maanden weleens te maken gehad met agressie op het werk door leidinggevenden of collega s

Definition

Has a person experienced aggression at work?

Heeft een persoon agressie op het werk ervaren?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
8	refuses	weigert

WNEVrgAgres4

F1PDF p. 72

Do you feel that intimidation, aggression and violence by managers and/or colleagues has increased, stayed the same or decreased in the past year

Heeft u het idee dat intimidatie, agressie en geweld door leidinggevende en/of collega’s het afgelopen jaar is toegenomen, gelijk gebleven of afgenomen

Definition

The degree to which a person experiences aggression at work.

De mate waarbij een persoon agressie op het werk ondervindt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Increased	Toegenomen
2	Stayed the same	Gelijk gebleven
3	Decreased	Afgenomen
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgres5

F1PDF p. 72

Do you generally feel safe discussing aggression and violence in your team or at your work

Voelt u zich doorgaans veilig om agressie en geweld te bespreken in uw team of op uw werk

Definition

Can a person discuss aggression or violence at work?

Is agressie of geweld bespreekbaar op het werk door een persoon?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	not applicable	niet van toepassing
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgresMeldingOrg

F1PDF p. 72

Have you reported to your organisation that you experienced aggression at work in the past 12 months?

Heeft u bij uw organisatie gemeld dat u in de afgelopen 12 maanden agressie op het werk heeft meegemaakt?

Definition

Has a person experienced aggression at work in the past 12 months and reported it to the organisation where he or she works?

Heeft een persoon in de afgelopen 12 maanden agressie op zijn of haar werk meegemaakt en dit gemeld bij de organisatie waar hij of zij werkzaam is?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No	Nee
7	N/a	Nvt
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgresOpvangOrg

F1PDF p. 73

Has your organisation provided support and aftercare?

Heeft uw organisatie gezorgd voor opvang en nazorg?

Definition

Indication of whether the organisation where a person works has provided support and aftercare after the person reported aggression at work.

Aanduiding of de organisatie waar een persoon werkt heeft gezorgd voor opvang en nazorg, na melding van agressie op werkvloer door de persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Yes	Ja
2	No, but I did have a need for it	Nee, maar daar had ik wel behoefte aan
3	No, and I had no need for it	Nee, en daar had ik ook geen behoefte aan
7	N/a	Nvt
8	Refuses	Weigert

WNEVrgAgresPolitie

F1PDF p. 73

Have you made a report or criminal complaint to the police about the aggression at work?

Heeft u melding of aangifte gedaan bij de politie over de agressie op de werkvloer?

Definition

Indication of whether a person has made a report or criminal complaint to the police about aggression at work.

Aanduiding of een persoon een melding of aangifte heeft gedaan bij de politie over de agressie op de werkvloer.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	No	Nee
2	Yes, report made, without criminal complaint	Ja, melding gedaan, zonder aangifte
3	Yes, criminal complaint made	Ja, aangifte gedaan
7	N/a	Nvt
8	Refuses	Weigert

WNEVrgKwalZrg

F1PDF p. 73

How do you assess the quality of care and support your location/institution currently provides

Hoe beoordeelt u de kwaliteit van de zorg en ondersteuning die uw locatie/instelling op dit moment biedt

Definition

The assessment of the quality of care provided by a location or institution.

De beoordeling van de kwaliteit van de zorg die een locatie of instelling biedt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	very good	heel goed
2	good	goed
3	neither good nor bad	niet goed en niet slecht
4	bad	slecht
5	very bad	heel slecht
7	not applicable	niet van toepassing
9	don't know	weet niet

WNEVrgKwalZrg12

F1PDF p. 74

Has the quality of care and support your location/institution currently provides improved, deteriorated or stayed the same compared with 12 months ago

Is de kwaliteit van de zorg en ondersteuning die uw locatie/instelling op dit moment biedt verbeterd, verslechterd of gelijk gebleven ten opzichte van 12 maanden geleden

Definition

The change a person experiences in the quality of care provided by a location or institution.

De door een persoon ervaren verandering in de kwaliteit van de zorg die een locatie of instelling biedt.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Much improved	Erg verbeterd
2	Improved	Verbeterd
3	Stayed the same	Gelijk gebleven
4	Deteriorated	Verslechterd
5	Much deteriorated	Erg verslechterd
7	not applicable	niet van toepassing
9	don't know	weet niet

WNETypISCO2008

A5PDF p. 74

ISCO unit group, extended to 5 digits

ISCO unit group, uitgebreid tot 5 digits

Definition

An occupation, based on the International Standard Classification of Occupations (ISCO).

Een beroep, gebaseerd op de International Standard Classification of Occupations (ISCO).

WNETypAZWcode

A6PDF p. 74

AZW ISCO unit group, extended to 6 digits

AZW ISCO unit group, uitgebreid tot 6 digits

Definition

An occupation, based on the International Standard Classification of Occupations (ISCO).

Een beroep, gebaseerd op de International Standard Classification of Occupations (ISCO).

