Monthly amounts of persons with a disability (AO) benefit

AOTOTMNDBEDRAG2016BUSV1.

In de Versiegeschiedenis wordt een chronologisch overzicht gegeven over dit onderwerp.

De gebruiker dient rekening te houden met het volgende:  Voor de persoonskenmerken en/of achtergronden dient u de beschikbare GBA-bestanden te raadplegen. Deze staan bij Zelf onderzoek doen in de catalogus onder het thema Bevolking. Voor het aanvragen van deze bestanden geldt de gebruikelijke procedure.

 Zie Onderzoeksomschrijvingen voor meer informatie over alle onderzoeken.

Microdataservices

Het team Microdataservices van het CBS stelt, onder bepaalde voorwaarden, niet–openbare microdata (geanonimiseerde data op persoons-, bedrijfs- en adresniveau) toegankelijk voor statistisch en wetenschappelijk onderzoek. Dit rapport beschrijft de inhoud en structuur van “Maandbedragen van personen met een arbeidsongeschiktheids (AO)-uitkering”. Hoofdstuk 2 beschrijft in het algemeen de microdatabestanden zoals populatieafbakening, methodologische bijzonderheden, kwaliteit en herkomst van de gegevens. In hoofdstuk 3 wordt de bestandsindeling gegeven en worden voor de categoriale variabelen alle mogelijke scores en hun betekenis opgesomd.

Microdataservices

Dit onderwerp is afkomstig uit het Stelsel van Sociaal-statistische Bestanden (SSB).

Bevat alle personen die in een bepaald jaar een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO, WAZ, WAJONG of WIA) hebben ontvangen (exclusief nabetalingen aan personen die gedurende het jaar geen recht op uitkering hadden). Van deze personen is door middel van een tijdsleutel voor elke dag in het jaar aangegeven wat het geschatte fiscale maandbedrag aan uitkering is in de maand waarin de dag valt. Ook is de bijbehorende geschatte loonheffing gegeven. WAO staat voor de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAZ staat voor de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, Wajong staat voor de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, WIA staat voor de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De WIA kent twee soorten uitkeringsrecht: IVA (Inkomensverzekering voor Volledig en Duurzaam Arbeidsongeschikten) en WGA (regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten).

Alle personen die in een bepaald jaar een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO, WAZ, WAJONG of WIA) hebben ontvangen (exclusief nabetalingen aan personen die gedurende het jaar geen recht op uitkering hadden).

De maandbedragen worden afgeleid van de MICAOTOTPERSOON en AOTOTJAARBEDRAG. Het jaarbedrag van een persoon wordt evenredig verdeeld over de maanden dat de persoon een uitkering had. Hierbij wordt rekening gehouden met het aantal dagen per maand dat de persoon een uitkering had. Bij een halve maand uitkering, ligt het maandbedrag van die maand dan ook de helft lager dan bij een maand waarin de persoon gedurende de hele maand een uitkering had. Omdat maandbedragen binnen een jaar dus kunnen verschillen, heeft het bestand een BUSvorm, zodat op elk moment het geldende maandbedrag geselecteerd kan worden. Wel is gecorrigeerd voor het feit dat maanden verschillende aantal dagen hebben. Door deze correctie is het maandbedrag van een persoon voor een hele maand uitkering altijd hetzelfde, ongeacht de precieze maand. Voor bijzonderheden rondom de algemene methodes voor het bepalen van de personen met een AO-uitkering en de bijbehorende periodes (zowel voor als vanaf 2007), zie de omschrijving van MICAOTOTPERSOON. Voor bijzonderheden rondom de algemene methodes voor het bepalen van de fiscale bedragengegevens op jaarbasis (zowel voor als vanaf 2007), zie de omschrijving van AOTOTJAARBEDRAG. Dit bestand sluit aan op de MICAOTOTPERSOON- en AOTOTJAARBEDRAG-componenten (uitgezonderd de nabetalingen).Tussen 2006 en 2007 is de methodiek van deze bestanden sterk veranderd wat tot een trendbreuk in het aantal personen met een AO-uitkering heeft geleid. Dit kan ook

Microdataservices gevolgen hebben gehad voor de bedragen. Zie voor meer informatie en achtergronden over de historie de omschrijving van MICAOTOTPERSOON. Op 1 januari 2013 is de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) in werking getreden. Onderdeel daarvan is dat vanaf 2013 de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet niet meer bij belastbaar (fiscaal) loon wordt geteld, maar rechtstreeks door werkgever wordt ingehouden. Sinds de invoering van de WUL is het fiscaal loon (daarom) gelijk aan de totale bruto-uitkering die werd uitgekeerd en zien we dat jaar dus een daling in het fiscaal loon. De bedragen zijn inclusief vakantiegeld.

Microdataservices