WNETypBRC2014beroepssegment

F3PDF p. 74

Occupational classification ROA-CBS 2014, 3 digits: occupational segment

Beroepenindeling ROA-CBS 2014, 3 digits: beroepssegment

Definition

A person's occupation based on Research Centre for Education and the Labour Market (ROA)-CBS 2014 (BRC 2014)

Het beroep van een persoon gebaseerd op Research Centre for Education and the Labour Market (ROA)-CBS 2014 (BRC 2014)

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
11	teachers	docenten
12	sports instructors	sportinstructeurs
13	childcare workers and teaching assistants	leidsters kinderopvang en onderwijsassistenten
21	authors and artists	auteurs en kunstenaars
22	artistic and cultural associate professionals	vakspecialisten op artistiek en cultureel gebied
31	advisers in marketing, public relations and sales	adviseurs marketing, public relations en sales
32	sales representatives and purchasers	vertegenwoordigers en inkopers
33	salespersons	verkopers
41	business administration specialists	specialisten bedrijfsbeheer en administratie
42	business administration associate professionals	vakspecialisten bedrijfsbeheer en administratie
43	administrative staff	administratief personeel
51	general managers	algemeen directeuren
52	administrative and commercial managers	managers op administratief en commercieel gebied
53	production and specialised services managers	managers productie en gespecialiseerde dienstverlening
54	hospitality, retail and other services managers	managers horeca, detailhandel en overige diensten
55	managers n.e.c.	managers z.n.d.
61	government officials and administrators	overheidsambtenaren en -bestuurders
62	legal professionals	juristen
63	security workers	beveiligingswerkers
71	Engineers and researchers in mathematics, natural and technical	Ingenieurs en onderzoekers wis-, natuur- en technische
72	science and engineering technicians	vakspecialisten wetenschappen natuur en techniek
73	construction labourers	bouwarbeiders
74	metalworkers, machine fitters	metaalarbeiders, machinemonteurs
75	food processing occupations and other crafts	voedselverwerkende beroepen en overige ambachten
76	electricians and electronics fitters	elektriciens en elektronicamonteurs
77	production machine operators and assemblers	productiemachinebedieners en assemblagemedewerkers
78	construction and manufacturing helpers	hulpkrachten bouw en industrie
81	ICT specialists	specialisten ICT
82	ICT technicians	vakspecialisten ICT
91	growers, arable farmers and livestock farmers	tuinders, akkerbouwers en veetelers
92	agricultural helpers	hulpkrachten landbouw
101	doctors, therapists and specialised nurses	artsen, therapeuten en gespecialiseerd verpleegkundigen
102	social specialists	specialisten op maatschappelijk gebied
103	health associate professionals	vakspecialisten gezondheidszorg
104	social workers, group and residential supervisors	sociaal werkers, groeps- en woonbegeleiders
105	carers	verzorgenden
111	personal services workers	medewerkers persoonlijke dienstverlening
112	cleaners and kitchen helpers	schoonmakers en keukenhulpen
121	drivers and mobile machine operators	bestuurders voertuigen en bedieners mobiele machines
122	transport and logistics helpers	hulpkrachten transport en logistiek
131	other	overig

WNETypBRC2014beroepsklasse

F2PDF p. 75

Occupational classification [ROA-CBS 2014, 2 digits: occupational class]

Beroepenindeling [ROA-CBS 2014, 2 digits: beroepsklasse]

Definition

A person's occupation based on Research Centre for Education and the Labour Market (ROA)-CBS 2014 (BRC 2014)

Het beroep van een persoon gebaseerd op Research Centre for Education and the Labour Market (ROA)-CBS 2014 (BRC 2014)

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	pedagogical occupations	pedagogische beroepen
2	creative and linguistic occupations	creatieve en taalkundige beroepen
3	commercial occupations	commerciële beroepen
4	business-economic and administrative occupations	bedrijfseconomische en administratieve beroepen
5	managers	managers
6	public administration, security and legal occupations	openbaar bestuur, veiligheid en juridische beroepen
7	technical occupations	technische beroepen
8	ICT occupations	ICT beroepen
9	agricultural occupations	agrarische beroepen
10	care and welfare occupations	zorg en welzijn beroepen
11	service occupations	dienstverlenende beroepen
12	transport and logistics occupations	transport en logistiek beroepen
13	other	overig

WNETypClientgebonden

F1PDF p. 76

Client-related

Clientgebonden

Definition

Is a person's work client-related?

Is het werk van een persoon cliëntgebonden?

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	yes	ja
2	no	nee
9	unknown	onbekend

ISCEDF2013RUBRIEKAct

A6PDF p. 76

ISCED categories current education

ISCED-rubrieken actueel onderwijs

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

ISCEDF2013RUBRIEKHB

A6PDF p. 76

ISCED categories highest education attained

ISCED-rubrieken hoogst behaald onderwijs

Definition

The highest education attained by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst behaalde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

ISCEDF2013RUBRIEKHG

A6PDF p. 77

ISCED categories highest education followed

ISCED-rubrieken hoogst gevolgd onderwijs

Definition

The highest education followed by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst gevolgde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

ISCEDF2013RUBRIEKZW

A6PDF p. 77

ISCED categories education followed Care and Welfare

ISCED-rubrieken gevolgd onderwijs Zorg en Welzijn

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Additional questions to the standard questions to find out whether respondents working in the care and welfare sector have also followed an education in that field. So this does not concern the highest education attained.

Aanvullende vragen op de standaardvraagstelling om te achterhalen of respondenten die in de zorg- en welzijnssector werkzaam zijn ook een opleiding hebben gevolgd in die richting. Het gaat hierbij dus niet om de hoogst behaalde opleiding.

ISCEDF2013DETAILEDFIELDAct

A4PDF p. 77

ISCED detailed fields of study, current education

ISCED detailed fields of study, actueel onderwijs

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

ISCEDF2013NARROWFIELDAct

A3PDF p. 77

ISCED narrow fields of study, current education

ISCED narrow fields of study, actueel onderwijs

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
000	general	algemeen
001	general	algemeen
002	basic education, literacy	basiseducatie, alfabetisering
003	personal development	persoonlijke ontplooiing
010	education	onderwijs
011	educational science, teacher training and pedagogical-didactic	onderwijskunde, lerarenopleidingen en pedagogisch-didactische
020	design, courses in art, languages and history	vormgeving, cursussen kunst, talen en geschiedenis
021	art	kunst
022	humanities	geesteswetenschappen
023	languages	talen
030	journalism, behaviour and society	journalistiek, gedrag en maatschappij
031	behaviour and society	gedrag en maatschappij
032	journalism, information provision	journalistiek, informatievoorziening
040	law, administration, trade and business services	recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
041	business administration	bedrijfskunde en administratie
042	law	recht
050	mathematics, natural sciences	wiskunde, natuurwetenschappen
051	biology and biochemistry	biologie en biochemie
052	environment and nature management	milieu en natuurbeheer
053	natural sciences	natuurwetenschappen
054	mathematics and statistics	wiskunde en statistiek
060	computer science	informatica
061	computer science	informatica
070	engineering, manufacturing and construction	techniek, industrie en bouwkunde
071	engineering and technical services	techniek en technische dienstverlening
072	food technology and non-ferrous technology	levensmiddelentechnologie- en non-ferrotechniek
073	architecture and building engineering	architectuur en bouwkunde
080	agriculture, veterinary medicine and animal care	landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
081	agriculture	landbouw
082	forestry	bosbouw
083	fishing	visserij
084	veterinary medicine and animal care	diergeneeskunde en -verzorging
090	health care and welfare	gezondheidszorg en welzijn
091	health care	gezondheidszorg
092	welfare	welzijn
100	services	dienstverlening
101	personal services	persoonlijke dienstverlening
102	hygiene and working conditions	hygiëne en arbeidsomstandigheden
103	public safety	openbare veiligheid
104	transport and logistics	transport en logistiek
990	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd
997	n/a, no current education	nvt, geen actueel onderwijs
999	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd

ISCEDF2013BROADFIELDAct

A2PDF p. 78

ISCED broad fields of study, current education

ISCED broad fields of study, actueel onderwijs

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
00	general	algemeen
01	education	onderwijs
02	design, art, languages and history	vormgeving, kunst, talen en geschiedenis
03	journalism, behaviour and society	journalistiek, gedrag en maatschappij
04	law, administration, trade and business services	recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
05	mathematics, natural sciences	wiskunde, natuurwetenschappen
06	computer science	informatica
07	engineering, manufacturing and construction	techniek, industrie en bouwkunde
08	agriculture, veterinary medicine and animal care	landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
09	health care and welfare	gezondheidszorg en welzijn
10	services	dienstverlening
97	n/a, no current education	nvt, geen actueel onderwijs
99	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd

ISCEDF2013RICHTINGPUBLICATIEINDAct

A4PDF p. 79

ISCED-F 2013 publication classification by field, current education

ISCED-F 2013 publicatieindeling naar richting, actueel onderwijs

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0000	General	Algemeen
0100	Education	Onderwijs
0200	Design, art, languages and history	Vormgeving, kunst, talen en geschiedenis
0300	Journalism, behaviour and society	Journalistiek, gedrag en maatschappij
0400	Law, administration, trade and business services	Recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
0500	Mathematics, natural sciences	Wiskunde, natuurwetenschappen
0600	Computer science	Informatica
0700	Engineering, manufacturing and construction	Techniek, industrie en bouwkunde
0800	Agriculture, veterinary medicine and animal care	Landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
0900	Health care and welfare	Gezondheidszorg en welzijn
1000	Services	Dienstverlening
9997	n/a, no current education	nvt, geen actueel onderwijs
9999	Unknown	Onbekend

ISCEDF2013DETAILEDFIELDHB

A4PDF p. 80

ISCED detailed fields of study, highest education attained

ISCED detailed fields of study, hoogst behaald onderwijs

Definition

The highest education attained by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst behaalde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

ISCEDF2013NARROWFIELDHB

A3PDF p. 80

ISCED narrow fields of study, highest education attained

ISCED narrow fields of study, hoogst behaald onderwijs

Definition

The highest education attained by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst behaalde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
000	general	algemeen
001	general	algemeen
002	basic education, literacy	basiseducatie, alfabetisering
003	personal development	persoonlijke ontplooiing
010	education	onderwijs
011	educational science, teacher training and pedagogical-didactic	onderwijskunde, lerarenopleidingen en pedagogisch-didactische
020	design, courses in art, languages and history	vormgeving, cursussen kunst, talen en geschiedenis
021	art	kunst
022	humanities	geesteswetenschappen
023	languages	talen
030	journalism, behaviour and society	journalistiek, gedrag en maatschappij
031	behaviour and society	gedrag en maatschappij
032	journalism, information provision	journalistiek, informatievoorziening
040	law, administration, trade and business services	recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
041	business administration	bedrijfskunde en administratie
042	law	recht
050	mathematics, natural sciences	wiskunde, natuurwetenschappen
051	biology and biochemistry	biologie en biochemie
052	environment and nature management	milieu en natuurbeheer
053	natural sciences	natuurwetenschappen
054	mathematics and statistics	wiskunde en statistiek
060	computer science	informatica
061	computer science	informatica
070	engineering, manufacturing and construction	techniek, industrie en bouwkunde
071	engineering and technical services	techniek en technische dienstverlening
072	food technology and non-ferrous technology	levensmiddelentechnologie- en non-ferrotechniek
073	architecture and building engineering	architectuur en bouwkunde
080	agriculture, veterinary medicine and animal care	landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
081	agriculture	landbouw
082	forestry	bosbouw
083	fishing	visserij
084	veterinary medicine and animal care	diergeneeskunde en -verzorging
090	health care and welfare	gezondheidszorg en welzijn
091	health care	gezondheidszorg
092	welfare	welzijn
100	services	dienstverlening
101	personal services	persoonlijke dienstverlening
102	hygiene and working conditions	hygiëne en arbeidsomstandigheden
103	public safety	openbare veiligheid
104	transport and logistics	transport en logistiek
990	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd
999	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd

ISCEDF2013BROADFIELDHB

A2PDF p. 81

ISCED broad fields of study, highest education attained

ISCED broad fields of study, hoogst behaald onderwijs

Definition

The highest education attained by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst behaalde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
00	general	algemeen
01	education	onderwijs
02	design, art, languages and history	vormgeving, kunst, talen en geschiedenis
03	journalism, behaviour and society	journalistiek, gedrag en maatschappij
04	law, administration, trade and business services	recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
05	mathematics, natural sciences	wiskunde, natuurwetenschappen
06	computer science	informatica
07	engineering, manufacturing and construction	techniek, industrie en bouwkunde
08	agriculture, veterinary medicine and animal care	landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
09	health care and welfare	gezondheidszorg en welzijn
10	services	dienstverlening
99	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd

ISCEDF2013RICHTINGPUBLICATIEINDHB

A4PDF p. 82

ISCED-F 2013 publication classification by field, highest education attained

ISCED-F 2013 publicatieindeling naar richting, hoogst behaald onderwijs

Definition

The highest education attained by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst behaalde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0000	General	Algemeen
0100	Education	Onderwijs
0200	Design, art, languages and history	Vormgeving, kunst, talen en geschiedenis
0300	Journalism, behaviour and society	Journalistiek, gedrag en maatschappij
0400	Law, administration, trade and business services	Recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
0500	Mathematics, natural sciences	Wiskunde, natuurwetenschappen
0600	Computer science	Informatica
0700	Engineering, manufacturing and construction	Techniek, industrie en bouwkunde
0800	Agriculture, veterinary medicine and animal care	Landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
0900	Health care and welfare	Gezondheidszorg en welzijn
1000	Services	Dienstverlening
9999	Unknown	Onbekend

ISCEDF2013DETAILEDFIELDHG

A4PDF p. 82

ISCED detailed fields of study, highest education followed

ISCED detailed fields of study, hoogst gevolgd onderwijs

Definition

The highest education followed by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst gevolgde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

ISCEDF2013NARROWFIELDHG

A3PDF p. 82

ISCED narrow fields of study, highest education followed

ISCED narrow fields of study, hoogst gevolgd onderwijs

Definition

The highest education followed by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst gevolgde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
000	general	algemeen
001	general	algemeen
002	basic education, literacy	basiseducatie, alfabetisering
003	personal development	persoonlijke ontplooiing
010	education	onderwijs
011	educational science, teacher training and pedagogical-didactic	onderwijskunde, lerarenopleidingen en pedagogisch-didactische
020	design, courses in art, languages and history	vormgeving, cursussen kunst, talen en geschiedenis
021	art	kunst
022	humanities	geesteswetenschappen
023	languages	talen
030	journalism, behaviour and society	journalistiek, gedrag en maatschappij
031	behaviour and society	gedrag en maatschappij
032	journalism, information provision	journalistiek, informatievoorziening
040	law, administration, trade and business services	recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
041	business administration	bedrijfskunde en administratie
042	law	recht
050	mathematics, natural sciences	wiskunde, natuurwetenschappen
051	biology and biochemistry	biologie en biochemie
052	environment and nature management	milieu en natuurbeheer
053	natural sciences	natuurwetenschappen
054	mathematics and statistics	wiskunde en statistiek
060	computer science	informatica
061	computer science	informatica
070	engineering, manufacturing and construction	techniek, industrie en bouwkunde
071	engineering and technical services	techniek en technische dienstverlening
072	food technology and non-ferrous technology	levensmiddelentechnologie- en non-ferrotechniek
073	architecture and building engineering	architectuur en bouwkunde
080	agriculture, veterinary medicine and animal care	landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
081	agriculture	landbouw
082	forestry	bosbouw
083	fishing	visserij
084	veterinary medicine and animal care	diergeneeskunde en -verzorging
090	health care and welfare	gezondheidszorg en welzijn
091	health care	gezondheidszorg
092	welfare	welzijn
100	services	dienstverlening
101	personal services	persoonlijke dienstverlening
102	hygiene and working conditions	hygiëne en arbeidsomstandigheden
103	public safety	openbare veiligheid
104	transport and logistics	transport en logistiek
990	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd
999	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd

ISCEDF2013BROADFIELDHG

A2PDF p. 84

ISCED broad fields of study, highest education followed

ISCED broad fields of study, hoogst gevolgd onderwijs

Definition

The highest education followed by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst gevolgde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
00	general	algemeen
01	education	onderwijs
02	design, art, languages and history	vormgeving, kunst, talen en geschiedenis
03	journalism, behaviour and society	journalistiek, gedrag en maatschappij
04	law, administration, trade and business services	recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
05	mathematics, natural sciences	wiskunde, natuurwetenschappen
06	computer science	informatica
07	engineering, manufacturing and construction	techniek, industrie en bouwkunde
08	agriculture, veterinary medicine and animal care	landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
09	health care and welfare	gezondheidszorg en welzijn
10	services	dienstverlening
99	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd

ISCEDF2013RICHTINGPUBLICATIEINDHG

A4PDF p. 84

ISCED-F 2013 publication classification by field, highest education followed

ISCED-F 2013 publicatieindeling naar richting, hoogst gevolgd onderwijs

Definition

The highest education followed by a person based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

De hoogst gevolgde opleiding van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Based on the standard CBS questions.

Gebaseerd op de standaardvraagstelling van het CBS.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0000	General	Algemeen
0100	Education	Onderwijs
0200	Design, art, languages and history	Vormgeving, kunst, talen en geschiedenis
0300	Journalism, behaviour and society	Journalistiek, gedrag en maatschappij
0400	Law, administration, trade and business services	Recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
0500	Mathematics, natural sciences	Wiskunde, natuurwetenschappen
0600	Computer science	Informatica
0700	Engineering, manufacturing and construction	Techniek, industrie en bouwkunde
0800	Agriculture, veterinary medicine and animal care	Landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
0900	Health care and welfare	Gezondheidszorg en welzijn
1000	Services	Dienstverlening
9999	Unknown	Onbekend

ISCEDF2013DETAILEDFIELDZW

A4PDF p. 85

ISCED detailed fields of study, education followed Care and Welfare

ISCED detailed fields of study, gevolgd onderwijs Zorg en Welzijn

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

ISCEDF2013NARROWFIELDZW

A3PDF p. 85

ISCED narrow fields of study, education followed Care and Welfare

ISCED narrow fields of study, gevolgd onderwijs Zorg en Welzijn

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
000	general	algemeen
001	general	algemeen
002	basic education, literacy	basiseducatie, alfabetisering
003	personal development	persoonlijke ontplooiing
010	education	onderwijs
011	educational science, teacher training and pedagogical-didactic	onderwijskunde, lerarenopleidingen en pedagogisch-didactische
020	design, courses in art, languages and history	vormgeving, cursussen kunst, talen en geschiedenis
021	art	kunst
022	humanities	geesteswetenschappen
023	languages	talen
030	journalism, behaviour and society	journalistiek, gedrag en maatschappij
031	behaviour and society	gedrag en maatschappij
032	journalism, information provision	journalistiek, informatievoorziening
040	law, administration, trade and business services	recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
041	business administration	bedrijfskunde en administratie
042	law	recht
050	mathematics, natural sciences	wiskunde, natuurwetenschappen
051	biology and biochemistry	biologie en biochemie
052	environment and nature management	milieu en natuurbeheer
053	natural sciences	natuurwetenschappen
054	mathematics and statistics	wiskunde en statistiek
060	computer science	informatica
061	computer science	informatica
070	engineering, manufacturing and construction	techniek, industrie en bouwkunde
071	engineering and technical services	techniek en technische dienstverlening
072	food technology and non-ferrous technology	levensmiddelentechnologie- en non-ferrotechniek
073	architecture and building engineering	architectuur en bouwkunde
080	agriculture, veterinary medicine and animal care	landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
081	agriculture	landbouw
082	forestry	bosbouw
083	fishing	visserij
084	veterinary medicine and animal care	diergeneeskunde en -verzorging
090	health care and welfare	gezondheidszorg en welzijn
091	health care	gezondheidszorg
092	welfare	welzijn
100	services	dienstverlening
101	personal services	persoonlijke dienstverlening
102	hygiene and working conditions	hygiëne en arbeidsomstandigheden
103	public safety	openbare veiligheid
104	transport and logistics	transport en logistiek
990	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd
999	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd

ISCEDF2013BROADFIELDZW

A2PDF p. 86

ISCED broad fields of study, education followed Care and Welfare

ISCED broad fields of study, gevolgd onderwijs Zorg en Welzijn

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
00	general	algemeen
01	education	onderwijs
02	design, art, languages and history	vormgeving, kunst, talen en geschiedenis
03	journalism, behaviour and society	journalistiek, gedrag en maatschappij
04	law, administration, trade and business services	recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
05	mathematics, natural sciences	wiskunde, natuurwetenschappen
06	computer science	informatica
07	engineering, manufacturing and construction	techniek, industrie en bouwkunde
08	agriculture, veterinary medicine and animal care	landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
09	health care and welfare	gezondheidszorg en welzijn
10	services	dienstverlening
99	unknown or not specified	onbekend of niet gespecifieerd

ISCEDF2013RICHTINGPUBLICATIEINDZW

A4PDF p. 87

ISCED-F 2013 publication classification by field, education followed Care and Welfare

ISCED-F 2013 publicatieindeling naar richting, gevolgd onderwijs Zorg en Welzijn

Definition

A person's education level based on the International Standard Classification of Education (ISCED).

Een opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op International Standard Classification of Education (ISCED).

Notes on use

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
0000	General	Algemeen
0100	Education	Onderwijs
0200	Design, art, languages and history	Vormgeving, kunst, talen en geschiedenis
0300	Journalism, behaviour and society	Journalistiek, gedrag en maatschappij
0400	Law, administration, trade and business services	Recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening
0500	Mathematics, natural sciences	Wiskunde, natuurwetenschappen
0600	Computer science	Informatica
0700	Engineering, manufacturing and construction	Techniek, industrie en bouwkunde
0800	Agriculture, veterinary medicine and animal care	Landbouw, diergeneeskunde en -verzorging
0900	Health care and welfare	Gezondheidszorg en welzijn
1000	Services	Dienstverlening
9999	Unknown	Onbekend

WNETypKwalificatieZW

F4PDF p. 87

Qualification obtained based on prioritisation

Behaalde kwalificatie op basis van prioritering

Definition

The qualification of an education in the field of care and welfare that a person has obtained.

De kwalificatie van een opleiding in de richting zorg en welzijn die een persoon heeft behaald.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
10	001-other care and welfare, field of medicine, pharmacy, medical technology, physiotherapy (working code)	001-overige zorg en welzijn, richting geneeskunde, farmacie, medische technologie, fysiotherapie (werkcode)
20	002-other care and welfare, field unknown, broad (working code)	002-overige zorg en welzijn, richting onbekend, breed (werkcode)
30	003-other care and welfare, field of sport, didactics, facility services (working code)	003-overige zorg en welzijn, richting sport, didactisch, facilitaire dienstverlening (werkcode)
100	Care assistant (level 1)	Zorghulp (niveau 1)
200	Care & welfare assistant (level 2)	Helpende zorg & welzijn (niveau 2)
300	Carer (level 3)	Verzorgende (niveau 3)
400	Nurse (level 4)	Verpleegkundige (niveau 4)
500	Pedagogical worker (level 3)	Pedagogisch werker (niveau 3)
555	Care and welfare followed but no diploma obtained (working code)	Zorg en welzijn gevolgd maar geen diploma behaald (werkcode)
600	Pedagogical worker (level 4)	Pedagogisch werker (niveau 4)
700	Social care worker (level 3)	Medewerker maatschappelijke zorg (niveau 3)
800	Social care worker (level 4)	Medewerker maatschappelijke zorg (niveau 4)
900	Socio-social service provider (level 4)	Sociaal-maatschappelijke dienstverlener (niveau 4)
1000	Socio-cultural worker (level 4)	Sociaal-cultureel werker (niveau 4)
1100	Doctor's assistant (level 4)	Doktersassistent (niveau 4)
1200	Dental assistant (level 4)	Tandartsassistent (niveau 4)
1300	Nursing (level 6)	Verpleegkunde (niveau 6)
1400	Midwifery (level 6)	Verloskunde (niveau 6)
1500	Pedagogy (level 6)	Pedagogiek (niveau 6)
1600	Pedagogy (level 7)	Pedagogiek (niveau 7)
1690	Pedagogy (level 7) (working code)	Pedagogiek (niveau 7) (werkcode)
1700	Social work, social help and services, sph, cmv (level 6)	Social work, maatschappelijke hulp en dienstverlening, sph, cmv (niveau 6)
1800	Social help and services (level 7)	Maatschappelijke hulp en dienstverlening (niveau 7)
1900	Psychology (level 6)	Psychologie (niveau 6)
2000	Psychology (level 7)	Psychologie (niveau 7)
2100	Old agogic (level 3)	Oud agogisch (niveau 3)
2200	Old agogic (level 4)	Oud agogisch (niveau 4)
4100	Other care and welfare: medicine, pharmacy, medical technology, physiotherapy	Zorg en welzijn overig: geneeskunde, farmacie, medische technologie, fysiotherapie
4200	Other care and welfare: sport, didactics, facility services	Zorg en welzijn overig: sport, didactisch, facilitaire dienstverlening
4300	Other care and welfare: field unknown, broad	Zorg en welzijn overig: richting onbekend, breed
9100	Care and welfare followed but no diploma obtained	Zorg en welzijn gevolgd maar geen diploma behaald
9200	No care and welfare	Geen zorg en welzijn
9300	Unknown	Onbekend
9997	REFUSAL (working code)	REFUSAL (werkcode)
9998	Field unknown or general education (working code)	Richting onbekend of algemeen onderwijs (werkcode)
9999	Field unknown, or known but not care and welfare (working code)	Richting onbekend of bekend maar geen zorg en welzijn (werkcode)

WNETypKwalificatieHbNiv

F4PDF p. 89

Qualification obtained based on derivation of highest level attained

Behaalde kwalificatie op basis van afleiding hoogst behaalde niveau

Definition

The qualification of a person's highest education attained in the field of care and welfare.

De kwalificatie van de hoogst behaalde opleiding in de richting zorg en welzijn van een persoon.

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
10	001-other care and welfare, field of medicine, pharmacy, medical technology, physiotherapy (working code)	001-overige zorg en welzijn, richting geneeskunde, farmacie, medische technologie, fysiotherapie (werkcode)
20	002-other care and welfare, field unknown, broad (working code)	002-overige zorg en welzijn, richting onbekend, breed (werkcode)
30	003-other care and welfare, field of sport, didactics, facility services (working code)	003-overige zorg en welzijn, richting sport, didactisch, facilitaire dienstverlening (werkcode)
100	Care assistant (level 1)	Zorghulp (niveau 1)
200	Care & welfare assistant (level 2)	Helpende zorg & welzijn (niveau 2)
300	Carer (level 3)	Verzorgende (niveau 3)
400	Nurse (level 4)	Verpleegkundige (niveau 4)
500	Pedagogical worker (level 3)	Pedagogisch werker (niveau 3)
555	Care and welfare followed but no diploma obtained (working code)	Zorg en welzijn gevolgd maar geen diploma behaald (werkcode)
600	Pedagogical worker (level 4)	Pedagogisch werker (niveau 4)
700	Social care worker (level 3)	Medewerker maatschappelijke zorg (niveau 3)
800	Social care worker (level 4)	Medewerker maatschappelijke zorg (niveau 4)
900	Socio-social service provider (level 4)	Sociaal-maatschappelijke dienstverlener (niveau 4)
1000	Socio-cultural worker (level 4)	Sociaal-cultureel werker (niveau 4)
1100	Doctor's assistant (level 4)	Doktersassistent (niveau 4)
1200	Dental assistant (level 4)	Tandartsassistent (niveau 4)
1300	Nursing (level 6)	Verpleegkunde (niveau 6)
1400	Midwifery (level 6)	Verloskunde (niveau 6)
1500	Pedagogy (level 6)	Pedagogiek (niveau 6)
1600	Pedagogy (level 7)	Pedagogiek (niveau 7)
1690	Pedagogy (level 7) (working code)	Pedagogiek (niveau 7) (werkcode)
1700	Social work, social help and services, sph, cmv (level 6)	Social work, maatschappelijke hulp en dienstverlening, sph, cmv (niveau 6)
1800	Social help and services (level 7)	Maatschappelijke hulp en dienstverlening (niveau 7)
1900	Psychology (level 6)	Psychologie (niveau 6)
2000	Psychology (level 7)	Psychologie (niveau 7)
2100	Old agogic (level 3)	Oud agogisch (niveau 3)
2200	Old agogic (level 4)	Oud agogisch (niveau 4)
4100	Other care and welfare: medicine, pharmacy, medical technology, physiotherapy	Zorg en welzijn overig: geneeskunde, farmacie, medische technologie, fysiotherapie
4200	Other care and welfare: sport, didactics, facility services	Zorg en welzijn overig: sport, didactisch, facilitaire dienstverlening
4300	Other care and welfare: field unknown, broad	Zorg en welzijn overig: richting onbekend, breed
9100	Care and welfare followed but no diploma obtained	Zorg en welzijn gevolgd maar geen diploma behaald
9200	No care and welfare	Geen zorg en welzijn
9300	Unknown	Onbekend
9997	REFUSAL (working code)	REFUSAL (werkcode)
9998	Field unknown or general education (working code)	Richting onbekend of algemeen onderwijs (werkcode)
9999	Field unknown, or known but not care and welfare (working code)	Richting onbekend of bekend maar geen zorg en welzijn (werkcode)

OPLNIVSOI2016AGG1ACT

A1PDF p. 90

Current education level 3 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau actueel 3-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Low	Laag
2	Intermediate	Middelbaar
3	High	Hoog
7	n/a, no current education	nvt, geen actueel onderwijs
9	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG2ACT

A2PDF p. 90

Current education level 5 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau actueel 5-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
--	Unknown	Onbekend
11	Primary education	Basisonderwijs
12	Vmbo, havo/vwo lower years, mbo 1	Vmbo, havo-, vwo-onderbouw, mbo 1
21	Havo, vwo, mbo	Havo, vwo, mbo
31	Hbo, university bachelor	Hbo-, wo-bachelor
32	Hbo, university master, doctorate	Hbo-, wo-master, doctor
97	n/a, no current education	nvt, geen actueel onderwijs
99	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG3ACT

A3PDF p. 90

Current education level 8 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau actueel 8-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
111	Primary education	Basisonderwijs
121	Vmbo-b/k, mbo1	Vmbo-b/k, mbo1
122	Vmbo-g/t, general secondary lower years	Vmbo-g/t, avo onderbouw
211	Mbo2 and mbo3	Mbo2 en mbo3
212	Mbo4	Mbo4
213	Havo, vwo (senior general secondary, pre-university)	Havo, vwo
311	Hbo, university bachelor	Hbo-, wo-bachelor
321	Hbo, university master, doctorate	Hbo-, wo-master, doctor
997	n/a, no current education	nvt, geen actueel onderwijs
999	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG4ACT

A4PDF p. 91

Current education level 18 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau actueel 18-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1111	Primary education grades 1-2	Basisonderwijs gr1-2
1112	Primary education grades 3-8	Basisonderwijs gr3-8
1211	Practical education (praktijkonderwijs)	Praktijkonderwijs
1212	Vmbo-b/k	Vmbo-b/k
1213	Mbo1	Mbo1
1221	Vmbo-g/t	Vmbo-g/t
1222	Havo, vwo lower years	Havo-, vwo-onderbouw
2111	Mbo2	Mbo2
2112	Mbo3	Mbo3
2121	Mbo4	Mbo4
2131	Havo upper years	Havo-bovenbouw
2132	Vwo upper years	Vwo-bovenbouw
3111	Hbo associate degree	Hbo-associate degree
3112	Hbo bachelor	Hbo-bachelor
3113	University bachelor	Wo-bachelor
3211	Hbo master	Hbo-master
3212	University master	Wo-master
3213	Doctorate	Doctor
9997	n/a, no current education	nvt, geen actueel onderwijs

OPLNIVSOI2016AGG1HB

A1PDF p. 91

Highest education level attained 3 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau hoogst behaald 3-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

The highest education attained by a person based on the Standard Education Classification (SOI)

De hoogst behaalde opleiding van een persoon gebaseerd op de Standaard onderwijsindeling (SOI)

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Low	Laag
2	Intermediate	Middelbaar
3	High	Hoog
9	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG2HB

A2PDF p. 92

Highest education level attained 5 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau hoogst behaald 5-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

The highest education attained by a person based on the Standard Education Classification (SOI)

De hoogst behaalde opleiding van een persoon gebaseerd op de Standaard onderwijsindeling (SOI)

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
--	Unknown	Onbekend
11	Primary education	Basisonderwijs
12	Vmbo, havo/vwo lower years, mbo 1	Vmbo, havo-, vwo-onderbouw, mbo 1
21	Havo, vwo, mbo	Havo, vwo, mbo
31	Hbo, university bachelor	Hbo-, wo-bachelor
32	Hbo, university master, doctorate	Hbo-, wo-master, doctor
99	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG3HB

A3PDF p. 92

Highest education level attained 8 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau hoogst behaald 8-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

The highest education attained by a person based on the Standard Education Classification (SOI)

De hoogst behaalde opleiding van een persoon gebaseerd op de Standaard onderwijsindeling (SOI)

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
111	Primary education	Basisonderwijs
121	Vmbo-b/k, mbo1	Vmbo-b/k, mbo1
122	Vmbo-g/t, general secondary lower years	Vmbo-g/t, avo onderbouw
211	Mbo2 and mbo3	Mbo2 en mbo3
212	Mbo4	Mbo4
213	Havo, vwo (senior general secondary, pre-university)	Havo, vwo
311	Hbo, university bachelor	Hbo-, wo-bachelor
321	Hbo, university master, doctorate	Hbo-, wo-master, doctor
999	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG4HB

A4PDF p. 92

Highest education level attained 18 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau hoogst behaald 18-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1111	Primary education grades 1-2	Basisonderwijs gr1-2
1112	Primary education grades 3-8	Basisonderwijs gr3-8
1211	Practical education (praktijkonderwijs)	Praktijkonderwijs
1212	Vmbo-b/k	Vmbo-b/k
1213	Mbo1	Mbo1
1221	Vmbo-g/t	Vmbo-g/t
1222	Havo, vwo lower years	Havo-, vwo-onderbouw
2111	Mbo2	Mbo2
2112	Mbo3	Mbo3
2121	Mbo4	Mbo4
2131	Havo upper years	Havo-bovenbouw
2132	Vwo upper years	Vwo-bovenbouw
3111	Hbo associate degree	Hbo-associate degree
3112	Hbo bachelor	Hbo-bachelor
3113	University bachelor	Wo-bachelor
3211	Hbo master	Hbo-master
3212	University master	Wo-master
3213	Doctorate	Doctor

OPLNIVSOI2016AGG1HG

A1PDF p. 93

Education level followed 3 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau gevolgd 3-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1	Low	Laag
2	Intermediate	Middelbaar
3	High	Hoog
9	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG2HG

A2PDF p. 93

Education level followed 5 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau gevolgd 5-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
--	Unknown	Onbekend
11	Primary education	Basisonderwijs
12	Vmbo, havo/vwo lower years, mbo 1	Vmbo, havo-, vwo-onderbouw, mbo 1
21	Havo, vwo, mbo	Havo, vwo, mbo
31	Hbo, university bachelor	Hbo-, wo-bachelor
32	Hbo, university master, doctorate	Hbo-, wo-master, doctor
99	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG3HG

A3PDF p. 94

Education level followed 8 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau gevolgd 8-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
111	Primary education	Basisonderwijs
121	Vmbo-b/k, mbo1	Vmbo-b/k, mbo1
122	Vmbo-g/t, general secondary lower years	Vmbo-g/t, avo onderbouw
211	Mbo2 and mbo3	Mbo2 en mbo3
212	Mbo4	Mbo4
213	Havo, vwo (senior general secondary, pre-university)	Havo, vwo
311	Hbo, university bachelor	Hbo-, wo-bachelor
321	Hbo, university master, doctorate	Hbo-, wo-master, doctor
999	Unknown	Onbekend

OPLNIVSOI2016AGG4HG

A4PDF p. 94

Education level followed 18 categories (publication) SOI 2016

Opleidingsniveau gevolgd 18-deling (publicatie) SOI 2016

Definition

A person's education level based on the Standard Education Classification (SOI).

Het opleidingsniveau van een persoon gebaseerd op de Standaard Onderwijsindeling (SOI).

Code list

Value	Meaning	Dutch label in the data
1111	Primary education grades 1-2	Basisonderwijs gr1-2
1112	Primary education grades 3-8	Basisonderwijs gr3-8
1211	Practical education (praktijkonderwijs)	Praktijkonderwijs
1212	Vmbo-b/k	Vmbo-b/k
1213	Mbo1	Mbo1
1221	Vmbo-g/t	Vmbo-g/t
1222	Havo, vwo lower years	Havo-, vwo-onderbouw
2111	Mbo2	Mbo2
2112	Mbo3	Mbo3
2121	Mbo4	Mbo4
2131	Havo upper years	Havo-bovenbouw
2132	Vwo upper years	Vwo-bovenbouw
3111	Hbo associate degree	Hbo-associate degree
3112	Hbo bachelor	Hbo-bachelor
3113	University bachelor	Wo-bachelor
3211	Hbo master	Hbo-master
3212	University master	Wo-master
3213	Doctorate	Doctor

WNEGewEindGewicht

F19.6PDF p. 95

Weighting factor of respondents to population (Final weight)

Wegingsfactor respondenten naar populatie (Eindgewicht)

Definition

A weight assigned to a person, after which estimates of population parameters are obtained by multiplying the data by these weighting factors and then adding them up.

Een gewicht dat wordt toegekend aan een persoon, waarna schattingen van populatieparameters verkregen worden door de gegevens met deze weegfactoren te vermenigvuldigen en vervolgens op te tellen.

Version history

File	Reason